饼店从业人员合同协议

饼店从业人员合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营饼店业务，乙方具备相应的劳动能力和从业经验，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方饼店从业事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方饼店从事____________________（具体工作岗位，如烘焙师、裱花师、销售人员等）工作，按照甲方的要求和标准，完成相应的工作任务，包括但不限于饼店产品的制作、销售、店面清洁与维护等相关工作。2.工作地点乙方的工作地点为甲方饼店所在地：____________________（详细地址）。如甲方因经营需要调整工作地点，应提前____日以书面形式通知乙方，并协商相关事宜。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____________________（如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际经营情况安排。若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排完成工作任务，不受固定工作时间的限制，但甲方应保证乙方每周至少休息一日。若实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家和地方有关规定，在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照国家和甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资构成乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月____元，甲方应于每月____日前以货币形式支付给乙方。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，具体考核标准和发放办法由甲方制定并向乙方公示。奖金根据甲方的经营效益和乙方的工作贡献发放，具体金额由甲方决定。2.工资调整甲方有权根据经营状况、市场行情、乙方工作表现等因素调整乙方的工资待遇，但应提前____日以书面形式通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件，以及工作所需的设备、工具、原材料等。3.职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取有效的防护措施，如提供防护设备、定期组织职业健康检查等，保障乙方的职业健康。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权按照国家法律法规和本合同约定，对乙方进行管理、监督和考核。有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应符合法律法规的规定，并提前通知乙方。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对违反规章制度的乙方进行相应的处理。义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。按照法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益，不得无故解除或终止本合同。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。2.乙方权利和义务权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。有权要求甲方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。按照国家法律法规和本合同约定，享有休息休假、职业培训、职业发展等权利。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。按照本合同约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。接受甲方的管理、监督和考核，积极配合甲方的工作安排。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费甲方的财物。如实向甲方提供个人信息，如身份证号码、学历、工作经历等。八、合同的解除和终止1.合同的解除协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但在试用期内，乙方应提前____日通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方过错致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。若双方不再延续合同，则本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.经济补偿经甲乙双方协商一致解除本合同的，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。因甲方原因导致本合同解除或终止的，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。乙方因自身原因解除本合同的，甲方无需向乙方支付经济补偿，但乙方在试用期内被证明不符合录用条件的除外。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的____%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应按照国家法律法规的规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本合同约定的其他条款，应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与