企业体育工作总结

企业体育工作总结

第一篇_单位文化体育活动工作总结

篇一：文化体育活动工作总结1

开辟文体活动阵地，广泛开展文体活动

—XX镇XX年开展文体活动工作总结

为了积极响应号召，为广大居民营造一个良好的健身

环境，增强体质、丰富大家的空闲时间，引导广大居民投

身健康的文娱活动，xx镇开展了以下大众参与的文娱活动:

一是充分挖掘乡镇文化资源，完善文体基础设施。在学校

内安装了全民健身器材、成立了老年人活动中心，动员单

位和个体茶馆将老年活动室、文化活动中心等向社会居民

低偿或免费开放，利用俱乐部、影剧院开展丰富多彩的文

艺汇演、知识讲座、演讲会，同时，有重点地引导开展特

色健身活动，组织指导群众通过资源共享为街道多名长期

坚持开展健身运动的群众提供了晨练场地

1、丰富多彩的文艺汇演

镇宣传中心多次组织学校老师和街道群众开展文艺汇

演，他们在镇上搭建的舞台上载歌载舞，用他的智慧和劳

动为大家带来了欢乐，也为自己增强了体质。

2、开展歌咏比赛

利用六.一节和十.一等大型节假日组织学生在镇礼堂

开展歌咏比赛，吸引了广大的群众观看。此举大大增强了

群众参与的积极性。

二是建设稳定的文化队伍，采取兼职、志愿者相结合

的形式，吸纳各单位文体干部、专业教师及离退休人员参

与社区文体活动的开展、组织，并注意发挥老年人稳定、

敬业、热情的特点，培训出了一批文化建设的生力军。

1、社区拔河比赛镇宣传中心要求每个村和驻镇单位，

广泛参与到体

育活动中来，并于八.一组织各单位开展了大型拔河比

赛。并评出一等奖一名、二等奖二名、鼓励奖若干名

2、社区篮球赛

对于大众容易接受的文体形式，镇上就积极引导大家

参加。这类活动的特点是花钱少而见效快。文化中心

今年组织的篮球赛就充分说明了这一点，利用学校的场地

不花一分钱就组织各单位间开展了一场比赛。此举既健了

身又增进了单位与单位间的交流。

三是开展形式多样的文化活动，把文化建设与思想政

治工

作有机结合起来，从简单的娱乐型向集思想性、知识

性、科学性、趣味性为一体的综合型发展。及时了解群众

的思想脉搏，设计出主题鲜明、形式多样内容丰富的文艺

活动，吸引他们参与。如组织他们参加全民健身综合运动

会、各种联欢会，举办社区文艺汇演、拔河、篮球、读书

比赛、组织健身交流会，努力在企业文化、民俗文化、老

年人文化上出新，让居民通过演自己的戏、唱自己的歌、

跳自己的舞，即提高艺术文化修养、

生活情趣、又提高思想觉悟，从而营造温馨和谐的氛

围。篇二：镇社区文化体育活动中心工作汇报

镇社区文化体育活动中心工作汇报

近年来，镇社区文化体育服务中心在镇党委、镇政府

的领导下，秉承“以人为本、惠及百姓”和“科学发展、

可持续发展”的服务理念，坚持先进文化发展方向和公益

性为主的服务原则，以上海举办世博会、庆祝建党90周年

系列活动为契机，进一步解放思想，开拓创新，加快构建

覆盖全社会的公共文化服务体系，满足人民群众多层次、

多样化的精神文化需求，努力在创新上求突破、在特色上

出精品、在工作上求实效，为的新一轮发展提供精神动力

和智力支持。

一、领导重视，组织健全，公益性文化设施日趋完备

经济是血肉，文化是灵魂。镇把社区文

化作为民心和民生工程狠抓落实，以人为本，从机制、

组织、财力、设施上加以完善，不断增强中心的服务性、

公益性和先进文化的引导性。

领导重视、组织健全。针对全镇性宣传文化工作的开

展，镇领导班子定期进行专题研讨，主要领导挂帅，镇党

委宣传委员具体分管，镇文体中心、社区办、工青妇、基

