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店长雇佣合同协议版甲方(雇主):姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(雇员):姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方经营[店铺名称](以下简称"店铺"),需要聘请乙方担任店长一职,负责店铺的日常经营管理工作。甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方受雇于甲方担任店长事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续[延续期限]。二、工作内容及职责1.店铺运营管理负责制定并执行店铺的年度、季度、月度经营计划,确保店铺经营目标的实现。组织和管理店铺员工,包括招聘、培训、绩效考核、奖惩等,提升团队整体素质和工作效率。负责店铺的日常运营工作,包括商品陈列、库存管理、销售管理、客户服务等,确保店铺运营顺畅。2.销售业绩管理制定并执行销售策略,提高店铺销售额和市场占有率。分析市场动态和竞争对手情况,及时调整经营策略,保持店铺的竞争优势。负责与供应商沟通协调,争取有利的采购条件,降低采购成本,提高店铺毛利率。3.财务管理协助甲方进行店铺的财务管理,包括预算编制、成本控制、财务分析等,确保店铺财务状况健康。严格执行财务制度,审核各项费用支出,确保店铺资金安全。4.客户关系管理负责维护店铺与客户的良好关系,处理客户投诉和纠纷,提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈意见,及时了解客户需求和市场变化,为店铺经营决策提供依据。三、工作时间及地点1.工作时间乙方每周工作[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。因店铺经营需要,乙方应根据甲方的要求安排加班,甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。2.工作地点乙方的工作地点为[店铺地址]。如因店铺业务拓展需要,乙方应服从甲方安排到其他地点工作。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币[X]元,其中基本工资为人民币[X]元,绩效工资为人民币[X]元。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。五、福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.带薪年假乙方享有带薪年假,具体天数按照国家法律法规的规定执行。乙方应提前[申请天数]天向甲方提出年假申请,经甲方批准后方可休假。3.其他福利甲方根据店铺实际情况,为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、培训机会、晋升空间等。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责,完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚。为乙方提供必要的工作条件和支持,包括办公设备、培训机会等。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。2.乙方权利和义务有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支持,支付劳动报酬和福利待遇。按照本合同约定履行工作职责,完成工作任务。遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和店铺机密。接受甲方的监督、检查和考核,积极配合甲方的工作安排。不断提升自身业务能力和综合素质,为店铺发展贡献力量。七、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、店铺机密及其他不宜公开的信息,包括但不限于店铺经营模式、客户信息、销售数据、产品配方、技术资料等,均属于保密范围。2.保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[保密期限]年。即使本合同终止,乙方仍应履行保密义务。3.违约责任如乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的,甲方有权追究乙方的法律责任。八、知识产权归属乙方在工作期间利用甲方提供的资源和条件完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权,并提供必要的协助。九、合同变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定,甲方有权解除本合同,并无需支付经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇,乙方有权解除本合同,甲方应支付乙方相应的经济补偿。3.合同终止本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的,本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇,应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金,并补足差额部分。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或完成工作任务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。3.若一方违反本合同的其他约定,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执
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