射洪市教师聘用合同协议

射洪市教师聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：[射洪市具体学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系电话：[电话号码]乙方（受聘教师）：姓名：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[教师家庭住址]联系电话：[电话号码]一、引言根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为教师事宜，经友好协商，达成如下协议。二、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。三、工作内容与工作地点1.工作内容乙方同意在甲方担任[具体学科及年级]教师岗位，负责[详细教学任务描述，如按照教学大纲和教材要求，完成课程教学、辅导学生作业、组织考试等]。乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务，不断提高教育教学质量。2.工作地点乙方的工作地点为[射洪市具体学校地址]。四、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及其他休息休假权利。甲方应按照相关法律法规及学校规定，合理安排乙方的休息休假。五、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等。乙方的基本工资为[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的教学工作表现、学生成绩提升等考核指标进行发放。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有学校提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照学校规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资源，如办公设备、教材、教具等。六、双方权利与义务1.甲方权利义务甲方有权根据学校的教育教学工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行考核评价。甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及福利待遇，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，支持乙方参加各类教育培训活动，提高乙方的业务水平和综合素质。甲方应遵守国家法律法规及学校规章制度，保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严和劳动成果。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和劳动报酬，享受相应的福利待遇。乙方应遵守国家法律法规、教育教学职业道德规范及甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成教育教学任务。乙方应积极参加甲方组织的培训和教研活动，不断提高自身的教育教学水平和业务能力。乙方应爱护甲方的教学设备和设施，保守甲方的商业秘密和教育教学机密。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何信息。乙方在合同期内不得从事与甲方利益冲突的兼职工作或其他活动。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的；甲方因学校发展需要，调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因自身原因，要求调整工作岗位或工作地点的；其他经双方协商一致需要变更合同的情形。合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.解除或终止合同的程序甲乙双方解除或终止本合同，应提前[具体通知期限，如30天]以书面形式通知对方。合同解除或终止后，双方应按照法律法规及学校规定办理相关手续，结清工资及福利待遇等费用。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反甲方规章制度或合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.若一方违反本合同约定提前解除或终止合同，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及学校规定执行。本合同的补充协议与本合同具有同等