高危职业劳动合同协议

高危职业劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方愿意从事高危职业，甲方愿意招用乙方从事该工作，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同协议，以资共同遵守。一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体高危职业名称]工作，具体工作内容为[详细描述工作任务和职责]。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方自行安排工作时间。3.实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（二）休息休假1.甲方应按照国家有关规定，保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。具体标准为：延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。四、劳动报酬（一）工资待遇甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体工资数额或计算方式]。试用期工资为[具体数额]，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（二）工资调整甲方根据本单位的经济效益、乙方的工作业绩、工作能力等情况，可适时调整乙方的工资。工资调整应提前通知乙方。（三）工资支付时间甲方应在每月[具体支付日期]前支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。如工作场所存在噪音、粉尘、高温等职业危害因素，甲方应采取有效的防护措施，降低职业危害程度。（三）职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。2.甲方应建立健全职业危害防治制度，加强对职业危害因素的监测、检测和评价，采取有效的治理措施，使工作场所的职业危害因素符合国家职业卫生标准。3.乙方应遵守甲方的职业危害防治规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极配合甲方开展职业危害防治工作。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据国家有关规定和本单位的规章制度，对乙方进行奖惩。法律、法规规定的其他权利。2.义务按照国家有关规定，与乙方签订劳动合同，并为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的工作能力和综合素质。法律、法规规定的其他义务。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。获得职业技能培训和职业发展机会。对甲方的工作提出意见和建议。法律、法规规定的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。积极参加甲方组织的职业技能培训和职业道德教育，提高自身的工作能力和综合素质。法律、法规规定的其他义务。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，本合同的相关内容自动变更：法律法规、政策发生变化，导致本合同无法继续履行的；因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行的；甲方根据工作需要，对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行调整的。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。5.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的终止1.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.本合同期满，甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，本合同终止，甲方无需向乙方支付经济补偿。九、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应按照应付金额的[具体比例]向乙方加付赔偿金。2.甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用的，应按照法律法规的规定补缴，并承担相应的滞纳金。3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.乙方违反本合同约定，未按时、按质、按量完成工作任务的，应按照甲方的规章制度承担相应的责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损害的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。3.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或工作秘密的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任，并支付违约金[具体金额]。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行，或者