离职后的职业发展建议

离职后的职业发展建议编号：__________

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方[甲方名称]与乙方[乙方名称]之间建立了劳动关系，现因[具体原因]乙方决定从甲方离职。为了帮助乙方在离职后实现更好的职业发展，双方经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利、义务及合作事宜。

本协议的目的是为乙方提供离职后的职业发展建议，协助乙方在职业转型和求职过程中获得专业指导和支持。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供专业建议：甲方应基于乙方离职后的职业发展需求，提供专业的职业规划建议，包括但不限于行业分析、职位匹配、简历优化、面试技巧等。

2.资源共享：甲方应向乙方提供其所能接触到的行业资源、人脉网络，以及相关的职业发展信息，以协助乙方拓展职业发展空间。

3.保密义务：甲方对乙方在协议履行过程中提供的个人信息和商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

4.协调沟通：甲方应与乙方保持良好的沟通，及时解决乙方在职业发展过程中遇到的问题，确保协议目标的实现。

乙方责任和义务：

1.主动配合：乙方应主动配合甲方的建议和指导，积极参与职业发展的各项活动，包括但不限于培训、面试等。

2.信息提供：乙方应向甲方提供真实、准确的个人职业背景、技能水平、求职意向等信息，以便甲方为其提供针对性的建议。

3.保密义务：乙方对甲方在协议履行过程中提供的个人信息和商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

4.付费责任：乙方应按照协议约定，按时支付甲方提供的职业发展建议和服务的费用。

5.义务履行：乙方在协议履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方合法权益。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供必要的信息，以便为其提供专业的职业发展建议。

2.甲方有权要求乙方遵守协议约定，履行相关义务。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定，提供专业的职业发展建议和服务。

4.乙方有权要求甲方对其个人信息和商业秘密进行保密。

5.乙方有权要求甲方及时解决其在职业发展过程中遇到的问题。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本协议项下，甲方为乙方提供职业发展建议服务的总金额为人民币[具体金额]元。

2.支付方式：

a.首付款：乙方应在签订本协议之日起[具体天数]内，向甲方支付合同总金额的[具体比例，如30%]作为首付款。

b.进度付款：甲方按照约定的服务进度，每完成一项服务内容后，乙方应于[具体天数]内支付该项服务费用的[具体比例，如30%]。

c.尾款：在协议约定的服务全部完成后，且乙方对甲方提供的服务满意的情况下，乙方应在[具体天数]内支付剩余的[具体比例，如40%]作为尾款。

3.付款方式：双方同意采用以下方式支付合同款项：

a.银行转账：乙方应将款项直接转入甲方指定的银行账户。

b.其他支付方式：经双方协商一致，可采用其他合法的支付方式。

4.额外费用：若因乙方原因导致甲方需承担额外费用，如差旅费、资料费等，乙方应另行支付。

5.逾期付款：若乙方未按时支付款项，每逾期一日，应向甲方支付合同总金额的[具体比例，如1%]作为逾期付款违约金。

6.付款凭证：乙方在支付款项后，应向甲方提供付款凭证，甲方应在收到凭证后[具体天数]内确认收到款项。

7.争议解决：如双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约：若甲方未按协议约定提供职业发展建议或服务，或者泄露乙方个人信息和商业秘密，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

b.乙方违约：若乙方未按协议约定支付款项，或者未遵守保密义务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.违约赔偿：违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失，包括但不限于合同金额、合理费用和违约金等。

2.争议解决：

a.调解：双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可请求[具体调解机构名称]进行调解。

b.仲裁：若争议经调解未能解决，双方同意将争议提交至[具体仲裁委员会名称]进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

c.诉讼：除仲裁条款外，双方也可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

3.适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

双方同意，因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，均应提交至[具体法院名称]法院管辖。

5.违约通知：

一方违约时，守约方有权向违约方发出书面违约通知，要求其在收到通知后[具体天数]内采取补救措施或支付赔偿金。

6.违约金：

除赔偿损失外，违约方还应向守约方支付相当于合同金额[具体比例，如5%]的违约金。

7.本协议的违约与争议解决条款构成双方对违约及争议解决权的完整协议，任何一方不得以任何理由免除或修改本条款。

附则：

1.生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。在协议生效前，任何一方不得以任何理由单方面撤销或终止协议。

2.有效期：本协议的有效期为[具体期限，如一年]，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

3.变更和补充：

a.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

b.任何一方未经另一方同意，不得单方面变更或补充本协议的条款。

4.通知：

a.除非另有约定，所有与本协议有关的文件、通知或其他通讯均应以书面形式发送至双方在协议中指定的地址。

b.以挂号信或特快专递方式发送的通知，自发出之日起[具体天数，如三个工作日]后视为送达。

5.终止条款：

a.如一方违反本协议的约定，另一方有权在书面通知对方后[具体天数，如十个工作日]内终止本协议。

b.在以下情况下，本协议可由双方协商一致终止：

1.协议约定的目的已实现；

2.双方达成书面协议终止本协议；

3.出现法律、法规规定的应当终止本协议的情形。

c.协议终止后，双方应按照协议约定处理未完成的事项，并相互退还已支付的款项。

6.不可抗力：

a.如因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

b.不可抗力事件持续超过[具体天数，如三十日]，双方均有权终止本协议。

7.争议解决：本协议的争议解决机制适用于本附则。

8.附件：本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

9.本附则为本协议的不可分割部分，与协议正文具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：包括乙方离职后的职业发展需求分析报告，详细记录乙方的职业背景、技能特长、职业目标等信息。

2.职业发展计划书：由甲方根据需求文档编制，包含乙方的职业发展路径、具体实施步骤、预期成果等。

3.服务项目清单：详细列明甲方为乙方提供的各项职业发展服务内容，包括但不限于职业咨询、简历优化、面试辅导等。

4.保密协议：双方签订的保密协议，确保在协议履行过程中涉及到的个人信息和商业秘密得到妥善保护。

5.付款凭证：乙方支付款项的银行转账记录或其他合法付款凭证。

6.甲方资质证明：甲方提供的公司营业执照、相关资质证书、专业顾问资格证书等复印件。

7.乙方个人资料：乙方提供的身份证、学历证书、职业资格证书等复印件。

8.争议解决相关文件：包括调解协议、仲裁裁决书、法院判决书等。

9.其他：双方认为有必要作