头疗店聘用合同协议

头疗店聘用合同协议甲方（聘用方）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营头疗店，需要聘用乙方提供相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方：系[头疗店具体名称]的经营者，经营范围包括但不限于提供头疗、头部护理等相关服务。2.乙方：具备从事头疗相关工作的专业技能和经验，愿意受聘于甲方，为甲方提供头疗服务工作。3.服务内容：乙方应按照甲方制定的头疗服务标准和流程，为顾客提供专业的头疗服务，包括但不限于头部清洁、头皮按摩、头发护理、使用特定的头疗产品等，以达到促进头部血液循环、改善头皮健康、滋养头发等效果。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方制定的服务标准和流程提供服务。对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的改进意见和建议。根据经营情况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作时间及薪酬待遇，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作场所、设备、工具及头疗产品等，确保乙方能够正常开展工作。按照本合同约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升专业技能和服务水平。负责处理与顾客之间的纠纷，保障乙方在工作过程中的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得薪酬及相关福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责。按照本合同约定及甲方制定的服务标准和流程，为顾客提供优质、专业的头疗服务，确保服务质量。爱护甲方提供的工作场所、设备、工具及头疗产品等，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和服务水平。配合甲方处理与顾客之间的纠纷，提供必要的协助。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、绩效工资等组成。基本工资为每月人民币______元，绩效工资根据乙方的工作业绩、顾客满意度等考核指标确定。甲方将根据乙方的工作表现和经营状况，适时调整乙方的薪酬待遇。2.支付方式甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间为______至______。甲方可根据经营需要，在不违反法律法规的前提下，合理调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按照旷工处理。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法按时为其缴纳社会保险的，乙方应承担由此产生的一切法律责任和经济损失。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：工作满一年后，乙方享有______天的带薪年假。乙方在生日当月可获得甲方提供的生日福利。甲方根据经营情况，适时组织员工参加培训、团建等活动。六、保密条款1.乙方在受聘于甲方期间及离职后______年内，应保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得向任何第三方披露或使用。2.商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、服务项目、产品配方、营销策略、客户名单、财务信息等。顾客信息包括但不限于顾客的姓名、联系方式、消费记录、健康状况等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的一切经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在为甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或授权他人使用上述知识产权，否则应承担相应的法律责任。八、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和服务水平。培训内容包括但不限于头疗技术、产品知识、服务礼仪、沟通技巧等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，按时完成培训任务，并将所学知识和技能运用到实际工作中。3.如乙方因个人原因未能参加甲方组织的培训或未能通过培训考核的，甲方有权根据情况调整乙方的工作岗位或薪酬待遇。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。如因法律法规、政策变化或不可抗力等原因导致本合同无法继续履行或部分条款无效的，双方应协商变更合同内容。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；因乙方原因导致甲方无法正常经营或遭受重大损失的；本合同约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方薪酬或提供劳动条件的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本合同约定的其他解除情形。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同因不可抗力或法律法规规定的其他情形而终止的，双方按照法律法规的规定处理相关事宜。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或提供劳动条件的，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若乙方未按照本合同约定提供服务或违反甲方的规章制度、保密条款、知识产权归属条款等，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切经济损失。3.如一方违反本合同约定给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效