教师招聘教试题及答案_第1页
教师招聘教试题及答案_第2页
教师招聘教试题及答案_第3页
教师招聘教试题及答案_第4页
教师招聘教试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘教试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.教育的本质属性是()A.传授知识B.培养人的活动C.提升技能D.传承文化答案:B2.最早提出“教学相长”教育主张的著作是()A.《论语》B.《学记》C.《孟子》D.《大学》答案:B3.我国义务教育的年限是()A.六年B.九年C.十二年D.十五年答案:B4.教师在教育工作中要做到循序渐进,这是因为()A.学生只有机械记忆的能力B.教育活动中要遵循人的身心发展规律C.教师的知识能力是不一样的D.教育活动完全受到人的遗传素质的制约答案:B5.世界上最早的一部教育专著是()A.《理想国》B.《学记》C.《大教学论》D.《普通教育学》答案:B6.学校教育产生于()A.原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会答案:B7.教师的根本任务是()A.传授知识B.教书育人C.发展智力D.提高技能答案:B8.以下不属于教育基本要素的是()A.教育者B.受教育者C.教育内容D.教育大纲答案:D9.以语言传递为主的教学方法不包括()A.讲授法B.谈话法C.演示法D.读书指导法答案:C10.班级授课制的首行时代是()A.15世纪末的欧洲B.16世纪末的欧洲C.17世纪末的欧洲D.18世纪末的欧洲答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于教育功能的有()A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.人口功能答案:ABCD2.教师的职业素养包括()A.职业道德素养B.知识素养C.能力素养D.心理素养答案:ABCD3.课程计划的内容包括()A.课程设置B.学科顺序C.课时分配D.学年编制答案:ABCD4.以下属于教学原则的有()A.科学性与思想性相统一原则B.理论联系实际原则C.直观性原则D.启发性原则答案:ABCD5.德育的途径有()A.思想品德课与其他学科教学B.社会实践活动C.课外、校外活动D.共青团、少先队组织的活动答案:ABCD6.以下属于班级管理模式的有()A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理答案:ABCD7.教师备课需要做好的工作有()A.钻研教材B.了解学生C.设计教法D.选择教学场地答案:ABC8.以下属于影响个体身心发展的因素有()A.遗传B.环境C.学校教育D.个体主观能动性答案:ABCD9.现代教育的特征有()A.公共性B.生产性C.科学性D.国际性答案:ABCD10.以下属于教学工作基本环节的有()A.备课B.上课C.课外辅导D.学业成绩的检查与评定答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.教育是人类社会特有的活动。()答案:正确2.教育目的就是培养目标。()答案:错误3.学生是自我教育和发展的主体。()答案:正确4.课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据。()答案:正确5.讲授法是注入式的教学方法。()答案:错误6.德育过程就是品德形成过程。()答案:错误7.班集体是班级发展的高级阶段。()答案:正确8.教育心理学是研究教育情境中学与教的基本心理规律的科学。()答案:正确9.个别教学制是最古老的教学组织形式。()答案:正确10.教师劳动的创造性主要体现在因材施教、教学方法上的不断更新和教育机智。()答案:正确四、简答题(每题5分,共4题)1.简述教师劳动的特点。答案:教师劳动具有复杂性(任务多样、目的全面等)、创造性(因材施教、方法更新等)、示范性(言传身教)、长期性(人才培养周期长)等特点。2.简述素质教育的内涵。答案:素质教育以提高国民素质为根本宗旨;面向全体学生;促进学生全面发展;促进学生个性发展;以培养学生创新精神和实践能力为重点。3.简述教学过程的基本规律。答案:间接经验与直接经验相结合;掌握知识与发展智力相统一;传授知识与思想品德教育相统一;教师主导作用与学生主体作用相统一。4.简述建立良好师生关系的策略。答案:了解和研究学生;树立正确的学生观;提高教师自身素质;发扬教育民主;正确处理师生矛盾。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何在教学中贯彻启发性原则。答案:在教学中贯彻启发性原则,要调动学生学习的主动性,启发学生独立思考,发展学生的逻辑思维能力,让学生动手实践,发扬教学民主等。2.讨论如何在班级管理中培养学生的自我管理能力。答案:建立民主平等的师生关系,给学生自主管理的机会,制定合理的班级规章制度,引导学生自我监督和评价等。3.讨论如何在学科教学中渗透德育。答案:深入挖掘学科教材中的德育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论