高考政治总复习第三单元收入与分配第七课个人收入的分配新人教版

第三单元收入与分配第1页第七课个人收入分配第2页-3-第3页-4-第4页-5-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.按劳分配

是社会主义公有制经济中个人消费品分配基本标准。

2.它基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供劳动

(包含劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。

易错提醒(1)按劳分配不是对社会总产品进行分配。(2)公有制经济内并非只有按劳分配分配方式,还存在福利性分配等其它分配方式。第5页-6-考点1考点2考点3考点4考点5考点6第6页-7-考点1考点2考点3考点4考点5考点6第7页-8-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.内涵:在我国社会主义初级阶段,发展社会主义市场经济,还要健全劳动

、资本

、技术、管理等生产要素按贡献参加分配制度。

2.意义(1)健全生产要素按贡献参加分配制度,是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在合理性、正当性确实认,表达了国家对公民权利尊重,对劳动、知识、人才、创造尊重。(2)健全生产要素按贡献参加分配制度,有利于让一切创造社会财富源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推进经济发展。第8页-9-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.表现:收入分配公平是社会公平基本内容。收入分配公平,要求收入分配相对平等

,即要求社会组员之间收入差距不能过大,要确保人们基本生活需要。

2.必要性:收入分配公平是中国特色社会主义内在要求,是实现共同富裕

表达。

易错提醒收入分配公平不等于平均主义,促进收入分配公平也不是要实现同时富裕。第9页-10-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.坚持和完善按劳分配为主体、各种分配方式并存分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序国民收入分配格局提供了主要制度确保。2.增加居民收入,着重保护劳动所得,提升居民收入

在国民收入分配中比重、劳动酬劳在首次分配

中比重,努力实现居民收入

增加和经济发展同时、劳动酬劳

增加和劳动生产率提升同时,是实现社会公平主要举措。

第10页-11-考点1考点2考点3考点4考点5考点63.再分配愈加重视公平是实现社会公平另一主要举措。要健全以税收

、社会保障

、转移支付为主要伎俩再分配调整机制,着力处理收入分配差距较大问题。要规范收入分配秩序

,保护正当收入,增加低收入者

收入,扩大中等收入者

比重,调整过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,努力缩小城镇、区域、行业收入分配差距。

第11页-12-考点1考点2考点3考点4考点5考点61.效率与公平关系(1)在社会主义市场经济条件下,效率与公平含有一致性。首先,效率是公平物质前提

;另首先,公平是提升经济效率确保

。

(2)效率与公平分别强调不一样方面,二者又存在矛盾。第12页-13-考点1考点2考点3考点4考点5考点62.兼顾效率与公平要求(1)发展社会主义市场经济,首次分配和再分配都要兼顾效率与公平

