2025员工合同遗失证明模板样本

2025员工合同遗失证明模板样本合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份码：住址：联络方式：鉴于甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方处的工作关系及相关事宜达成一致，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。1.2本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.3无固定期限劳动合同，除双方协商一致解除外，任何一方不得单方面解除合同，但法律另有规定的除外。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（职务名称）一职。2.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点或职务，双方协商一致后以书面形式确认。2.3乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条劳动报酬3.1甲方每月日以人民币形式支付乙方上月工资，基本工资为元/月。3.2甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及公司的经营状况，有权调整乙方的工资，调整后的工资双方签字确认后生效。3.3乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规章制度执行。3.4甲方为乙方缴纳（五险一金/社会保险/商业保险）等，具体比例和数额按照法律法规和甲方的规定执行。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳（五险一金/社会保险/商业保险），费用由双方按比例承担。4.2乙方享有（国家法定节假日、带薪年假、婚丧假、产假）等福利，具体细节详见甲方的规章制度。4.3乙方患病或因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家和地方的相关规定执行。第五条劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方承担。5.3乙方如发现工作过程中存在安全隐患，应及时向甲方报告。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。6.2以下情况下，甲方可以解除合同：（一）乙方严重违反公司规章制度；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（三）乙方与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本职工作；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立合同。6.3以下情况下，乙方可以解除合同：（一）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（二）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；（三）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且甲方未安排其他工作。6.4合同终止的情形按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。第七条双方权利与义务7.1甲方的权利：（一）监督乙方的工作，要求乙方按时完成工作任务；（二）根据公司规章制度对乙方进行管理；（三）依法解除或终止合同。7.2甲方的义务：（一）按时支付乙方劳动报酬；（二）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（三）依法为乙方缴纳社会保险。7.3乙方的权利：（一）获得劳动报酬和劳动条件；（二）拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；（三）享受法律规定的休息休假。7.4乙方的义务：（一）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（二）保守甲方的商业秘密和知识产权；（三）完成甲方安排的工作任务。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