第一医院医院能源管理系统及医院节能管理介绍

第一医院医院能源管理系统及医院节能管理介绍01医院介绍医院始建于1948年，是一所融医疗、教学、科研、预防、保健、康复和健康养老为一体的大型综合性三级医院。医院占地面积138亩，建筑面积17万多平方米，全院有职工近3150人，其中博、硕士研究生857人，高级职称632人，博士生导师4人，硕士生导师143人。享受政府特贴专家6人，全国先进工作者1人，全国五一劳动奖状获得者2人，卫健委突出贡献中青年专家1人，省管优秀专家3人，省突出贡献中青年专家2人，省市学术技术带头人37人。医院开设床位1744张，年门诊量162余万人次，出院患者7.4万余人次，开展手术2.7余万例。医院设置64个临床医技科室，其中包括**省重点学科3个（内分泌科、心血管内科、呼吸内科），**省重点发展学科3个（肿瘤科、肾内科、神经外科），**省临床重点专科6个（内分泌科、肿瘤科、皮肤科、肾内科、儿科、整形外科），市重点学科9个（核磁共振科、消化内科、重症医学科、神经内科、骨科、普外科、急救医学、妇科、实验室诊断学），市重点发展学科2个（耳鼻喉头颈外科、儿科）。02医院能源消耗现状及问题（一）消耗现状：2020年**市第一医院用电量为11122395千瓦时，用水量285019吨，天然气724949立方米，热力消耗量66041.67吉焦。（二）存在问题：1、信息化末端计量点位不足。2、对信息化产生的能耗大数据筛选、挖掘不到位，无专业人士对能耗数据进行分析。3、新节能产品了解渠道少，从医院的实际发展情况来看，其当前发展中所具有的节能产品还相对较少，而且对节能产品进行了解的渠道较为匮乏，在这样的发展情况下，医院的节能工作开展就受到严重限制，需要在未来发展工作中，促进产品更新，从节能角度入手，促进新产品的节能效果，从而实现节能目的。03能源管理系统介绍能源管理系统对**市第一医院全院进行电、水、暖通、氧气等能源使用的采集、统计、分析，并按优先级进行采集点位的设置。重点监测计量建筑做到楼层、楼内各科室或重点区域的分项计量，一般监测建筑计量到建筑总能耗。能源管理系统可直观展示用户关注的信息，提醒用户及时处理异常事件。软件实现功能如下：1、能耗模型根据国家标准和行业标准建立能耗模型；根据客户需求从区域和业态维度进行能耗建模；具备使用实际计量设备和使用虚拟计量设备两种建模方法。2、能耗分析对可设时间段的能耗分析，提供快捷时间查询，如当日、本周、本月；对可设地理区域的能耗分析；对可设功能区域的能耗分析；支持分析下级能耗数据，分析下属位置区域/功能区域的能耗组成，分析能源分项的能耗组成；对已识别能源分类的能耗分析，对已识别能源分项的分析；能耗分析展现形式美观和丰富，同时支持柱状图、折线图、表格方式；分析的数据可以导出。3、能耗对比对多个地理区域、多个功能区域的能耗对比分析；对同一分析对象在多个时间段里能耗对比分析，对已识别能源分类的能耗对比，对已识别能源分项的对比；能耗对比展现形式美观和丰富，同时支持折线图、表格方式；对比的数据可以导出；算术统计分析，统计多个对比对象的总能耗值、最大值、最小值、平均值；单位指标的对比，可对比多个对象的单位面积能耗、人均能耗。4、能耗排名对多个地理区域、多个功能区域的能耗排名分析；支持对多个排名节点的百分比分析；对能源分类的能耗排名，提供对能源分项的排名；能耗排名展现形式美观和丰富，需同时支持柱状图、表格方式；排名的数据可以导出；单位指标的排名，可对多个对象的单位面积能耗、人均能耗进行排名。5、KPI管理（1）能耗KPI管理对各考核单位的各种能耗或能耗分项KPI进行定额管理，包含对能耗KPI进行追踪，定额预警提醒、告警提醒；能耗KPI权限管理，使各级使用者仅能使用自身权限范围内的管理。（2）经营KPI对各考核单位的单位业务能耗KPI进行定额管理，包含对KPI消耗进行追踪、KPI预警提醒、KPI告警提醒；经营性能耗KPI权限管理，使各级使用者仅能使用自身权限范围内的管理。6、报告报表报表可在线手动生成或自动生成；基于报表模板生成能源消耗报表，包括日报表、月报表、季度报表、任意时间段报表。04医院节能制度建设依据《国家公共机构节能条例》和《**省公共机构节能办法》，为加强医院节能管理，推进我院节能降耗工作，规范用能行为，制定对院内科室用能管理制度，制度如下：1、巡视检查制度总务处成立日常巡视组与夜间空调专项巡视组，日常由巡视组成员每天对指定区域进行节能巡查，暑期是空调设备耗电最高峰，每年6月-9月总务处组织相关管理人员成立暑期专项检查组每月对院内临床医技科室进行夜间空调专项检查，对低于90分的科室进行约谈，低于80分约谈并扣罚科室绩效1000元，以此类推。巡查标准如下：考核内容检查标准扣分原因考核得分日常巡视检查照明不符合要求（扣1分）水房门不按规定开关，发现有院外打水者（扣5分）下班后医生办公室、医护值班室、门诊诊室用电设备不关闭的。