公司复工工作方案

公司复工工作方案一、总则1.编制目的：为有效应对[具体事件]，确保公司在疫情期间能够安全、有序地复工复产，保障员工身体健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本工作方案。2.适用范围：本方案适用于公司全体员工及办公、生产区域。3.工作原则：遵循"预防为主、科学防控、精准施策、确保安全"的原则，把疫情防控工作放在首位，统筹兼顾疫情防控和复工复产各项工作，做到两手抓、两不误。二、复工前准备1.成立疫情防控工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人职责：负责全面领导公司疫情防控工作，制定疫情防控工作方案和应急预案，协调解决疫情防控工作中的重大问题，监督检查各部门疫情防控措施的落实情况。2.制定疫情防控工作方案和应急预案结合公司实际情况，制定详细的疫情防控工作方案，明确疫情防控工作目标、任务、措施和责任分工。制定应急预案，包括疫情报告、应急处置、人员隔离、物资保障等内容，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行应对。3.开展疫情防控知识培训组织全体员工开展疫情防控知识培训，培训内容包括新型冠状病毒肺炎的防控知识、个人防护措施、办公区域和生产区域的消毒方法等。通过线上培训、线下培训、发放宣传资料等方式，确保员工掌握疫情防控知识和技能。4.储备疫情防控物资采购足够的口罩、体温计、消毒液、洗手液等疫情防控物资，确保每人每天至少有[x]个口罩，每个办公区域和生产车间配备体温计、消毒液等物资。设立专门的物资储备库，对疫情防控物资进行分类存放，建立物资出入库台账，确保物资管理规范、有序。5.对办公区域和生产区域进行全面消毒在复工前对办公区域、生产车间、食堂、宿舍等区域进行全面消毒，重点对人员密集场所、公共区域、电梯间、卫生间等部位进行消毒。消毒工作要严格按照卫生防疫部门的要求进行，确保消毒效果。6.设置隔离观察区域在公司内设置专门的隔离观察区域，用于对出现发热、咳嗽等症状的员工进行隔离观察。隔离观察区域要配备必要的生活设施和防护用品，安排专人负责管理。7.排查员工健康状况对全体员工进行健康排查，通过电话、微信等方式了解员工的健康状况，询问员工是否有发热、咳嗽、乏力等症状，是否接触过确诊或疑似病例等。要求员工如实填写健康状况登记表，承诺在复工前无发热、咳嗽等症状，未接触过确诊或疑似病例等。8.审核员工复工申请根据员工的健康状况排查结果，审核员工的复工申请。对符合复工条件的员工，批准其复工；对不符合复工条件的员工，要求其继续居家观察，待符合条件后再申请复工。三、复工后防控措施1.人员管理实行每日健康监测制度，要求员工每天上班前自行测量体温，如体温超过37.3℃，不得上班，并及时向所在部门报告。加强对员工的日常管理，要求员工佩戴口罩，保持勤洗手、常通风、不聚集等良好卫生习惯。减少人员聚集，尽量采用线上会议、线上办公等方式进行工作沟通和协作。确需召开会议的，要控制会议规模和时间，参会人员要佩戴口罩，保持安全距离。加强对来访人员的管理，来访人员要佩戴口罩，进行体温检测和登记，出示健康码，符合条件的方可进入公司。2.办公区域管理保持办公区域环境清洁，每天对办公区域进行消毒，重点对人员接触频繁的部位进行消毒，如桌面、键盘、鼠标、门把手等。加强通风换气，保持办公区域空气流通。每天至少开窗通风[x]次，每次通风时间不少于[x]分钟。合理安排办公区域布局，保持人与人之间的安全距离，减少人员近距离接触。要求员工自带水杯，减少使用公共水杯。3.生产区域管理加强对生产车间的管理，严格按照操作规程进行生产，确保生产安全。对生产设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。加强对生产车间的消毒，每天对生产车间进行消毒，重点对生产设备、操作台面、地面等部位进行消毒。合理安排生产人员，避免人员过度密集。4.食堂管理加强对食堂的管理，确保食品安全。食堂工作人员要佩戴口罩、帽子、手套等，保持个人卫生。实行错峰就餐制度，避免人员聚集。就餐人员要佩戴口罩，排队时保持安全距离。加强对食堂餐具的消毒，每天对餐具进行高温消毒或使用消毒柜消毒。食堂要保持环境清洁，每天对食堂进行消毒，重点对就餐区域、操作间、储物间等部位进行消毒。5.宿舍管理加强对宿舍的管理，确保宿舍安全。宿舍管理人员要每天对宿舍进行巡查，检查宿舍卫生和设施设备情况。要求员工保持宿舍清洁卫生，定期对宿舍进行消毒。加强对宿舍人员的管理，避免人员聚集。6.疫情防控宣传教育持续开展疫情防控知识宣传教育，通过公司内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，及时发布疫情防控信息和相关知识，提高员工的疫情防控意识和自我保护能力。加强对员工的心理健康教育，关注员工的心理状态，及时疏导员工的焦虑、恐惧等情绪，确保员工心理健康。7.疫情防控监督检查成立疫情防控监督检查组，定期对公司各部门的疫情防控措施落实情况进行监督检查，发现问题及时整改。对违反疫情防控规定的部门和个人，要严肃追究责任。四、应急处置1.疫情报告员工发现自己或身边同事出现发热、咳嗽、乏力等症状时，应立即向所在部门报告。部门负责人接到报告后，要立即向公司疫情防控工作领导小组报告，并及时安排人员将发热人员送往附近的医疗机构发热门诊就诊。公司疫情防控工作领导小组接到报告后，要立即向当地卫生防疫部门报告，并按照卫生防疫部门的要求进行处置。2.应急处置对确诊或疑似病例，要立即采取隔离措施，安排专人负责护理，并配合卫生防疫部门进行流行病学调查和疫情处置。对密切接触者，要进行集中隔离观察，观察期限为自最后一次接触确诊或疑似病例之日起14天。在疫情处置期间，要对相关区域进行封闭管理，对确诊或疑似病例所在的部门、车间、宿舍等区域进行全面消毒，对密切接触者使用过的物品进行消毒处理。3.物资保障在疫情处置期间，要确保疫情防控物资的供应，及时采购和调配口罩、体温计、消毒液、洗手液等物资，满足疫情防控工作的需要。加强对物资储备库的管理，确保物资安全、有序。4.人员安置在疫情处置期间，要妥善安置员工，对因疫情影响不能正常上班的员工，要按照国家和地方有关规定，给予相应的支持和帮助。对因疫情防控需要被隔离观察的员工，要安排专人负责关心和照顾，确保其生活和工作不受影响。五、保障措施1.组织保障：公司疫情防控工作领导小组要切实加强对疫情防控工作的领导，定期召开会议，研究解决疫情防控工作中的重大问题，确保疫情防控工作顺利进行。2.人员保障：各部门要明确专人负责疫情防控工作，确保疫情防控措施落实到位。同时，要加强对员工的培训和教育，提高员工的疫情防控意识和自我保护能力。3.物资保障：要加大对疫情防控物资的投入，确保物资储备充足、质量可靠。同时，要加强对物资的管理，确保