用工托管合同协议

用工托管合同协议甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在人力资源管理等方面的需求，乙方具备专业的用工托管服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供用工托管服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物1.人员招聘与配置乙方根据甲方提供的岗位需求信息，制定招聘计划，通过多种渠道进行人才招募，包括但不限于网络招聘平台、人才市场、校园招聘等。筛选合适的候选人，组织面试、笔试等考核环节，为甲方选拔出符合岗位要求的人员，并办理入职手续。同时，根据甲方的业务发展和岗位变动情况，及时进行人员的合理调配。2.劳动合同管理乙方负责与甲方新招聘员工签订劳动合同，确保合同条款符合法律法规要求及双方约定。对劳动合同的履行情况进行跟踪管理，及时提醒甲方和员工履行合同义务。在劳动合同到期前，提前通知甲方和员工续签或终止劳动合同，并协助办理相关手续。同时，负责处理劳动合同的变更、解除、终止等事宜，确保甲方的用工行为合法合规。3.工资核算与发放乙方按照甲方提供的薪酬制度和考勤记录，准确核算员工工资、奖金、福利等薪酬项目。负责制作工资报表，经甲方审核确认后，通过银行代发等方式按时足额发放员工工资。同时，为甲方提供工资发放明细及相关财务报表，便于甲方进行财务管理和税务申报。4.社会保险与住房公积金办理乙方根据国家法律法规和当地政策规定，为甲方员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金的参保登记、申报缴费等手续。负责与社保、公积金管理部门沟通协调，处理员工社保、公积金的增减员、基数调整、待遇申领等相关事宜，确保甲方员工的社保、公积金权益得到保障。5.员工档案管理乙方为甲方建立员工个人档案，收集、整理和保管员工的入职资料、劳动合同、考勤记录、培训记录、绩效考核结果等各类人事档案资料。按照档案管理的规范要求，对档案进行分类存放、编号管理，确保档案资料的完整性和保密性。同时，根据甲方需要，及时提供员工档案的查阅、借阅服务。6.劳动争议处理在甲方与员工发生劳动争议时，乙方协助甲方进行沟通协调，提供专业的法律建议和解决方案。代表甲方参与劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律程序，维护甲方的合法权益。及时向甲方反馈劳动争议处理的进展情况，并根据处理结果协助甲方执行相关决定。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的用工托管服务进行监督检查，提出意见和建议。有权了解乙方服务工作的进展情况，要求乙方定期汇报工作。对乙方违反本协议约定或法律法规规定的行为，有权要求乙方改正或采取补救措施，并追究乙方的违约责任。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的用工需求信息、企业规章制度、薪酬福利标准等相关资料，并对资料的真实性负责。按照本协议约定及时向乙方支付服务费用。协助乙方开展工作，为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于提供办公场地、设备等。尊重乙方的服务成果，不得擅自更改乙方根据本协议约定作出的工作安排或处理决定。在涉及员工切身利益的重大事项决策前，应充分听取乙方的意见和建议。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和工作条件。按照本协议约定收取服务费用。在法律法规允许的范围内，根据甲方的授权独立开展用工托管服务工作。2.义务遵守国家法律法规和政策规定，按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供优质、高效、专业的用工托管服务。配备专业的服务团队，确保服务人员具备相应的资质和能力。服务团队成员应保守甲方的商业秘密和员工的个人隐私。定期向甲方汇报服务工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和解决方案。妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给任何第三方。因乙方原因导致甲方资料或信息泄露的，应承担相应的法律责任。对甲方提出的合理意见和建议，应及时采纳并改进服务工作。协助甲方处理各类劳动纠纷，维护甲方的合法权益。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每月人民币______元（大写______元整）。此费用涵盖本协议约定的各项用工托管服务内容，但不包括因甲方特殊需求或超出本协议约定范围的服务所产生的额外费用。2.支付方式甲方应在每月______日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的______个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起______年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停服务，由此造成的一切后果由甲方承担。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供服务，或因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应负责采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方逾期履行服务义务超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应按照本协议服务费用总额的______%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议服务费用总额的______%向对方支付违约金。六、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.在本协议履行期间，如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商解决，互不承担违约责任。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________