智旅公司党建工作方案

智旅公司党建工作方案一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持党对国有企业的全面领导，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，持续推进公司党建工作与业务工作深度融合，为智旅公司高质量发展提供坚强的政治保证。二、工作目标1.政治引领更加坚强有力。增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"成为全体党员干部的思想自觉和行动自觉，公司各级党组织在贯彻党中央决策部署上更加坚决有力。2.组织建设更加扎实过硬。党组织体系更加健全，党支部标准化建设全面达标，党员队伍质量明显提高，党内政治生活更加严肃认真，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。3.党建业务融合更加紧密有效。党建工作与业务工作深度融合，围绕中心抓党建、抓好党建促业务的工作机制更加完善，公司改革发展和生产经营取得新成效。4.党风廉政建设更加深入推进。全面从严治党责任落实到位，纪律规矩意识明显增强，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，公司政治生态持续优化。三、工作措施加强政治建设，确保政治方向正确1.坚决做到"两个维护"。把"两个维护"作为最高政治原则和根本政治规矩，教育引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强对贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况的监督检查，确保党中央政令畅通。2.强化理论武装。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。制定年度学习计划，通过党委理论学习中心组学习、"三会一课"、主题党日、专题培训等形式，组织党员干部读原著、学原文、悟原理。充分利用"学习强国""智慧党建"等平台，丰富学习形式，增强学习效果。定期开展理论学习研讨交流，引导党员干部学以致用、知行合一。3.严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，扎实开展民主评议党员工作。坚持和完善谈心谈话制度，党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、党支部书记与党员之间定期开展谈心谈话，交流思想、发现问题、解决问题。严格落实"三会一课"制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。加强对党内政治生活状况的监督检查，对不认真落实组织生活制度的党组织和党员进行严肃批评教育，督促整改落实。加强组织建设，提升党组织凝聚力战斗力1.优化党组织设置。根据公司发展需要，及时调整优化党组织设置，做到党组织设置与公司机构调整同步跟进。加强党支部标准化建设，按照党支部标准化建设指标体系，推进党支部组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理、基础保障等方面标准化规范化。选优配强党支部书记，把政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部选拔到党支部书记岗位上来。加强党支部书记培训，不断提高其政治素质和业务能力。2.加强党员队伍建设。做好党员发展工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，制定党员发展计划，注重从业务骨干、青年员工中发展党员。加强党员教育管理，严格落实党员教育培训规划，通过集中培训、在线学习、实地考察等方式，提高党员队伍整体素质。加强党员日常管理监督，严格执行党的组织纪律，及时处置不合格党员。做好党内激励关怀帮扶工作，关心关爱老党员、生活困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。3.推进党建带群建工作。加强对工会、共青团等群团组织的领导，支持群团组织按照各自章程开展工作。充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，组织开展形式多样的文体活动、劳动竞赛、志愿服务等活动，激发广大员工的工作热情和创新活力。加强企业文化建设，培育积极向上的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。加强党建业务融合，推动公司高质量发展1.找准党建与业务融合的切入点。围绕公司中心工作，聚焦业务发展中的重点难点问题，找准党建工作与业务工作的结合点和着力点，将党建工作贯穿于公司生产经营、改革发展的全过程。在市场拓展、项目建设、产品研发、客户服务等关键环节，设立党员先锋岗、成立党员突击队，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工攻坚克难、拼搏进取。2.建立党建与业务融合的工作机制。建立健全党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核的工作机制，将党建工作纳入公司整体发展战略和年度工作计划，明确党建工作目标任务和责任分工。加强党建工作与业务工作的协同推进，定期召开党建工作与业务工作协调会，研究解决工作中存在的问题。建立党建工作与业务工作融合发展的考核评价体系，将党建工作成效作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内容，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。3.以党建引领创新发展。鼓励党员干部积极参与公司创新工作，围绕公司发展战略和业务需求，开展技术创新、管理创新、商业模式创新等活动。设立党员创新工作室，组织党员开展技术攻关、难题破解等活动，为公司创新发展提供智力支持。加强知识产权保护，鼓励党员干部申请专利、发表论文，推动公司创新成果转化应用。加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态1.落实全面从严治党主体责任。公司党委要切实履行全面从严治党主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行"一岗双责"，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定年度党风廉政建设工作计划，明确工作目标任务和责任分工。定期召开党风廉政建设工作会议，分析研究党风廉政建设形势，部署推进党风廉政建设工作。2.加强纪律教育和廉洁文化建设。加强纪律教育，把党章党规党纪作为党员干部必修课，通过开展廉政教育专题培训、警示教育、廉政谈话等形式，增强党员干部纪律意识和规矩意识。加强廉洁文化建设，通过开展廉洁文化活动、设置廉洁文化宣传栏、张贴廉洁标语等形式，营造风清气正的廉洁文化氛围。推进廉洁风险防控机制建设，围绕公司重点领域、关键环节，查找廉洁风险点，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。3.强化监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督管理，运用好监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。加大对违纪违法问题的查处力度，对违反党纪党规的党员干部，严肃追究责任，绝不姑息迁就。加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门履行职责，为纪检监察工作提供必要的保障。四、工作安排动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.制定党建工作方案。结合公司实际，制定详细的党建工作方案，明确工作目标、任务、措施和工作安排。2.召开动员大会。召开公司党建工作动员大会，传达学习上级党组织关于党建工作的部署要求，对公司党建工作进行动员部署，统一思想认识，明确工作责任。组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.加强政治建设。按照工作措施要求，认真落实加强政治建设的各项任务，加强理论武装，严肃党内政治生活，坚决做到"两个维护"。2.加强组织建设。优化党组织设置，加强党支部标准化建设，做好党员发展、教育、管理和监督工作，推进党建带群建工作。3.加强党建业务融合。找准党建与业务融合的切入点，建立工作机制，以党建引领创新发展，推动公司高质量发展。4.加强党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任，加强纪律教育和廉洁文化建设，强化监督执纪问责。5.定期检查指导。公司党委定期对各党支部党建工作进行检查指导，及时发现问题，督促整改落实。各党支部要按照党建工作方案要求，认真组织实施，确保各项工作任务落到实处。总结验收阶段（[具体时间区间3]）1.开展党建工作述职评议考核。组织各党支部书记进行党建工作述职评议考核，听取党支部书记抓党建工作情况汇报，进行民主测评，对各党支部党建工作进行全面评价。2.总结经验做法。对公司党建工作进行全面总结，梳理工作中好的经验做法，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。3.表彰先进典型。对在党建工作中表现突出的党支部和党员进行表彰奖励，发挥先进典型的示范引领作用，推动公司党建工作再上新台阶。五、工作要求1.提高思想认识。公司各级党组织要充分认识加强党建工作的重要性，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，把党建工作作为首要任务来抓，确保党建工作各项任务落到实处。2.加强组织领导。公司党委要切实加强对党建工作的组织领导，党委书记要亲自抓、带头抓，班子成员要分工负责、协同配合，形成齐抓共管的工作格局。各党支部要认真履行党建工作主体责任，党支部书记要切实履行第一责任人职责，确保党建工作有人抓、有人管、有成效。3.强化责任落实。建立健全党建工作责任制，明确各级党组