残联技能培训合同10篇

残联技能培训合同10篇篇1甲方（残联）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系方式：________________________乙方（培训机构）：___________________地址：____________________________联系人：__________________________联系方式：________________________鉴于甲方为提高残疾人职业技能水平，增强其自我发展能力，与乙方就技能培训事宜达成以下合同协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在残疾人技能培训过程中的权利和义务，确保培训工作的顺利进行。第二条培训对象本次培训对象为残疾人，具体名单由甲方提供。第三条培训内容1.职业技能培训：包括但不限于就业技能、手工技能、计算机技能等。2.职业素养培训：包括但不限于职业道德、团队协作、沟通技巧等。3.法律法规知识普及：包括但不限于劳动法、社会保障法等与残疾人权益相关的法律法规。第四条培训期限及地点1.培训期限：自合同签订之日起至培训结束，具体日期由甲乙双方协商确定。2.培训地点：由乙方提供培训场所。第五条培训费用及支付方式1.培训费用：人民币______元，由甲方承担。2.支付方式：合同签订后，甲方按照乙方提供的账户信息，将培训费用支付至乙方指定账户。第六条双方权利义务一、甲方的权利义务：1.提供培训对象名单及相关资料；2.监督培训过程，确保培训质量；3.按时支付培训费用；4.协调培训对象在培训期间的生活及其他事宜。二、乙方的权利义务：1.按照合同约定的培训内容、期限和地点组织培训；2.提供专业的培训师资和设施；3.对培训对象进行管理和关怀，确保其安全健康；4.在培训结束后，为培训对象提供相关证书或证明；5.严格遵守法律法规，保护残疾人权益。第七条培训质量保障1.乙方应确保培训质量，制定详细的培训计划和大纲，并报甲方备案。2.乙方应定期对培训师资进行培训和评估，确保教学质量。3.甲方有权对培训过程进行监督和评估，对不符合要求的培训内容或方式提出改进意见。第八条违约责任1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除合同。2.若乙方未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.若因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。第九条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。篇2甲方：中国残疾人联合会乙方：_________（受训人）根据《中华人民共和国残疾人保障法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就残联技能培训事宜达成如下协议：一、协议内容1.甲方负责提供残疾人技能培训服务，包括培训课程、师资力量、培训场地等。2.乙方为接受培训的残疾人，需遵守甲方的培训规定和纪律，积极参与培训活动。3.培训内容：甲方根据市场需求和乙方实际情况，提供专业技能培训，包括但不限于计算机操作、手工艺品制作、职业礼仪等方面的培训。4.培训时间：本次培训活动自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计______天。5.培训费用：乙方需支付甲方一定的培训费用，具体金额及支付方式详见附件。二、权利义务1.甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照培训规定参加培训活动，并遵守相关规定。（2）甲方有权要求乙方支付培训费用，并有权收取相应的费用。（3）甲方有义务为乙方提供优质的培训服务，确保培训质量。（4）甲方有义务在培训过程中保护乙方的合法权益，确保乙方的人身安全。2.乙方的权利义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议内容提供培训服务。（2）乙方有义务遵守甲方的培训规定和纪律，积极参与培训活动。（3）乙方有义务支付甲方相应的培训费用。（4）乙方有义务在培训过程中保护自身的人身安全。三、违约责任1.甲方违约：若甲方未能按照协议内容提供培训服务，或提供的培训服务存在质量问题，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约：若乙方未能按照协议内容履行其义务，包括但不限于未能按时参加培训活动、未能支付培训费用等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和本协议的规定，确保争议能够得到妥善解决。五、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在培训过程中产生的人身损害等风险由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。但甲方有义务在合理范围内协助乙方处理相关事宜。4.本协议解释权归中国残疾人联合会所有。