层党组织等职能部门和团队组织共同参与，结合教育和党

建各项工作的开展，形成了自上而下、层次分明的管理网

络，确保了社区文化的有序开展。每逢重大节庆、主题宣

传大型文艺活动和展示，各级领导都亲临现场，指导活动

开展。

专款专用、专款明用。在经费方面，建立公共财政投

入机制，保障群文活动和文化中心正常运行。XX年新闻宣

传、文体活动、图书馆等专项经费达800万元，为群众文

化的开展提供了有力的经费保障。为确保财务透明，一是

由镇纪委牵头，成立各基层小纪委共同参与的专项资金检

查小组，确保资金”下的来、理得清、花得实”；二是镇社

区文体活动中心，成立由中心主任任组长的专项经费管理

小组，加强对使用经费的管理，定期公示财务运行情况，

做到专款明用。

文化设施，惠及民众。新建成的社区文化活动中心融

合文化、教育、科技、体育等25项多功能设施，成为地区

百姓的家园、乐园和学园，使居民出家门步行15分钟就能

找到适合自己的公益性文化活动。镇基层文化服务网络建

设积极推进。有线电视实现了村村通，文化活动室、图书

室、室外活动广场，建成率、使用率达100%。

二、加强管理，创新教育，群众性文化服务日益完善。

一流的设施需要一流的管理，一流的服务需要一流的人才。

社区文化中心在完善硬件建设的同时，十分注重相应软环

境、软实力建设，不断创新教育模式，完善各类文化服务。

设施管理，滴水不漏。作为文化新地标的社区文体中

心，拥有一流的设施。为确保中心健康运行，特完善了资产

管理制度，分责到人、包责到位。各活动项目明确管理维

护责任人，并予以张榜公示，持证上岗。明确服务工作标

准和项目管理职责，做到更好的管理和服务好广大居民。

建立中心领导、部门分工、物业管理“三位一体”安全保

卫制度和环境卫生制度，严查安全隐患，严防治安漏洞，

严格卫生管理。迄今，无重大人身伤亡事故和财产损失。

环境整齐清洁，窗明几净。

文化服务，以人为本。依托图书馆、东方信息苑、东

方宣教中心、东方大讲坛、东方文化艺术指导中心等公共

服务机构，建立文化资源配送机制，以人为本，提升基层

文化服务能力。文化中心还筑巢引凤，积极实施“引进

来”的文化战略，鼓励和吸引优秀的文化人才和创作力量

集聚文化中心。在中心有效形成了文化品牌的高地，文艺

人才的高地，极大得提升了地区的文化水准和服务能力。

与党成校和贺禄汀艺校共同携手让百姓在家门口就能享受

到星级培训服务，从而在很大程度上满足地区青少年及中

老年人艺术培训的需求。截至去年11月，中心开设各类艺

术培训班总计11次，培训人次达到1900余人次；中心设

文化团队14个，全年活动人数达到11760人次；全年开展

讲座7次，受益群众2000余人次；展览7次，受益群众

10000余人次。文化中心下基层辅导21次，创作文艺作品

32个。利用影剧院设施开展“周末电影大放送”活动、“党

员电影沙龙”、“红色经典电影展映”等活动，共放映电影

场次数57场，观看人数16530人次。

三、打造品牌，培育特色，不断提升社区文化影响力。

镇社区文体活动中心把打造品牌、培育特色项目作为发展

繁荣社区文化的“生命线”，力争把独具魅力的传统文化做

深、形成特色的文化品牌做精、快速发展的文化事业做强,

为实现全镇文化建设的新发展，建设和谐、可持续发展的

现代化新市镇提供强有力的精神文化支撑。

打造特色，丰富创作。群星文化艺术团，下设声乐、

合唱、交谊舞、书画、舞蹈、戏曲、器乐、江南丝竹、摄

影、朗诵、时装表演等各类文艺团队20支，团员达300多

人。其组织紧密，人员稳定，活动正规，经常性地深入开

