公司妇联选举工作方案

公司妇联选举工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的群团工作会议精神，坚持党建带妇建，妇建服务党建，围绕公司中心工作，加强公司妇联组织建设，充分发挥妇联组织联系妇女群众的桥梁和纽带作用，团结带领广大女职工为公司发展贡献巾帼力量。二、基本原则1.依法依规原则：严格按照《中华全国妇女联合会章程》等有关规定，规范选举程序，确保选举工作合法合规。2.民主公开原则：充分发扬民主，尊重广大女职工的民主权利，广泛听取意见，保障选举过程公开、公平、公正。3.组织推荐与群众参与相结合原则：通过组织推荐、群众自荐等多种方式，选拔出政治素质高、工作能力强、热心妇女事业的优秀女性代表进入妇联班子。三、选举范围公司全体女职工四、工作步骤筹备阶段（[具体时间区间1]）1.成立选举工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]职责：全面负责选举工作的组织领导，研究解决选举工作中的重大问题。2.制定选举工作方案：明确选举工作的指导思想、基本原则、选举范围、工作步骤、时间安排等内容，确保选举工作有序进行。3.开展宣传动员通过公司内部公告、微信群、宣传栏等多种渠道，广泛宣传妇联选举工作的重要意义和相关要求，提高广大女职工的知晓率和参与度。组织召开动员大会，向女职工传达选举工作精神，鼓励女职工积极参与选举。代表选举阶段（[具体时间区间2]）1.确定代表名额及分配原则根据公司女职工人数，按照一定比例确定妇女代表名额。代表名额分配遵循代表性、广泛性、先进性原则，涵盖公司各个部门、各个岗位的女职工。2.推选代表候选人组织推荐：各部门、各基层工会按照分配名额，组织推荐代表候选人。推荐人选应具备较高的政治素质、较强的工作能力、良好的群众基础，能够代表广大女职工的意愿和利益。群众自荐：鼓励符合条件的女职工自荐为代表候选人。自荐人需填写自荐表，提交个人简历和事迹材料。3.资格审查选举工作领导小组对推荐和自荐产生的代表候选人进行资格审查，审查内容包括政治素质、工作表现、遵纪守法等方面。对不符合条件的候选人，取消其候选人资格，并按照规定程序进行递补。4.确定正式代表名单将通过资格审查的代表候选人名单提交公司全体女职工大会或女职工代表大会进行选举。选举采用无记名投票方式，按照得票多少确定正式代表名单。妇联执委选举阶段（[具体时间区间3]）1.提出执委候选人建议名单选举工作领导小组根据代表分布情况和工作需要，提出妇联执委候选人建议名单。执委候选人建议名单应具有广泛的代表性，包括公司不同部门、不同岗位的优秀女职工代表。2.组织考察对执委候选人建议名单进行组织考察，全面了解候选人的政治素质、工作能力、群众基础等情况。考察通过个别谈话、民主测评等方式进行，形成考察材料。3.确定执委候选人名单根据考察情况，选举工作领导小组确定执委候选人名单，并提交公司全体女职工大会或女职工代表大会进行选举。4.选举妇联执委选举采用无记名投票方式，从执委候选人名单中选举产生公司妇联第一届执行委员会委员。妇联主席、副主席选举阶段（[具体时间区间4]）1.提出主席、副主席候选人建议名单选举工作领导小组从当选的妇联执委中提出主席、副主席候选人建议名单。主席、副主席候选人建议名单应具备较强的组织协调能力、较高的政治理论水平和丰富的妇女工作经验。2.组织考察对主席、副主席候选人建议名单进行组织考察，进一步了解候选人的综合素质和工作能力。考察通过个别谈话、民主测评等方式进行，形成考察材料。3.确定主席、副主席候选人名单根据考察情况，选举工作领导小组确定主席、副主席候选人名单，并提交公司妇联第一届执行委员会第一次全体会议进行选举。4.选举妇联主席、副主席妇联第一届执行委员会第一次全体会议采用无记名投票方式，从主席、副主席候选人名单中选举产生公司妇联主席、副主席。总结阶段（[具体时间区间5]）1.召开总结大会选举工作结束后，召开公司妇联选举工作总结大会，宣布选举结果。总结选举工作经验，对新当选的妇联班子成员提出工作要求，明确今后工作方向。2.完善妇联工作制度建立健全妇联各项工作制度，如学习制度、会议制度、活动制度等，确保妇联工作规范化、制度化。3.开展培训活动组织新当选的妇联班子成员参加培训，提高其业务能力和综合素质。培训内容包括妇女工作业务知识、沟通技巧、组织协调能力等方面。五、选举办法1.投票方式：本次选举采用无记名投票方式进行。2.计票方法：投票结束后，当场开箱验票、唱票、计票。每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。计票结果由监票人签字后公布。3.选举结果确定：候选人获得应到会人员半数以上赞成票者，始得当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应对得票相等的候选人重新投票，以得票多者当选。当选人数少于应选人数时，不足的名额应在没有当选的候选人中另行选举。六、工作要求1.加强组织领导：各部门、各基层工会要高度重视妇联选举工作，切实加强组织领导，确保选举工作顺利进行。2.严格工作程序：严格按照选举工作方案和相关规定，认真做好各个环节的工作，确保选举程序合法、规范、公正。3.严肃选举纪律：严格遵守选举纪律，杜绝