如有任何疑问或需要咨询，请联系中国残疾人联合会相关部门。甲方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇3甲方：中国残疾人联合会乙方：XXX残疾人技能培训中心根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《残疾人教育条例》的规定，甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就残疾人技能培训事宜达成如下协议：一、培训目的通过技能培训，帮助残疾人提高生活自理能力、就业能力和创业能力，促进其更好地融入社会，实现自我价值。二、培训对象具有劳动能力的残疾人，包括肢体、听力、言语、视力等不同类别的残疾人。三、培训内容1.生活自理能力培训：包括日常生活技能、个人卫生习惯、安全防护等方面的培训。2.就业能力培训：根据残疾人的兴趣和需求，提供各类职业技能培训，如烘焙、缝纫、计算机操作等。3.创业能力培训：培养残疾人的创业意识和能力，提供市场分析、商业计划书撰写等培训服务。四、培训方式1.集中培训：组织残疾人参加集中培训，确保培训效果。2.上门培训：根据残疾人的实际情况，提供上门培训服务。3.远程培训：利用网络平台，提供远程培训服务，方便残疾人随时随地学习。五、培训时间根据残疾人的需求和实际情况，确定具体的培训时间和时长。六、培训费用1.技能培训费用由甲方和乙方共同承担，具体费用根据培训项目和内容确定。2.乙方需提供相应的发票和凭证，以便甲方进行费用核算和报销。七、权利义务1.甲方有权了解乙方的培训计划和进度，并对培训质量进行监督。2.乙方需按照培训计划认真组织培训活动，确保培训质量。3.乙方在培训过程中应尊重残疾人的人格尊严，保障其合法权益。4.甲方和乙方应共同做好培训后的跟踪服务工作，确保残疾人能够学以致用。八、违约责任1.甲方和乙方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，需承担相应的法律责任。2.如果乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。3.如果甲方未按照合同约定支付培训费用或提供必要的支持和保障，乙方有权要求甲方进行补救或解除合同。九、争议解决1.本合同的解释权归甲方和乙方共同所有。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。2.如果协商不成，双方可以向有关仲裁机构或法院提起诉讼，依法解决争议。3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，双方应提前协商并签订新的合同。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。篇4甲方（残联）：____________________地址：____________________________电话：____________________________法定代表人：______________________乙方（培训方）：__________________地址：____________________________电话：____________________________法定代表人：______________________鉴于甲方需要提高残疾人职业技能水平，以便更好地融入社会和提高生活质量，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的与意义本合同旨在规范甲、乙双方在残疾人技能培训方面的合作事宜，明确双方的权利和义务，确保培训工作的顺利进行和培训目标的顺利实现。二、培训对象与目标本次培训面向甲方推荐的残疾人群体，旨在通过技能培训，提高残疾人的职业技能水平，增强其就业竞争力，促进其融入社会。具体目标包括但不限于以下内容：掌握基本职业技能，提高就业能力，增强自信心和自尊心。三、培训内容与方法1.培训内容：根据甲方的需求和残疾人群体的实际情况，制定详细的培训课程和计划，包括但不限于职业技能、职业素养、法律法规等方面的内容。2.培训方法：采用理论与实践相结合的方式进行培训，包括课堂教学、实践操作、案例分析等多种形式。3.培训时间：培训时间共计XX个月，具体时间安排由乙方根据甲方需求制定。四、双方责任与义务1.甲方责任与义务：（1）提供培训对象的基本信息，确定培训人数和培训需求；（2）协助乙方做好培训前的准备工作，包括场地安排、人员组织等；（3）为培训提供必要的支持和保障，确保培训的顺利进行。2.乙方责任与义务：（1）按照约定的时间和地点进行培训，确保培训质量；（2）根据甲方的需求，制定详细的培训课程和计划；（3）提供合格的师资力量，确保培训的顺利进行；（4）对培训效果进行评估和总结，及时向甲方反馈。五、培训费用及支付方式1.培训费用：本次培训费用共计人民币______元。2.支付方式：甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用的XX%作为预付款，培训结束后支付剩余款项。六、保密条款与知识产权归属1.双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。2.