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2025劳动合同范本示例甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自年月日起至年月日止，共年。第一条工作内容与工作地点1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。1.2乙方的工作地点为：。因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，乙方应当服从。1.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到规定的质量、标准和考核要求。第二条工作时间与休息休假2.1甲方安排乙方执行工作制。（注：此处可选择标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制。）2.2乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。2.3甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。2.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。第三条劳动报酬3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。3.2乙方的工资标准为：元/月（或元/小时）。3.3甲方应按月发放工资，发放日期为每月日。3.4乙方享有绩效奖金、提成以及其他约定的收入。3.5甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。第四条社会保险与福利4.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。4.3甲方应定期向乙方提供社会保险和住房公积金缴纳凭证。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格服从甲方的工作安排。5.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法予以纪律处分或经济处罚，直至解除合同。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应以书面形式确认。6.2双方约定的解除条件为：。6.3本合同终止条件为：。6.4合同期满后，如双方无异议，本合同可以续签。6.5合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续。第七条经济补偿与赔偿7.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。7.2乙方违反合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密、竞业限制等条款的，应支付违约金，并赔偿由此造成的损失。第八条劳动争议处理8.1双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁申请应在争议发生之日起一年内提出。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方（签字）：

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