事业单位员工合同管理法

事业单位员工合同管理法咨询服务协议本协议由以下双方于________年________月________日在中华人民共和国________（城市/地区）签订：甲方：________________________地址：________________________联系人：______________________乙方：________________________地址：________________________联系人：______________________鉴于甲乙双方希望就咨询服务事项达成合作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本协议如下：第一条合同双方信息1.1甲方同意委托乙方为其提供咨询服务，并支付相应的服务费用。1.2乙方向甲方提供的咨询服务内容详见本协议附件（如有的话）。第二条服务内容与要求2.1乙方将根据甲方的需求，提供以下咨询服务：咨询项目：________________________服务范围：________________________具体要求：________________________2.2乙方可根据实际情况调整咨询服务的方式和内容，但需提前通知甲方并征得其同意。第三条费用与支付方式3.1本协议项下的咨询服务费用为人民币________元（大写：________）。3.2服务费的支付方式如下：付款时间：________________________支付方式：________________________收款账户信息：____________________3.3若甲方未按约定时间支付款项，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方承担相应的违约责任。第四条合同期限与终止4.1本协议的有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。4.2协议到期后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。4.3在合同期内，任何一方欲提前终止合同，应提前________天以书面形式通知对方，并说明理由。第五条违约责任5.1若甲方未按约定支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期款项，并按日收取逾期金额的________%作为违约金。5.2若乙方提供的咨询服务不符合约定的质量或标准，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿因此造成的损失。第六条保密条款6.1双方承诺对在履行本协议过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。6.2本条款的有效期自签订之日起至协议终止后________年。第七条不可抗力7.1因不可抗力事件（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行或延迟履行的，双方互不承担责任，但应尽最大努力减少损失并及时通知对方。7.2受不可抗力影响的一方应在事件发生后________日内以书面形式通知另一方，并提供相关证明。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向________人民法院提起诉讼。8.2本条款不因合同终止而失效。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议的任何修改或变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。9.3本协议一式________份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条签署甲方（盖章）：________________________授权代表签字：______________________签署日期：________年________月________日乙方（盖章）：________________________授权代表签字：_____