驾校聘用校长合同协议

驾校聘用校长合同协议甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方经营驾校业务，需要聘用专业人员担任校长一职，全面负责驾校的运营管理工作；乙方具备丰富的驾校管理经验和专业知识，愿意受聘担任甲方驾校校长。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就乙方受聘担任甲方驾校校长事宜达成如下协议：一、聘用职位及期限1.聘用职位乙方受聘担任甲方驾校校长，全面负责驾校的日常运营管理工作，包括但不限于教学管理、人员管理、招生管理、财务管理、车辆管理、场地管理等各项工作，确保驾校的正常运营和发展。2.聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、标的物或服务具体描述1.教学管理制定和完善驾校的教学计划、教学大纲及教学管理制度，确保教学质量符合国家相关标准和行业规范。组织和安排教练员的培训与考核，提高教练员的教学水平和业务能力。监督教学过程，定期检查教学质量，及时发现和解决教学中存在的问题。负责学员的学籍管理，包括学员报名、建档、培训记录、考试安排及结业发证等工作。2.人员管理负责驾校员工的招聘、录用、辞退、培训、考核及薪酬管理等工作，建立健全员工激励机制，提高员工工作积极性和团队凝聚力。组织开展员工职业道德教育和业务培训，提升员工的综合素质和服务意识。协调处理员工之间的关系，营造良好的工作氛围，维护驾校的正常工作秩序。3.招生管理制定驾校的招生策略和计划，拓展招生渠道，提高驾校的知名度和美誉度，确保招生任务的完成。组织和参与招生宣传活动，如广告投放、市场推广、招生咨询等，吸引潜在学员报名。负责招生团队的管理和培训，提高招生人员的业务能力和服务水平。4.财务管理负责驾校的财务预算编制、执行和监督，合理控制成本，确保驾校财务状况健康稳定。审核各项费用支出，严格执行财务审批制度，杜绝不合理开支。定期向甲方汇报驾校的财务状况，提供财务分析报告，为甲方决策提供依据。5.车辆管理制定和完善驾校的车辆管理制度，确保车辆的安全运行和正常维护。负责驾校车辆的调度和使用安排，合理分配教学资源，提高车辆使用效率。组织车辆的定期检查、保养和维修工作，确保车辆技术状况良好，符合教学要求。6.场地管理负责驾校场地的规划、建设和维护，确保场地设施齐全、安全可靠，满足教学需要。合理安排场地的使用，提高场地利用率，保障教学活动的顺利进行。加强场地的安全管理，设置明显的安全警示标志，采取必要的安全防护措施，防止事故发生。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。有权根据驾校的发展需要和实际情况，对乙方的工作安排进行调整。有权了解驾校的运营管理情况，查阅相关文件和资料。按照本合同约定，享有对驾校经营成果的收益权。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、办公设备、教学车辆、教学场地等。按照本合同约定，按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。协助乙方处理驾校运营过程中遇到的外部关系和问题，为乙方开展工作创造良好的外部环境。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，享有相应的薪酬及福利待遇。有权根据驾校的实际情况，制定和实施各项运营管理措施，但应符合法律法规和甲方的相关规定。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。对驾校的运营管理工作提出合理化建议和意见，有权参与驾校的重大决策。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和要求，全面负责驾校的运营管理工作，确保驾校的教学质量、服务水平和经济效益不断提高。定期向甲方汇报驾校的运营管理情况，提交工作计划、工作总结、财务报表等相关资料。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在合同终止或解除后，仍应履行保密义务。不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的业务活动。负责维护驾校的良好形象和声誉，积极处理学员投诉和纠纷，提高学员满意度。四、薪酬及福利待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。基本工资：每月____元，于每月____日前发放。绩效工资：根据乙方的工作业绩和考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。绩效工资发放金额与驾校的招生人数、教学质量、经济效益等指标挂钩。奖金：在完成甲方设定的年度经营目标后，根据驾校的盈利情况和乙方的贡献，发放年度奖金。奖金金额由甲方根据实际情况确定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。乙方在工作期间，甲方按照规定为乙方提供工作餐或发放餐补。五、工作条件及劳动保护1.工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作条件，包括但不限于办公桌椅、电脑、打印机、教学车辆、教学场地等，确保乙方能够正常开展工作。2.劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全。同时，甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。六、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或法律法规，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或提供工作条件，经乙方催告后仍未改正的，乙方有权解除本合同。若因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方的实际损失为准。3.若乙方违反甲方的规章制度或法律法规，给甲方造成不良影响或经济损失的，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除影响，同时按照甲方的要求赔偿相应损失。4.若乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补