外地务工双双协议合同

外地务工双双协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方愿意到甲方工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本协议合同。一、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方担任______岗位工作，具体工作内容为______。（二）工作地点乙方的工作地点为______。（三）工作要求1.乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全操作规程、保密制度等。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。二、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方实行______工时制度，具体工作时间为______。2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。（二）休息休假1.甲方按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方如需请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬（一）工资标准乙方的月工资为______元，工资发放时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）工资调整甲方根据乙方的工作表现、企业经济效益等情况，可对乙方的工资进行调整。工资调整方案将提前______天通知乙方。（三）加班工资1.甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资。2.乙方自愿加班的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。甲方不支付乙方自愿加班的加班工资。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利等。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。（三）职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权按照本协议合同的约定，要求乙方履行工作义务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。有权根据企业经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作地点和工资待遇。有权根据国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和监督。2.义务按照本协议合同的约定，按时、足额支付乙方的工资报酬。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的业务能力和综合素质。依法保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班。（二）乙方的权利和义务1.权利有权按照本协议合同的约定，获得工资报酬、社会保险和福利待遇。有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障自身的人身安全和健康。有权参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。有权对甲方的管理和监督提出意见和建议。有权依法解除本协议合同。2.义务按照本协议合同的约定，履行工作义务，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全操作规程、保密制度等。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。接受甲方的管理和监督，按照甲方的要求进行工作。依法缴纳个人应承担的社会保险费用。七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议合同的内容。变更后的协议合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，本协议合同的内容可以变更：订立本协议合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方的经营状况发生重大变化，需要调整乙方的工作岗位、工作地点和工资待遇的。乙方的工作能力、工作表现等发生重大变化，需要调整乙方的工作岗位、工作地点和工资待遇的。其他经甲乙双方协商一致需要变更的情形。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议合同。解除协议合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方严重违反甲方的规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议合同的。乙方被依法追究刑事责任的。本协议合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更本协议合同内容达成协议的。甲方依照企业破产法规定进行重整的。甲方生产经营发生严重困难的。企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议合同后，仍需裁减人员的。其他因甲方原因需要解除本协议合同的情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议合同：甲方未按照本协议合同的约定，按时、足额支付乙方工资报酬的。甲方未按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险的。甲方未按照本协议合同的约定，提供必要的劳动保护用品和劳动条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。乙方提前______日以书面形式通知甲方的。其他因乙方原因需要解除本协议合同的情形。（三）合同的终止1.有下列情形之一的，本协议合同终止：本协议合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律、行政法规规定的其他情形。2.本协议合同期满前______天，甲乙双方应就是否续签本协议合同进行协商。如双方同意续签，应重新签订协议合同。如双方不同意续签，本协议合同期满即行终止。八、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本协议合同的约定，按时、足额支付乙方工资报酬的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险的，应按照国家法律法规的规定，补缴社会保险费用，并向乙方支付赔偿金。3.甲方未按照本协议合同的约定，提供必要的劳动保护用品和劳动条件的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。4.甲方违反本协议合同的约定，解除或者终止本协议合同的，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本协议合同的约定，履行工作义务，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规的规定，向甲方支付赔偿金。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规的规定，向甲方支付赔偿金。3.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，给甲方造成损失的，应按照国家法律法规的规定，向甲方支付赔偿金。4.乙方违反本协议合同的约定，解除或者终止本协议合同的，应按照国家法律法规的规定，向甲方支付赔偿金。九、争议解决甲乙双方在履行本协议合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。（二）本协议合