展文化下乡和文艺巡演。通过打造特色团队，丰富文

艺创作。XX年，我们把打造特色团队与促进文艺创作

相结合，取得了较好的成效。在区社区文化展演月活动中,

从年初开始着手创作节目的准备、平面类作品的征集工

作，最终经过近3个月的积极准备，舞台类共送出3个创作

作品。平面类比赛中，书画、摄影队成员积极创作，送出

作品64件，获奖作品6幅。

“异乡风采”，延伸内涵。“异乡风采”活动已经开展

了15个年头，近年来，我们不断延伸项目内容、拓展活动

形式、扩大活动参与面，做深、做实品牌内涵，极大地调

动了全镇十多万外来建设者参与活动的积极性，使群众文

化品牌的影响力渗透到全镇的每个角落。具体说来：一是

做大“异乡风采”项目。XX年的“异乡风采”活动项目，

根据异乡朋友的活动需求，拓宽活动参与渠道、延伸活动

参与对象、增加活动比赛项目，使得活动参与对象由单纯

的外乡朋友拓展到参与建设的外镇市民、落户的新上海人、

投资的外国友人，参与面更广了、参与的对象也更多了。

举办的“品味书香情共沐世博风”一一镇第十五届“异乡

风采”外来建设者读书征文及征文演讲比赛，广大异乡朋

友踊跃参与，共收到了200多篇参赛作品，评选出了62篇

读书征文，37位异乡朋友的征文入围演讲。开展的“喜庆

世博魅力”一一镇第十五届“异乡风采”外来建设者才艺

大赛等系列活动，在参赛形式上调整为以团队为参赛单

位，经过多场预赛，最终有28个团队、112人进入复赛和

决赛。此项活动为更多的新人搭建展示才能的舞台，丰富

了他们的精神文化生活。

二是做深“异乡风采”内涵。我镇“异乡风采”品牌

15年来秉承服务外乡朋友、为外乡朋友搭建展示平台的服

务目标，篇三：XX年上半年文化体育工作总结

南文体（XX）79号签发人：刘坚

南部县文化体育局

XX年上半年工作总结

上半年，南部县文体局在县委、县政府的正确领导下,

在市文体育局的关怀和指导下，坚持以中国特色社会

主义理论为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设生

态大城市这宏伟目标，大力发展先进文化，创造性地开展

丰富多样的群众文化体育活动，深入推进基层文化体育建

设和文化体育制度创新，取得了显著成绩。

一、强化设施建设，服务能力大提升

上半年，我们把文化基础设施建设作为工作重点，努

力

构建公共文化服务体系。一是按照县委县政府的决

定，加快推进西区体育运动场馆和升钟湖钓鱼文化博物馆

的建设工程，目前已进入外装阶段，体育馆、游泳馆工程

已完成前期准备工作。二是加快农村阵地建设工程，进一

步完善综合文化站、农家书屋和村级体育活动中心设施，

建成全民健身路径3条，建成农民健身工程10个。三是非

遗工作深入推进，完成醴峰观二期工程招标并进入实施阶

段，启动县文庙修复及广场规划设计和升保起义80周年文

物维修项目编制，省保非遗单位永安庙、观音庙维修设计

通过省评。四是图书馆完成了文献典藏室馆藏文献上架、

排架工作，安排专人完成了该室文献数据录入编目任务。

二、坚持以人为本，文化惠民落到实处

上半年，文化馆工作人员先后组织举办协办各类文艺

演

出29次、各类文化活动8次，举办剪纸、书画展览3

次；深入社区、广场举办辅导文艺节目十余次，举办文化

艺术培训班2期，共培训各类艺术人才200余人。县图书

馆对外免费开放力度成倍增加，据统计，XX年上半年接待

读者万人次，图书流通达万册，修建图书流通站15个，送

书2、5万余册；坚持报刊综合阅览室全天侯开放，节假日

不休，其它窗口周一到周一开放，保证了每周56小时开馆