培训期间所涉及的知识产权归属问题，按照相关法律法规执行。七、违约责任与解决方式1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.若因违约导致本合同无法继续履行，双方应协商解决，并可另行签订补充协议。3.若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（残联）：____________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：______________________________乙方（培训方）：__________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：______________________________篇5合同编号：[具体编号]甲方：[残联名称]（以下简称甲方）乙方：[培训对象名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，确保技能培训的顺利进行，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的及背景甲方作为残联组织，致力于提高残疾人职业技能水平，帮助其更好地融入社会。乙方为接受技能培训的残疾人或其法定代理人。双方签订本合同，旨在明确技能培训的内容、期限、费用及双方权利义务等事项。二、技能培训内容1.技能培训项目：[具体培训项目]2.培训内容包括但不限于：[具体培训内容说明，如理论课程、实践操作等]3.培训目标：[具体培训目标，如达到何种技能水平等]三、培训期限及地点1.培训期限：[具体培训起止日期]2.培训地点：[具体培训地点]四、培训费用及支付方式1.培训费用：[具体金额]元。2.支付方式：[具体支付方式，如现金、银行转账等]3.乙方需在培训开始前支付全部培训费用。如乙方未能按时支付，甲方有权拒绝提供培训服务。五、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）按照合同约定提供技能培训服务；（2）负责培训期间的日常管理；（3）为乙方提供必要的教学资源和设施；（4）对乙方的培训成果进行评估和认证。2.乙方权利义务：（1）按照合同约定支付培训费用；（2）遵守培训纪律，尊重师长，认真学习；（3）保护甲方提供的教学资源和设施；（4）完成培训后，按照甲方的要求提交成果。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.若因甲方原因未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方退还已支付的费用，并承担违约责任。3.若因乙方原因未能完成培训或造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.违约金或赔偿金的数额应依据实际损失进行确定。七、保密条款及知识产权归属1.双方在履行本合同过程中获知的对方商业秘密及其他不宜公开的信息，应承担保密义务。2.本合同项下产生的所有知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）归甲方所有。乙方在使用或披露相关知识产权时，应注明来源并遵守相关法律法规。八、争议解决及法律适用篇6甲方：_________[残联名称]乙方：_________[培训对象姓名]身份证号码：__________________鉴于甲方拥有组织技能培训的专业能力，并致力于提升残疾人群体的职业技能以适应市场需求，乙方作为希望提升自身职业技能的残疾人群体，自愿参与甲方的技能培训。双方经友好协商，达成以下技能培训合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在技能培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，共同促进和提升乙方的职业技能水平。二、培训内容1.培训内容：甲方提供的技能培训包括但不限于计算机操作、手工艺制作、家政服务等相关职业技能。具体培训内容根据市场需求和乙方个人意愿共同确定。2.培训方式：甲方采取理论与实践相结合的方式开展培训，确保乙方能够掌握实际操作技能。3.培训时间：培训时间自合同签订之日起计算，总时长为______个月。具体时间安排根据甲方的教学计划和乙方的实际情况确定。三、双方权利义务1.甲方的权利义务：（1）甲方有权按照培训计划对乙方进行技能培训，并收取相应的培训费用。（2）甲方应提供合格的师资和教学资源，确保教学质量。（3）甲方应提供必要的实践场所和设施，确保乙方能够实际操作。（4）甲方应及时评估乙方的技能水平，并向乙方提供必要的指导和建议。2.乙方的权利义务：（1）乙方有权接受甲方的技能培训，并享受甲方提供的各项教学资源和服务。（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和要求，积极参与培训活动。（3）乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。如有特殊情况，需提前通知甲方并获得批准。