职业病的考试试题及答案

职业病的考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A.职业活动B.日常生活C.娱乐活动答案：A2.我国职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.以上都是答案：A3.职业病危害因素包括（）。A.化学因素、物理因素、生物因素B.劳动强度过大C.心理因素答案：A4.以下哪种疾病属于职业病（）。A.感冒B.尘肺病C.高血压答案：B5.职业病诊断应当由（）承担。A.医疗卫生机构B.任何医疗机构C.企业医务室答案：A6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.每半年一次C.每年一次答案：A7.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.成年男性C.成年女性答案：A8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。A.家族病史B.职业健康检查结果和职业病诊疗C.生活习惯答案：B9.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害现状评价。A.每三年B.每两年C.每年答案：A10.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.职业病危害因素中的化学因素包括（）。A.铅B.汞C.苯D.噪声答案：ABC2.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.低温C.电离辐射D.紫外线答案：ABCD3.用人单位在职业病防治方面的职责有（）。A.提供职业病防护用品B.组织职业健康检查C.进行职业病危害申报D.对职业病患者进行治疗答案：ABC4.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.职业病诊断需要综合分析（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.现场危害调查与评价D.临床表现以及辅助检查结果答案：ABCD6.以下哪些属于职业病的预防措施（）。A.工程技术措施B.个体防护措施C.组织管理措施D.医疗措施答案：ABC7.可能产生职业病危害的建设项目的职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（）。A.危害类别B.危害程度C.防护措施D.治疗方案答案：ABC8.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD9.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案：ABCD10.职业病危害因素的检测、评价结果应当（）。A.存入用人单位职业卫生档案B.定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布C.作为职业病诊断的依据D.作为制定职业病防治计划的依据答案：AB三、判断题（每题2分，共10题）1.职业病是可以完全治愈的疾病。（）答案：错误2.只有接触粉尘才会得职业病。（）答案：错误3.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）答案：错误4.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，不需要确定危害类别。（）答案：错误5.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）答案：正确6.职业健康检查费用由劳动者自己承担。（）答案：错误7.用人单位不必为劳动者建立职业健康监护档案。（）答案：错误8.职业病危害因素检测、评价由用人单位自行决定是否进行。（）答案：错误9.所有的医疗机构都可以进行职业病诊断。（）答案：错误10.用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述职业病的特点。答案：职业病具有病因明确（职业性有害因素）、所接触的病因大多是可检测的、在接触同一因素的人群中有一定的发病率、如能早期诊断处理，康复效果较好、大多数职业病目前尚无特效治疗办法，重在预防等特点。2.简述用人单位在职业病防治方面的主要义务。答案：用人单位义务包括提供职业病防护用品、组织职业健康检查、进行职业病危害申报、设置管理机构或人员、制定防治计划和方案、健全管理制度和操作规程、建立档案等。3.简述职业健康检查的类型及意义。答案：类型有上岗前、在岗期间、离岗时、应急健康检查。意义在于及时发现职业禁忌证、早期发现健康损害、评价健康变化与职业病危害因素的关系，为诊断职业病等提供依据等。4.简述职业病诊断的依据有哪些？答案：依据包括病人职业史、职业病危害接触史、现场危害调查与评价、临床表现、辅助检查结果等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高劳动者对职业病危害的认识？答案：通过开展职业卫生培训，宣传职业病防治知识，讲解职业病危害案例，在工作场所设置警示标识等方式提高认识。2.讨论在中小企业中如何有效开展职业病防治工作？答案：中小企业可建立健全管理制度，配备必要防护用品，定期检测危害因素，组织员工健康检查，加强员工培训等开展防治工作。3.阐述职业病防治工作对企业