时间，并每天定时更换全城范围所有的惠民阅报栏，保证

群众能第一时间阅读新的报纸，与时俱进。

三、贯彻体育强县战略，体育事业全新发展一是健全

体育组织和培训体育人才。目前，我县有各类

群众体育协会21个，全县有各级社会体育指导员336

人，上半年培训社会体育指导员85人，市运会各项体育运

动员87人正在积极训练备战。三是举办大型体育比赛活动。

计划7月举行的全县职工运动会已经完成筹备工作，经费

到位、各项目参赛队伍正在加紧训练；第四届中国升钟湖

钓鱼大奖赛已获得国家体育总局同意举办批文，报名工作

正在有序展开，中国升钟湖钓鱼公开赛第一站已圆满完成

比赛。三是广泛开展全面健身活动，先后举办了元旦万人

长跑活动、全县老年人太极拳、健身腰鼓、秧歌大赛，配

合县妇联成功举办了全县“三八”妇女运动会、春节群众

体育、庆五一系列活动。

四、强化执法力度，文化市场繁荣有序

一是加大专项治理工作强度。分别开展了为其2个月

全

县网吧专项整治和1个月的“春雷”专项整治行动，

严厉打击违规接纳未成年人行为、不按规定对上网人员有

效身份证件进行核实登记以及超时经营等行为，整治行动

期间，共查处网吧12家，收缴罚款4万5千元，有力规范

了网络市场秩序。二是实行包片治理。我们将165家文化

和出版物市场经营网点划分了责任区，实行综合治理负责

制。三是公布了文化和出版物市场举报电话，实24小时接

受群众举报监督，做到接报立查、有报必查，确保24小时

监控市场形势。四是加大联合执法力度。会同公安、工商

等部门检查电子游戏经营单位208余家，发放整改通知书

16份，配合工商局取缔无证经营电子游戏室12家、取缔黑

网吧56家。

五、广辟文艺渠道，群众活动丰富多彩

紧紧围绕丰富群众精神文化生活为目标，以创新文化

活

动为载体，增添文化内容，吸引广大群众积极参与，

提高了文化活动的吸引力。XX年上半年，先后组织举办了

迎新春万人长跑活动、“新春文艺晚会”、“五一”文化活动

周等系列文化活动。同时在春节和五一期间，还举办了书

画精品展、摄影图片展、大型群众文艺汇演等系列活动，

丰富多彩、类型各样的文化活动，赢得了广大群众的喜爱

和社会各界的强烈反响。XX年上半年，我县开展各类群众

文化活动28次，展出各类文化艺术作品1430件。

六、存在的困难和问题

XX年上半年，我县文化体育工作虽然取得了可喜的成

绩，但文化体育事业发展仍存在一定困难。主要是：

一是文体人才总量不足，能力素质亟待提高。文化体

育

局的干部平均年龄偏大，县文化馆没有书画、美术、

舞蹈等专业人才，没有创作人才，群众性文化活动得不到

及时辅导，演出水平得不到提高、后备力量严重不足。艺

术表演、文艺创作、音乐、美术等骨干人才紧缺。群众体

育也缺乏专业指导人员。

二是业务经费投入不足。全县性大型文体活动越来越

多，任务越来越重，经费短缺制约了文体活动的开展。

XX年下半年工作思路

一、工作思路和及目标

以中国特色社会主义理论为指导，贯彻落实党的十七

届

六中全会精神，以服务“生态大城市”建设为目标，

以发展壮大文化产业为中心、以加快文化产业园区建设为

重点、以建设人才队伍为根本，实现我县文化体育事业新

发展新繁荣。

二、工作举措

1、全面推进文化体育基础设施建设，加快西区体育文

化园区建设步伐，早日建成我县体育文化活动中心。【企业

体育工作总结】

2、积极开展群众乐与参与的文化体育活动，用文化引

领社会时尚，极大地丰富广大群众精神文化生活。

3、积极实行文化馆和图书馆免费开放，切实提高文化

服务发展、服务社会、服务群众能力水平。