（4）乙方应按时支付培训费用，确保培训的顺利进行。四、培训费用及支付方式1.培训费用：本次培训费用共计人民币______元（大写：_________元整）。具体费用明细详见附件。2.支付方式：乙方应在合同签订后______日内支付培训费用的______%作为首付款，剩余款项在培训结束后______日内一次性支付完毕。3.甲方在收到款项后应提供相应的收款凭证。五、保密条款及违约责任1.双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。2.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。六、争议解决及法律适用1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的有效期为______年，自合同签订之日起计算。合同到期后，如双方继续合作，可续签本合同。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：____________________________乙方（签字）：__________________日期：____________________________附件：培训费用明细表及相关说明篇7甲方：_________[残联全称]乙方：_________[受训方全称或姓名]鉴于甲方具备开展残疾人职业技能培训的资质和能力，乙方为提升自身职业技能，渴望参与技能培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下培训合同：一、合同目的与宗旨本合同旨在明确甲、乙双方在技能培训过程中的权利和义务，确保技能培训活动的顺利进行，提高乙方的职业技能水平，促进其就业和发展。二、培训内容与形式1.培训内容：甲方提供的技能培训包括但不限于计算机操作、手工艺制作、农业技术、家政服务等职业技能。具体培训内容根据乙方的需求和实际情况确定。2.培训形式：甲方采取理论与实践相结合的方式开展培训，包括但不限于课堂讲授、实践操作、现场指导等。3.培训时间与地点：培训时间、地点由甲方根据具体情况安排并提前通知乙方。三、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）按照合同约定提供技能培训服务；（2）为乙方提供必要的教学资源和设施；（3）对乙方的学习情况进行考核评估；（4）协助乙方解决培训过程中遇到的问题。2.乙方权利义务：（1）按照合同约定参加甲方组织的技能培训；（2）遵守甲方的培训纪律和规定；（3）认真学习和实践，提高职业技能水平；（4）完成培训任务并通过考核评估。四、培训费用及支付方式1.培训费用：乙方需支付甲方一定的培训费用，具体金额根据培训内容和时间确定。2.支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用，支付方式和账户由甲方提前通知乙方。五、保密条款与知识产权归属1.双方在培训过程中接触到的商业秘密和技术秘密应当保密，未经对方同意不得泄露或擅自使用。2.培训过程中产生的知识产权归属问题，依照法律法规和相关政策处理。六、违约责任与解决方式1.若甲方未按照合同约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方支付的费用。2.若乙方未按照合同约定参加培训或未完成培训任务，甲方有权要求其补训或承担相应违约责任。3.双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同的变更、解除与终止1.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。2.若因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方可协商变更或解除本合同。3.本合同在乙方完成培训任务并通过考核评估后终止。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日篇8甲方（残联）：______________________乙方（培训方）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保残疾人技能培训的顺利进行，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在残疾人技能培训方面的合作关系，规定双方的权利和义务，确保培训质量，提高残疾人的就业技能，促进其就业创业。二、培训内容1.乙方应按照甲方的需求，提供符合实际需要的技能培训项目。2.培训内容包括但不限于职业技能、生活技能、社交技能等。三、培训期限及地点1.培训期限为____个月，自合同签订之日起计算。2.培训地点由双方共同商定，确保培训场所的安全、便利。四、培训费用及支付方式1.甲方需支付乙方相应的培训费用。2.培训费用明细及支付方式由双方另行商定，并在补充协议中明确。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的培训服务。2.乙方有权获得甲方支付的培训费用。3.乙方应提供经验丰富的师资，确保教学质量。4.甲方应提供培训所需的残疾人学员，并协助乙方做好学员管理工作。