版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年小升初数学典型例题系列第二模块数的运算【专项训练】【专项训练一】基础过关一、填空题。1.=()÷15=()∶2=()(填小数)=()成。2.比40多的数是(),比()少的数是40。3.如果,那么()。4.有吨沙子,每天运,()天运完。5.最小的合数与最小的质数的积的等于()。6.a÷b=4……3,则10a÷10b=()……()。7.□÷35=24……△,当余数是()时,□里的数最大;算式★÷●=5……3中,如果被除数和除数都乘10,那么,商是(),余数是()。8.根据368÷16=23,直接写出算式的得数:736÷32=(),3680÷16=()。9.小明做一道减法计算题,把被减数十位上的5看成了3,把减数十位上的6看成了9,结果是526,正确的结果是()。10.两个数相除的商是7,如果被除数和除数同时扩大9倍,商是()。11.小明在计算除法时,把除数6错写成了8,结果得到的商是26,余数是5,正确的商是(),余数是()。12.小马把15.8×(□+0.7)错看成了15.8×□+0.7,他计算的结果与正确答案相差()。13.观察下列等式,你会发现一些规律,依照你发现的规律,请在最后一个等式的括号里填上相同的数。3+1=3×1,2+1=2×1,1+3=1×3,…,1+()=1×()。14.计算:()。二、判断题。15.785-(129+317)与785-129+317的运算顺序和运算结果都相同。()16.26×(100-1)=26×100-1。()17.4×27×25=27×(4×25)这是根据乘法交换律和乘法结合律。()18.=0。()19.两个数的差是150,如果被减数和减数都增加80,差仍是150。()20.如果A÷B=8,那么(A×10)÷(B÷10)=800(A、B均不为0)。()三、选择题。21.计算小数乘小数时,2.8×0.4=(28×0.1)×(4×0.1)=(28×4)×(0.1×0.1)应用了()。A.乘法分配律 B.乘法交换律C.乘法结合律 D.乘法交换律和乘法结合律22.从下面四个数中选择两个合适的数,分别填入括号中,使8.2×(
)+0.7×1.8能用乘法分配律进行简便运算的是()。A. B.0.2 C.5 D.23.在口算26×3时,先算20×3=60,再算6×3=18,最后算60+18=78,这是运用了()。A.加法交换律 B.乘法分配律 C.乘法结合律 D.乘法交换律24.小南在计算时不小心把6×(x+)错当成x+6×进行计算,这样算出的结果与正确结果相差()。A.5 B.5x C.6x D.625.,这是根据()计算的。A.乘法分配律 B.乘法结合律 C.加法结合律 D.不确定26.a、b、c都是不等于0的数,如果,那么a、b、c三个数的大小顺序是()。A. B. C. D.【专项训练二】巩固提升四、计算题。27.直接写出得数。300-79=
0.4×0.8=
1÷0.05=
7.26+2.64==
1.25×32=
×25%=
28.竖式计算。(带※号的题要验算)62.9+17=
9÷3.6=
※42.98÷14=29.脱式计算。
30.怎样简便就怎样算。(1)
(2)
(3)(4)
(5)
(6)【专项训练三】选拔拓展31.计算下面各题,怎样简便怎样算。(1)
(2)99×1999+999(3)[3.14+(3.14-3.14)×3.14]÷3.14(4)(5)
(6)32.计算下面各题,怎样简便怎样算。
200.8×73-6.3×2008
99-97+95-93+91-89+…+7-5+3-1
33.计算下面各题,怎
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年7月国家开放大学中文、汉语言专科《外国文学》期末纸质考试真题试题及答案
- 被动式节能建筑构造施工工艺
- 酒吧服务员考核试题及答案
- 跨部门人力协同细则
- 医美咨询师谈单转化方案
- 教育系统干部选拔测试题及答案
- 建筑工程-外电线路防护架搭拆作业安全技术交底表格
- 检验检测机构资质认定评审员能力测试题及答案
- 家用电子产品维修工培训内容掌握程度考核试卷及答案
- 水泥厂粉尘排放细则
- 胰腺癌患者化疗后骨髓抑制粒细胞集落刺激因子使用方案
- 工程承接查验培训
- 一线员工沟通培训课件
- 2025年普宁护士招聘试题及答案
- 停送电安全培训课件
- 智能制造设备智能化升级可行性研究报告
- 《热能与动力机械基础》课件(共九章)
- 2024年下半年中国铁路成都局集团有限公司校招笔试题带答案
- 2025年中邮资产管理公司招聘笔试备考题库(带答案详解)
- 开启人生职业旅程课件
- 课题申报书:韧性治理视域下高校“一站式”学生社区应急管理机制构建研究
评论
0/150
提交评论