,既要提升效率,又要促进公平。发展经济必须充分调动各方面主动性,提升资源利用效率。同时,要将收入差距控制在合理范围内,使发展结果更多更公平地惠及全体人民。

(2)兼顾效率与公平,既要反对平均主义,也要预防收入差距悬殊;既要落实分配政策,也要提倡贡献精神;在勉励人们创业致富同时,提倡回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕方向稳步前进。第13页-14-1231.准确区分详细分配方式第14页-15-123第15页-16-123名师点睛(1)区分按劳分配和按劳动要素分配。区分按劳分配和按劳动要素分配,关键是看劳动者所处单位全部制性质,假如劳动者是在国有、集体经济或国有、集体控股经济中取得工资、奖金、津贴等,均属于按劳分配收入,不然属于按劳动要素分配收入。(2)区分劳动收入和非劳动收入。劳动收入,即劳动所得,如按劳分配收入、按劳动要素分配收入等。非劳动收入,指劳动收入之外其它收入,如按资本、管理、技术、土地等要素取得收入。第16页-17-123典例研析例1在社会经济生活中,许多国有企业除了给科技人员高薪外,还允许他们以科技入股,依据企业效益分红。科技人员这些收入属于()A.按劳动要素分配B.按劳分配和按生产要素分配所得C.非劳动收入D.按劳分配所得答案解析解析关闭国有企业给科技人员高薪,属于按劳分配;国有企业允许科技人员以科技入股,依据企业效益分红,属于按生产要素分配中按资本要素分配,B项正确。国有经济中劳动者薪金不属于按劳动要素分配,A项错误。题意中劳动者薪酬属于劳动收入,科技入股分红属于非劳动收入,C、D两项不选。答案解析关闭B第17页-18-123纠错笔记本题易误选A、D两项,首先是因为没有搞清试题设问指向,“这些收入”既包含国有企业给科技人员高薪,也包含科技入股分红收入;另首先是没搞清按劳分配和按生产要素分配区分,不知道国有企业给科技人员高薪属于按劳分配、科技入股分红属于按生产要素分配。误选C项,首先是因为没有搞清试题设问指向“这些收入”,另首先是没搞清劳动收入和非劳动收入区分。因而,在解题时,要准确把握题目设问指向,在复习时,要对收入分配相对应概念进行准确区分。第18页-19-1232.怎样促进社会公平(1)维护社会公平需要从根本上推进社会生产力发展,把“蛋糕”做大,才能谈得上把“蛋糕”分好。(2)坚持和完善按劳分配为主体、各种分配方式并存分配制度,为我国实现社会公平、形成合理有序国民收入分配格局提供制度确保。(3)增加居民收入,着重保护劳动所得,提升居民收入在国民收入分配中比重、劳动酬劳在首次分配中比重,努力实现居民收入增加和经济发展同时、劳动酬劳增加和劳动生产率提升同时,是实现社会公平主要举措。第19页-20-123(4)再分配愈加重视公平是实现社会公平另一主要举措。①从调整机制上看,要健全以税收、社会保障、转移支付为主要伎俩再分配调整机制,着力处理收入分配差距较大问题。②从分配秩序上看,要规范收入分配秩序,保护正当收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,调整过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,努力缩小城镇、区域、行业收入分配差距。第20页-21-123名师点睛(1)区分首次分配和再分配。①首次分配是国民收入在生产部门分配,是指一个物质生产过程结束后,生产部门即企业所新创造财富在企业、国家和劳动者三方之间进行分配。国家取得税收形成国家财政收入,企业取得利润形成企业收入,劳动者取得工资等形成劳动者收入,但要注意包含企业和个人各种所得税属于再分配。首次分配直接与劳动力、资本、土地和技术等生产要素相联络,在市场经济条件下,取得这些要素必须支付一定酬劳,这种酬劳就形成各要素提供者首次分配收入。第21页-22-123②再分配是国民收入在首次分配基础上再在全社会进行重新分配,其主要路径是国家预算。如国家经过财政支出对掌握财富在全社会范围进行分配和配置,国家经过各种所得税对收入进行再次调整分配等。(2)理清“两个比重”与首次分配和再分配关系。不能简单地认为提升“两个比重”均属于首次分配。提升劳动酬劳在首次分配中比重无疑属于首次分配,但提升居民收入在国民收入分配中比重,既包含首次分配中提升劳动酬劳在首次分配中比重问题,也包含再分配中居民收入提升问题。因为国民收入包含首次分配和再分配两个步骤,所以居民收入现有起源于首次分配也有起源于再分配,比如居民收入中起源于财政对社会保障等民生方面投入支持部分,就属于再分配。第22页-23-123典例研析例2国家决定划转部分国有资本由社保基金理事会持有,由社保基金理事会推行划转股权出资人职能,股权收益将充实社保基金。这表达出()A.财政含有促进社会公平作用B.