5.双方应共同制定培训计划，确保培训内容与实际需求相符。6.双方应遵守合同约定，确保培训的顺利进行。六、违约责任1.若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。2.若乙方提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。3.若因不可抗力导致合同无法履行，双方应及时沟通，协商解决。七、保密条款1.双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。2.双方应妥善保管与本合同相关的资料，不得擅自销毁或挪作他用。八、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（残联）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________法定代表人：________________________篇9甲方：中国残疾人联合会（以下简称“残联”）乙方：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX鉴于甲方拥有开展残疾人技能培训的专业技能和经验，乙方希望参加甲方组织的技能培训，以提高自身的技能水平。为此，双方达成以下协议：一、协议目的1.甲方将组织技能培训，旨在帮助乙方提高技能水平，增强就业竞争力。2.乙方将参加甲方的技能培训，并承诺遵守甲方的培训规定和要求。二、培训内容与方式1.培训内容：甲方将提供XXX技能培训，包括XXX等内容。2.培训方式：甲方将采用XXX方式进行培训，确保乙方能够掌握所需技能。三、培训时间与地点1.培训时间：本次培训将于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行。2.培训地点：本次培训地点为XXX。四、费用与支付1.培训费用：本次培训费用为人民币XX元。2.支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。五、双方权利义务1.甲方有权要求乙方遵守培训规定，确保培训顺利进行。2.乙方有权要求甲方提供优质的培训服务，并承诺按时完成培训任务。3.甲方有权在培训过程中调整培训内容和方式，以适应市场需求和学员需求。4.乙方应尊重甲方的知识产权和劳动成果，不得擅自复制、传播甲方的培训内容和资料。5.甲方应保护乙方的个人隐私和信息安全，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。6.乙方应积极配合甲方的培训工作，按时完成培训任务，提高技能水平。7.甲方应确保培训质量，提高乙方的就业竞争力。8.乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，维护培训秩序和氛围。9.甲方应尊重乙方的意见和建议，共同改进培训质量和服务水平。10.乙方应积极配合甲方进行课程推广和宣传，共同扩大培训影响力。11.甲方应对乙方的个人发展提供支持和帮助，鼓励乙方创新创业。12.乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。13.甲方应确保培训场地的安全和卫生环境，为乙方提供舒适的学习条件。14.乙方应爱护甲方的培训设施和设备，不得擅自损坏或挪用。15.甲方应及时解决乙方在培训过程中遇到的问题和困难，提供必要的支持和帮助。16.乙方应积极参与甲方的培训课程和活动，提高学习兴趣和动力。17.甲方应对乙方的表现进行定期评估和反馈，促进乙方不断进步和提高。18.乙方应尊重甲方的劳动成果和知识产权，不得擅自复制、传播甲方的培训内容和资料。19.甲方应对乙方的个人信息进行保密处理，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。20.乙方应积极配合甲方的培训工作，共同推动残疾人技能培训事业的发展。六、违约责任1.甲方如未能按照协议提供优质的培训服务或调整培训内容以满足学员需求，应承担相应的违约责任。2.乙方如未能按时完成培训任务或遵守培训规定，应承担相应的违约责任。3.如因不可抗力或意外事件导致培训无法按时进行或终止，双方均不承担违约责任。但甲方应尽力为乙方提供其他解决方案或补偿措施。4.如乙方在培训过程中存在违规行为或违反法律法规，甲方有权终止培训合同并要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方也会将相关情况通报给有关部门或机构进行处理。5.如甲方在培训过程中存在不当行为或违反法律法规，乙方有权向相关部门或机构进行投诉或举报。相关部门或机构将会依法进行调查和处理。在调查期间，双方应积极配合调查工作并如实提供相关证据材料。如调查结果认定甲方存在不当行为或违反法律法规的情况属实且严重损害学员权益时，双方均有权解除本协议并要求对方承担相应的法律责任。如调查结果认定甲方存在轻微违规行为且未对学员权益造成严重影响时，双方可协商解决方案并达成新的协议继续履行本协议内容；若协商不成时可依法提起诉讼解决纠纷问题（此条款为仲裁条款）。同时应注意保存好相关证据材料以便在需要时提供证明作用）。篇10甲方