公司双拥工作方案

公司双拥工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要指示精神，紧紧围绕党和国家工作大局，坚持军地合力、军民同心，巩固发展坚如磐石的军政军民团结，为实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队提供坚强支持，为经济社会持续健康发展创造良好条件。二、工作目标通过扎实开展双拥工作，进一步增强公司员工的国防意识和双拥意识，促进军民融合深度发展，巩固和发展军政军民团结的大好局面。确保公司双拥工作达到以下目标：1.加强与驻地部队的沟通与合作，建立长期稳定的军民共建关系。2.积极支持国防建设，为部队提供必要的物资、技术和智力支持。3.开展形式多样的拥军优属活动，关心关爱军人及其家属，解决他们的实际困难。4.组织员工参与国防教育和军事训练，提高员工的国防素质和应急能力。5.推动军民融合发展，在科技创新、人才培养、产业发展等方面实现互利共赢。三、工作措施加强组织领导成立公司双拥工作领导小组，由公司党委书记任组长，总经理任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责双拥工作的组织协调和日常工作。明确各部门在双拥工作中的职责，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协同抓、全体员工共同抓的工作格局。强化宣传教育1.开展国防教育活动制定年度国防教育计划，将国防教育纳入公司员工培训体系。通过举办国防知识讲座、观看国防教育影片、参观军事博物馆等形式，普及国防知识，增强员工的国防观念。在公司内部设置国防教育宣传栏，定期更新内容，宣传国防政策、军事知识和双拥工作动态。利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布国防教育信息，推送国防教育文章和视频，营造浓厚的国防教育氛围。2.加强双拥宣传工作制定双拥宣传工作计划，明确宣传重点和宣传方式。通过公司内部刊物、宣传栏、网站、微信公众号等渠道，广泛宣传双拥工作的重要意义、政策法规和公司双拥工作成果。积极向驻地媒体投稿，宣传公司双拥工作经验和典型事迹，扩大公司双拥工作的社会影响力。开展双拥工作先进个人和先进集体评选表彰活动，对在双拥工作中表现突出的个人和部门进行表彰奖励，激发全体员工参与双拥工作的积极性和主动性。落实拥军优属政策1.积极支持部队建设与驻地部队建立定期沟通机制，了解部队建设需求，积极为部队提供力所能及的支持和帮助。组织公司技术骨干为部队开展技术培训和技术咨询服务，帮助部队提高信息化水平和战斗力。开展军民共建活动，与驻地部队签订共建协议，定期组织军民联欢、文化交流、体育比赛等活动，增进军民感情。2.关心关爱军人及其家属按照国家和地方有关政策规定，落实军人及其家属的各项待遇。及时为军人及其家属办理社会保险、子女入学入托等手续，解决他们的后顾之忧。建立军人及其家属慰问制度，在春节、八一建军节等重大节日，对军人及其家属进行走访慰问，送上慰问品和慰问金，表达公司对他们的关心和关爱。为军人及其家属提供就业创业支持。优先录用符合条件的军人及其家属，为他们提供就业培训和就业指导，帮助他们实现就业创业。推动军民融合发展1.加强与部队在科技创新方面的合作建立军民科技协同创新机制，加强与部队科研机构、高校的合作，共同开展科研项目研究，攻克关键技术难题。鼓励公司员工参与军民融合科技创新项目，对取得突出成果的个人和团队给予表彰奖励。搭建军民科技成果转化平台，促进军民科技成果双向转化，实现科技资源共享。2.推进军民人才交流建立军民人才交流机制，鼓励公司与部队之间开展人才交流和培训合作。选派公司优秀员工到部队挂职锻炼，邀请部队优秀人才到公司讲学授课、指导工作。加强军地两用人才培养，根据部队需求和公司发展需要，开展针对性的技能培训和职业教育，提高军地两用人才的综合素质和就业创业能力。3.促进军民产业融合深入研究国家军民融合发展战略和政策，结合公司实际，制定军民融合产业发展规划。积极寻找军民产业融合的切入点和结合点，推动公司产业向军民融合领域拓展。加强与部队在装备制造、物资供应、后勤保障等方面的合作，建立军民融合产业合作项目库，推动军民产业合作项目落地实施。组织军事训练和国防教育活动1.开展员工军事训练制定员工军事训练计划，每年组织员工开展不少于[x]天的军事训练。军事训练内容包括队列训练、军事技能训练、国防知识教育等。邀请部队教官到公司进行军事训练指导，确保军事训练质量。通过军事训练，提高员工的组织纪律性、团队协作能力和应急处置能力。2.组织国防教育实践活动结合公司实际，组织员工开展国防教育实践活动。如组织员工到部队参观见学、参加军事演练、开展国防志愿服务等。通过国防教育实践活动，让员工亲身体验部队生活，增强对国防建设的感性认识，提高员工的国防素质和爱国情怀。四、工作安排第一阶段：动员部署阶段（[具体时间区间1]）1.成立公司双拥工作领导小组，明确各部门职责。2.制定公司双拥工作方案，明确工作目标、任务和措施。3.召开公司双拥工作动员大会，传达上级双拥工作精神，部署公司双拥工作任务。第二阶段：组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.按照双拥工作方案，扎实推进各项工作落实。开展国防教育活动，组织国防知识讲座、观看国防教育影片、参观军事博物馆等。加强与驻地部队的沟通与合作，签订共建协议，开展军民共建活动。落实拥军优属政策，关心关爱军人及其家属，为他们办实事、解难题。推动军民融合发展，加强与部队在科技创新、人才交流、产业融合等方面的合作。组织员工军事训练和国防教育实践活动，提高员工的国防素质和应急能力。2.定期召开双拥工作领导小组会议，研究解决双拥工作中存在的问题，总结推广双拥工作经验。3.加强双拥工作宣传，及时报道双拥工作动态和成果，营造浓厚的双拥工作氛围。第三阶段：检查总结阶段（[具体时间区间3]）1.对照双拥工作目标任务，对各部门双拥工作开展情况进行检查评估。2.总结公司双拥工作经验和做法，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。3.召开公司双拥工作总结表彰大会，对在双拥工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。4.整理双拥工作资料，建立双拥工作档案，为今后双拥工作提供参考。五、工作要求提高认识，加强领导双拥工作是一项政治性、全局性、战略性工作，关系到国防建设和经济社会发展全局。公司各部门要充分认识双拥工作的重要意义，切实加强组织领导，把双拥工作纳入重要议事日程，确保双拥工作各项任务落到实处。明确责任，密切配合各部门要按照公司双拥工作方案要求，明确本部门在双拥工作中的职责，各司其职，密切配合，形成工作合力。要建立健全双拥工作责任制，对双拥工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对双拥工作落实不到位的部门进行通报批评。注重实效，创新方法双拥工作要紧密结合公司实际，注重工作实效。要不断创新工作方式方法，丰富活动内容和形式，提高双拥工作的吸引力和感染力。要加强调查研究，及