（扣5分）打印纸不按规定使用的（无特殊需要的申请、汇报及其他文字说明的纸张要求双面使用）（扣1分）发现开空调开门窗的（扣10分）发现“长流水”现象的，未及时报修（扣1分）发现个人物品在医院洗涤的（扣5分）暑期空调专项检查1、医护办公室、示教室、医护值班室存在开空调开门窗现象（扣10分）2、病区内患者病房存在开空调开门窗现象（扣5分）3、科室内空调温度调节低于24度（扣5分）4、下班后医生办公室、示教室电脑、打印机除值班人员使用以外开启的每台（扣5分）5、医护办公室、示教室、医护值班室存在滥用大功率耗电设备（类似电暖器、电热风、电炉子、电磁炉等）的（扣10分）2、成立医院节能减排领导小组组长：**副组长：秘书：成员：**。医院节能减排领导小组工作职责小组组长主抓审阅节能相关文件、简报、通报。副组长组织节能工作会议，开展节能宣传、教育和培训。副组长组织实施节能相关工作。安全保卫处王春华处长负责督促夜间保安巡逻区域的能耗管控生活处王玉玲处长负责督促日间保洁巡逻区域的能耗管控（详见第二条第1章的夜间检查区域及管控措施）。小组秘书负责监测、统计能耗状况和有关数据分析汇总。小组秘书具体分解落实年度节能目标，建立目标责任制。小组秘书主要负责帮助组长、副组长制定既有建筑项目节能计划并组织实施。小组成员具体组织对各科室节能工作的监督检查。院区景观灯、照明灯（自动控制）由总务处电工班负责。领导小组成员具体负责科室日常节水节电等宣传工作，落实协调其他事项。05节能方案1、科室定额根据各科室近几年的收入、用能制定科室的能耗定额指标，同时利用BIM的科室面积计算出科室平均用电量，每月用两项数据进行综合分析，对超标的科室进行惩处，从而达到科室节能目的。2、加强节电力度要求办公时间应该充分利用自然采光，光线不足时根据实际需要开启照明灯。行政办公楼、外科楼、内科楼、老干部楼、健康楼、门诊楼、医技楼等公共区域保留必要的照明灯，其余由护士站（隔一组亮一组）或配电盘里空开控制的全部关闭并粘贴警示标牌禁止触摸；给部分空开安装定时器，定时开关灯。3、加强宣传教育①每年3月下旬为我院“中国节水周”，由节能科组织了形式多样的宣传活动如张贴横幅、张贴宣传画等，宣传政策法规、普及节水小常识，让更多医护人员了解水资源稀缺性和节水重要性，增强节水和科学用水意识。②积极参加工作培训，提高自身能力水平，例如参加**市节水办公室组织的节水培训、参加北京医院节能宣传周主题活动等③总务处节能科对各科室的节水工作统一部署及统计排名进行绩效考核，要求各科室配置一名节能员及时向科主任、护士长汇报科室节能工作。④定期对临床的保洁员进行节水培训，要求在自身岗位上做到节能节水，还要求发现有跑冒滴漏的现象要及时报修。⑤2020年总务处青年小组成员在处长的带领下，与节水办专家学习独立完成**市第一医院水平衡测试，并形成水平衡测试报告书，使总务处的年轻员工参与学习到节能工作中。4、考核、奖惩制度：①每月月底对各科室、食堂、洗衣房等部门用能情况进行统计详细计量并做成本核算。②对聘用的外包服务单位提出节水管理要求，并进行考核。用水大户，如洗衣房、食堂、建筑施工等安装水表，以实际用水量收取水费。③每月有专人对全院的用水设备、主要阀门进行一次巡查，有维修及巡视记录。④日夜间的检查都有相对的评分制度，对临床系统、医技系统、行政后勤系统的各个科室进行评分排名，年底对各系统评分靠前的科室给予奖金奖。⑤医院节能管理规章制度制定情况：为扎实推进节约型医院建设，节约用水、用电、用气、用油等，提高全院职工的节能意识，**第一医院在以往工作的基础上，结合国家的法律法规和相关要求，结合医院实际，制定了多项能源使用管理制度，加强医院的能源使用管理，主要文件规定如下：（1）《各科室用能管理暂行规定》（2）《**市第一医院科室用能管理考核方案》（3）《**市第一医院兼职节能员岗位职责和考核办法》（4）《**市第一医院节电管理暂行规定》（5）《**市第一医院节水管理暂行规定》（6）《外科楼空调管理规定》（7）《**市第一医院医疗公共区域照明管理暂行办法》（8）《外科楼照明定时开关规定》（9）《照明灯管理办法》（10）《**市第一医院绿色消费行为规范》06节能手段1、加强了中央空调节能管理。为保证中央空调机组安全经济运行，定期对中央空调机组和管理系统进行化学清洗和除垢、预膜防腐，提高了冷凝器和管网的热效率，避免了高压运行超压停机现象，改善了制冷效果，对外科楼中央空调机组及电机进行变频改造，系统能耗大幅度降低运行。2、经过对全院照明灯的位置、数量的具体考察分析后，做出医院室内照明LED节能灯替换可行报告，对全天候照明的区域分批进行智能化LED光源的替换。3、电梯逐步进行节电改造，加装直流电反馈装置，根据实际情况，合理设置电梯开启数量和时间，并实行高、低区管控。4、对锅炉蒸汽冷凝水回收，用于医院人员洗澡补水。5、对医院职工浴室加装水控机安装节水装置和智能用水控制系统，限制流动人员用水量；合理管理洗澡用水，安装淋浴膨化节水器，膨化节水水嘴、恒流节水龙头、节约20%用水量。6、更换感应水龙头等节水器具，保证医院节水器具100%的普及率。7、中央空调冷却水自动加药装置，实时根据水质变化，投放药剂、排污保证冷却水稳定运行。8、将全院老式开水器更换为直饮水机，经测试新式直饮水机既能提高饮水质量，电能较老式开水器还可以节