4、进一步理顺文化市场秩序，继续落实文化市场巡查

制度，做好对文化经营户的指导、引导和疏导工作。

5、大力实施文艺精品创作、文化遗产保护、文化市场

净化三大工程，推动文化工作向更高水平迈进。

第二篇-体育公司品牌部工作总结

XX年体育用品店工作总结

XX年已接近尾声，龙裔也即将迎来2周岁生日，在过

去的2年里，龙裔历经数次变革，正逐渐转型，计划在未

来1年内实现第2家店的成功蜕变，未来3年内成为院校周

边最受欢迎的服务型店铺，请见证。

xx年，龙裔农专路店勇于创新，积极变革，在摸索中

已经成功塑造龙裔未来雏形，即集服装、鞋类、包类等专

业零售终端，农专路店从断鞋衍生，以质量求生存，以价

格求信任，以服务求发展，在充满挑战和竞争的服装零售

行业已经形成以品牌联盟、零码折扣、外贸原单为特色的

潜力店铺，龙裔货品组织成为店内最复杂的工作，要通过

层层挑选，号码颜色款式均通过反复考量，库存仅为3%o

xx年秋冬龙裔农专路店引进视频监控系统，成功检测客流

及物品损耗，新购置高速电脑及宽屏液晶，为店内动态展

示商品及可见性实时监控起积极作用，新增收银系统，实

现了集零售管理、库存管理、小票打印、会员管理等专业

零售管理系统，实现零售管理真正专业化，店内新增橱窗

效果极好，暖色调为店内聚敛很多人气，货品上除断鞋增

加不够及时，其他货品流通正常。

龙裔师院东门店，自xx年上半年以合作形式创办，通

过摸索和不断总结，推弃部分商业意识，经过不断的尝试

和努力，计划在创店1年内做成东门最有价值的店铺，虽

然前期的工作因为某种未知原因无端搁浅，但是通过人力

招聘，已经开始正常运转，在这段时间内，龙裔师院东门

店经历人员调整，也同样遭遇资金周转不顺畅，但是龙裔

始终相信问题都只是暂时的，通过深度分析，我们实时调

整营销方案，龙裔东门店争取在有效时间内完成既定目标。

我们深信自己…

其实龙裔这一路走来，像许多涉世未深的人一样，遭

遇不理解不被信任，也同样被人小看，我们相信，任何事

情都是对立的，很感谢一些给我们设置障碍的人，他们要

我们学会始终淡定，也让我们学会了感恩，我们在整个过

程中体验了什么是真正的友谊，我们描述着自己对朋友的

理解，我们理解所有人的贪婪，包括我们自己，但我们始

终铭记我们的初衷，钱的数量无法衡量人性的价值，我们

只做感动生命的人，我们厌恶直白的描述内心的欲望，我

们希望龙裔是在做人性的价值，而不是拿人性来交易，我

们希望被人知道我们是有情有义的人，君子爱财，我们是

最真实的君子，希望大家看到我们的真实，就像看到我们

在付出一样，未来的都是未知的，没有任何不可能，相信

我们。

XX年，我们回味，咀嚼走过的路，我们发现了我们背

负着所有的辛酸和泪水，最值得是就是我们拥有很多很真

实的朋友，他们把我们当成很亲的人，每次感觉他们对自

己的的期待，就觉得很有责任不辜负他们，很多很好的人

鼓励我们，帮助我们，很感激，我们也很知足，我们希望

回馈所有真实的人，谢谢他们…

而我们接下来要做的还有很多，我们希望自己是很有

能力很专业的团队，我们需要接受培训，我们希望给大家

的都是最好的，我们必须给自己很高的定位，但我们必须

谦卑，我们要做的就是人格上的领袖，我们需要有完美的

人格去引导信任我们的人，未来有多远？未来就在眼前，

我们需要挑战所有的

不可能，我们也必须接受所有人的挑剔，我们渴望被

更多的人认可，我们要接受所有人善意的批评，我们要大

家看到我们在成长…

至次，龙裔祝所有认可我们的人：学业有成工作顺利

身体健康家人平安

万事如意幸福一生...

