小学保安用工合同协议

小学保安用工合同协议甲方（用人单位）：名称：[小学名称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任小学保安工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责维护小学的安全秩序，包括但不限于校门及周边区域的人员和车辆出入管理、巡逻校园、协助处理突发事件等。严格执行学校的门禁制度，对进出人员、车辆进行查验、登记，严禁无关人员和车辆进入校园。按时开启和关闭校门，确保校门安全，在上下学高峰时段协助维持交通秩序。对校园内的安全隐患进行巡查，发现问题及时报告并采取相应措施，如遇紧急情况应立即报警并通知学校相关人员。完成学校交办的其他与安全保卫相关的临时性工作。2.工作地点甲方小学内及周边指定区域。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次]，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]，其中包括[x]小时的午休时间。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。乙方应按照甲方的工作安排合理安排休假，并提前向甲方请假。请假应按照甲方规定的程序进行，经批准后方可休假。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资为人民币[x]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.乙方的工资包含基本工资、岗位津贴、加班工资等。其中基本工资为人民币[x]元，岗位津贴为人民币[x]元。加班工资按照国家法律法规及甲方相关规定执行。3.甲方有权根据学校的实际情况和乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、节假日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本合同约定及时足额支付乙方工资及相关待遇。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。2.乙方的权利和义务有权要求甲方按照本合同约定支付工资及相关待遇，提供必要的工作条件和劳动保护用品。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定认真履行工作职责，确保校园安全。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。定期参加甲方组织的安全培训和应急演练，提高自身业务素质和应急处理能力。爱护甲方的财物，不得擅自损坏或挪用。如因乙方原因造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：甲方因学校发展需要或其他原因，调整乙方工作岗位或工作地点的。乙方因自身原因需要变更工作岗位或工作地点的。本合同约定的其他变更情形。变更合同内容的，双方应签订书面协议，并报劳动部门备案。2.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付乙方工资的。未依法为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。本合同约定的其他解除情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。本合同约定的其他终止情形。3.合同解除和终止的手续合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家和地方有关规定办理相关手续，包括工作交接、工资结算、社会保险减员等。乙方应在合同解除或终止后[x]个工作日内，将工作交接给甲方指定的人员，并办理完毕相关手续。如因乙方原因未按时办理完毕手续的，甲方有权扣除乙方相应的工资及福利待遇。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及相关待遇的，应按照国家法律法规及甲方相关规定向乙方支付赔偿金。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。4.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关