劳动酬劳在首次分配中比重提升C.国民收入再分配愈加重视公平D.各种生产要素按照贡献参加分配答案解析解析关闭划转社保理事会持有国有资本股权收益充实社保基金,是对社会保障体系完善,表达出国民收入再分配对公平重视,C项正确,B、D两项不符合题意。题意强调是划转社保理事会持有国有资本股权收益充实社保基金,不是财政资金利用,A项不符合题意。答案解析关闭C第23页-24-123纠错笔记误选A项,是因为没有读懂题意,简单地把社会保障与财政作用联络起来,题意并没有包括财政资金利用。误选B项,主要原因是没有了解和区分首次分配和再分配关系。误选D项,是没有了解题意,题意不直接包括个人收入分配中各种生产要素按照贡献参加分配问题。因而,准确把握知识是正确处理问题前提,准确读懂题意则是正确解题关键。第24页-25-1233.正确处理效率与公平关系第25页-26-123易错提醒效率是公平物质前提,公平是提升经济效率确保,不能说成效率是公平确保。另外,它们这种关系本身就表达了二者之间内在统一性,不能把它们绝对对立起来。第26页-27-123典例研析例3在企业分配中,假如过分压低劳动者酬劳,则不利于调动劳动者生产主动性,终将限制企业发展。这说明()A.公平是提升经济效率确保B.要落实“效率优先,兼顾公平”标准C.效率是公平物质前提D.首次分配和再分配都要重视公平答案解析解析关闭题意强调是分配不公对企业发展影响,因而表达是公平是提升经济效率确保,A项正确,C、D两项不符合题意。首次分配和再分配都要处理好效率与公平关系,B项是以前提法,已经不符合当前要求,错误。答案解析关闭A第27页-28-123纠错笔记本题误选C项,主要原因是对题意指向和效率与公平关系认识不清。误选B项,主要是因为对教材知识把握不准。误选D项,主要是因为对题意指向不清。第28页-29-123解题方法以关系为考点选择题解题方法命题特点:这类选择题,通常是以两个概念之间关系为考查内容,经过设置一定情境,考查考生对这一关系了解和把握,考查基本判断、了解和分析问题能力。假如考生对这一对关系了解和把握不准,或缺乏必要判断、了解和分析能力,往往就会犯错。如例3即经过设置企业分配影响企业发展情境,考查效率与公平这一对关系。类似情况还有很多,如生产与消费、生产力与生产关系、经济基础与上层建筑、社会存在与社会意识关系等。第29页-30-123解答这类选择题,除遵照“以干取肢”基本标准及一些基本方法外,还能够依据这类试题特点,采取“确定原点”方法加以有效地应对,即把握材料信息“原点”,确定题意终究是要说“谁”在影响“谁”。只有确定了第一个“谁”这个“原点”,才能准确地答题。如例3中,我们能够确定分配公平是“原点”,进而明确题意指向是分配公平对经济效率影响。第30页-31-234151.(金华高一期末)小明父亲是某外贸企业高管,妈妈在该市国有企业工作,爷爷奶奶在农村种责任田。材料中小明父亲、妈妈、爷爷奶奶取得收入对应分配方式分别是()A.按生产要素分配、按生产要素分配、按生产要素分配B.按生产要素分配、按劳分配、按生产要素分配C.按劳分配、按生产要素分配、按生产要素分配D.按生产要素分配、按劳分配、按劳分配答案解析解析关闭外资企业高管收入属于按生产要素分配中按管理要素分配;在国企工作和在农村种责任田取得收入均属于公有制经济中劳动者劳动收入,属于按劳分配收入,所以D项正确。其余选项错误。答案解析关闭D第31页-32-234152.(天津文综)《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加紧实施创新驱动发展战略若干意见》强调,要勉励各类企业经过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新主动性。实施股权激励方式()A.是我国分配制度重大变革B.是生产要素按贡献参加分配表达C.是我国按劳分配制度完善和发展D.保障了科研人员在企业发展中主体地位答案解析解析关闭本题考查“我国现阶段分配制度”。股权激励方式是生产要素按贡献参加分配表达,并没有改变我国“按劳分配为主体,各种分配方式并存分配制度”,排除A项;按劳分配前提是公有制经济,而材料说是“各类企业”,排除C项;企业发展主体是包含科研人员在内全体职员,D项夸大了科研人员在企业中地位。答案解析关闭B第32页-33-234153.(上海高考)年4月,国务院印发通知,对专利结果收益分配、科研人员兼职收入、科研结果入股分红、科研人员成立企业等方面作出要求。为落实这些激励性要求,最需要完善分配方式是()A.按劳动要素分配 B.按资本要素分配C.按技术要素分配 D.按管理要素分配答案解析解析关闭本题考查“按生产要素分配”。题意包括都是对科技人员分配方面激励性要求,依据要求内容可看出要完善按技术要素分配分配方式,