第三篇一年度文化体育工作总结

XX年度文化体育工作总结

xxx村地处xxx,全村共有21个村民小组，933户，

3833余人。近几年来，随着我村经济发展水平的不断提高,

人民群众对精神文化生活的需求也日益增长，为紧紧围绕

村民的文化需求，以丰富村民文化生活为根本目标，我村

“两委”严格按照工作要求，加强自身组织建设，从本村

实际出发，坚持以加强群众文明素质、提高群众的生活质

量为重点，营造良好的文体活动氛围，推动我村文体工作

再上新台阶。在上级领导的大力支持和帮助下，经过村民

和全体村委工作人员的共同努力，我村文体工作创造了新

的业绩。现总结如下：

一、村重视文化工作

我村两委班子坚持把文化工作作为社会主义新农村建

设的重要载体，将其作为每年度村两委工作的一项重要内

容来抓，将其列入了平时工作的议事议程。特别是今年创

建文化示范村以来，我村共组织召开文化工作专题会议两

次以上，在年初就制订了工作计划，将文化活动经费列入

村财政预算，确保人均文化活动经费8元以上，并专门成

立了文化体育工作领导小组，由村党委书记金联国任组长,

村主任朱立新任副组长，村各委员任成员，并抽调村专人

负责日常创建工作的开展，制订工作目标责任制，从宣传

到组织、实施都有专人负责。为创建文化工作提供了有力

的组织保证和创建环境。

二、文化设施齐全

我村根据本村实际，在巩固、提高、充实现有的阵地

基础上，不断提高在硬件基础和配套设施建设以及综合服

务等方面的水平。XX年总投资70万元，对原活动中心进行

改造升级，XX年建起文化礼堂，由道德讲堂、图书室、电

子阅览室、乒乓球室、多媒体会议室组成，集学习、教育、

培训、娱乐为一体，己举办读书会、中秋茶话会、科学健

身讲座、假日学校、少儿乒乓球赛等各类文体活动。目前,

室内建筑面积600m2,室外活动面积1450m2,村特别注

重老年人的文化需求，老年活动室一年四季开放，棋牌室

对六十岁以上的免费供应茶水。我村还利用露天广场定期

组织放映露天电影，年放映数不少于12场。

我村图书阅览室，建筑面积35nl）内藏书2700多册，

种植、养殖、法律、家庭生活等各种内容的书籍分门别类,

定期更新，并每年订阅各类报刊、杂志在50种以上。文化

宣传长廊，在村委会周边设置了板报及35米长的文化宣传

长廊，每月定期刊出文化宣传海报与图片2次。出版村报2

期，并与村财务、政务、计育文化等刊出内容相结合，及

时的让村民了解我们村的村务党政以及其它各项工作。

三、文化活动丰富随经济的快速发展，村民们的生活

条件得到了很大改

善，人们对丰富的业余文化活动非常向往，为此我村

经两委

班子研究决定开展形式多样的活动，以丰富广大群众

的文化生活。开展了一系列全民健身运动和文化娱乐活动,

提高群众的身体素质和精神文明素质。有来自各组的村民

参加的太极拳邀请赛、斗智斗勇的象棋比赛、美轮美奂的

排舞比赛、挥洒激情的全民运动会以及精彩绝伦的演讲比

赛和征文比赛等等。

同时，通过文化礼堂“你点我送”平台，组织了多场

精彩的文体表演，得到了村民的一至好评。待夜幕降临，

露天广场上村民们赏戏曲，观电影，跳排舞，看演出，做

运动，氛围浓厚，热闹非凡。不仅充分调动了群众参与的

积极性，丰富了村民的业余文化生活，也增进了村民的相

互交流和团结，孕育了浓厚的文化氛围。

四、管理制度规范

我村建立健全了各项规章制度，规范了文化设施的管

理和使用，完善了文化工作的目标责任制和岗位责任制，

将文化工作的成绩与村干部年终考核相挂钩。健全和规范

档案管理，认真做好文化工作情况和开展活动的图片、文

字材料的记录、收集、整理和归档工作，将责任落实到人。

五、文化队伍健全

我村大力加强文化队伍建设，在分管文化工作的村干

部之外，配备了1名专职的文化管理员。同时，积极组建

业余文艺团队。我村目前已成立了业余文化体育队伍三支,

共有

百余人的规模。她们来自村内，活动在村内，通过开

展群众喜闻乐见、健康向上的文体活动，潜移默化陶冶村

民的情操，提高村民的素质。除了达到加强身心健康，进

一步锻炼群众身体素质外，全体参加人员的坚持不懈，刻

苦努力的精神也让他们收获了成功，获得了各种奖项与荣

誉。

丰富群众文化生活，满足群众日益增长的精神文化生

活需求，是全面建设小康社会的必然要求。我村在上级党

委和政府的正确领导及各部门的大力支持下，在村班子的

带领和全村村民的共同努力下，文化工作有了很大发展，

精神文明建设有了长足的进步。但离上级要求还有很大差

距。为此，我们将乘势而上，加快发展，不断巩固现有工

作成果，扎实推进各项工作，促进我村文化事业的全面深

入发展，为社会主义新农村建设作出更大贡献。

第四篇—体育工作总结

体育工作总结

紧张而繁忙的XX——XX的一个学年已经过去了，回顾

过去的一年里，在上级领导的关怀下；学校的大力支持重

视下，体育工作取得了非常可喜的成绩。下面就一年来的

体育工作情况向上级领导汇报一下：

教学方面【企业体育工作总结】

全体体育教师都能认真上好每一节体育课认真专研教

材，做到：“备学生、备教材、备教法、被场地器材”能把

学生的思想品德教育渗透到体育教学中去，始终以人为本,

培养全面发展人才为目标，体育兴趣培养为先导。基于课

堂，延伸到课外，贯穿于生活，提高学生体育技术水平，

培养体育的习惯和品质。

大课间活动

今年学校继承了去年大课间的模式，继续以广播体操、

校园排舞、跳绳为三条主线；要求学生人手一件体育器

材，开发设计活动形式，合理组织，将我校大课间活动开

展的丰富多彩。我校以这三条主线为主要特色的大课间活

动在全县教育系统检查评比中，获得了县领导、局领导的

好评，取得了全县中学组第一的好成绩。

业余训练

本学年我们继续开展了课余体育训练工作，利用早晚

课余时间，成立了学校：田径队、篮球队、乒乓球队、轮

滑队、速滑队；特别是在XX年，我校被批准为“速滑传统

校”。学校终点抓了

速滑队的训练工作，体育教师带领运动员坚持不懈的

进行日常训练，在运动训练中，严格制定训练计划，建立

运动档案；做到有计划、有组织的系统训练，保证了运动

成绩的提高，使我校运动水平又上了一个新的台阶。

校内竞赛活动

5月份开展了校园排舞比赛，以班为单位同学年对抗，

去年我们举行了校秋季越野赛；6月份开展了八、九年级的

男子篮球赛；7月份了七年级、八年级的学生跳短绳、长绳

比赛。通过小型多样的体育竞赛活动，培养了学生体育的

兴趣，又能全面的提高了学生的身体素质。

取得的成绩

我校田径队在XX年全县运动会中取得了团体总分第二

名的好成绩，广播操、校园排舞，在全县中学评比中，获

得第一名。在XX年秋季全县中小学生轮滑比赛中，男女获

初中组第一名。在全县中小学生乒乓球比赛中，男、女获

初中组团体第一名，在全县中小学生速滑比赛中，男女代

表队获团体第一名。

以上是本年度我校体育工作的总结。回顾过去、展望

未来，我们觉得在取得成绩的同时，也一定会存在这样那

样的不足；但是我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，

克服不足，努力工作，不怕困难，为我县的体育事业贡献

出新的、更大的力量。

绥滨县第五中学

XX-7-15

第五篇_XX企业工作总结范文

第1篇：企业XX年安全生产工作总结范文

公司注册资本*万元，总资产*亿元，设备年生产能力*

万。厂区占地面积*平方米，建筑面积*平方米，现有员工*

名，*集团生产的产品遍布国内上海、广东、重庆等31个

省、市自治区；国外主要销往欧美、澳洲、中东、东南亚

等30多个国家和地区，深受国内外客商喜爱。200*年完成

工业总产值*万元，销售收入达*万元，出口总额*万美元，

连续多年保持快速发展。认真抓好安全生产工作是一项至

关重要的工作，为了对社会、对企业、对每个职工负责，

多年来，公司紧紧围绕安全生产、国泰民安主题节能减耗

降成本，狠抓质量上台阶。

XX年，公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售

市场价格下压的双重挑战，着力于节能减耗降成本，努力

克服资金困难。因此下半年，我们在公司内大力开展励行

节约活动，并成立一个〃励行节约领导小组〃来全面组织和

指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起，加大现场管

理的监督力度，严格管理，精心计算，从而有效的减少了

原材料浪费和资金流失。涌现了不少象钳工一车间主任周

宗田同志那样，采用新工艺、新方法，仅一张图纸所下的

材料就能节约几千元原材料的先进事迹。

随着今年生产规模的扩大，我们意识到，必须进一步

加大对产品质量的控制力度，因此，春节后我们调整了质

量管

理机构的人员结构，将质检科单列并扩大为质检部，

调整和充实了部门领导，制定并实施了一些新的过程质量

控制制度。但从实际效果来看，我们的质检人员还有很多

工作要做，同时相关部门也还有很多配合不到的地方，尤

其是在现场安装过程中，我们还要动脑筋找到更好的控制

办法。以往我们讲产品质量，主要是从产品实现过程中来

找问题，即在设计、采购、制造、安装调试过程中发现问

题、解决问题。但通过我们最近对几个实例的研究和分析

发现，我们在产品质量控制上忽略了一个很重要的环节，

即产品的销售和合同评审过程。我们有些销售人员，为了

能拿到订单，在价格上一味的让步，而且我们的管理机构

在合同批准和评审上的省略，造成了低价销售，导致无法

从根本上保证高质量产品的先天缺失。俗话说巧妇难为无

米之炊，因此这个问题必须引起我们各个部门的重视。

完善制度建设，加大执行力度。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一

是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大

员工的支持和严格的制度管理。XX年，公司结合经营管理

实际，动员中层以上管理人员在每次例会上就公司经营、

管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人

员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发

动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具

有合理性和可行性。11年新制订了设计开发、生产管理和

采购等三个操作规范，修订了《过程检验制度》。在执行制

度上坚持人人平等、奖惩都硬，同时结合〃动之以情、晓之

以理〃的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不

断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行

动。

加强财务监督，保障资金需求。

为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，XX

年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关、严

格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大了资金

合理利用的监督力度，用好用活资金。一是加强了存货资

金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗

定进的办法减少存货资金的占用；二是加大了对应收账款

的清收力度，坚持督促销售人员对到期货款的回收，使应

收账款降到最低水平，行使法律程序减少呆坏帐损失，加

快了流动资金周转。三是加大财务监督力度，严格控制人

为失误，减少资金损失。在这个问题上，我们的财务人员

在相关部门的配合下，取得了一定的成绩，也积累了一些

经验。仅在一张发票上的较真和认真复查，就为公司搀回

近2万元的损失，而在一份外加工合同款的支付上严格把

关，又为公司搀回近万元的损失。因此，我们应当统一认

识，给予财务部门审核和监督工作更大的支持。

推行办公自动化，提高工作效率。

为了改变传统的办公方式，规范工作程序，提高工作

效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，

加快了计算机信息化工程的进程。在网管部的努力下，公

司完善了技术信息化管理、销售信息化管理、采购信息化

管理、仓库半信息化管理、人力资源信息化管理、财务信

息化管理、办公初步自动化等平台，并提倡管理人员尽量、

尽快掌握现代化和信息化办公设备，逐步实现无纸化办公O

虽然年初我们被认定为市级信息化实施企业，但我们仍然

应当清醒的认识到，我们的信息化还没有完成部门之间的

接口，我们也还没有实现生产经营管理全过程的模块整合

平台，同时我们的人员素质也还不能完全适应信息化管理

的要求。因此，我们离真正的信息化实施企业，尚有很大

的差距，也正因为如此，才使我们讲了多年的仓库信息化

全过程管理，迟迟难以实施。但由于我们多年来已经整合

了完备的硬件基础，只要我们下决心，这些问题都是可以

短时期解决的。

切实加强物资供应，保证采购物资质量。

为了确保正常生产和XX年初制定的一系列目标指标的

实现，供应部全力以赴，认真做好库房管理工作，及时掌

握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购

中，千方百计实现比质比价采购，对采购市场进行咨询了

解，逐一排查，分析掌握生产厂家资质和技术力量，从产

品的实用性等多方进行比较，保证采购物资的质量。始终

坚持减少中间环节，降低采购成本，提高进销差率。通过

努力，XX年供应部按时到货率、进货验收合格率，与往年

相比都有了一定的提高，而不合格率和退货率却有了一定

程度的下降。但我们讲，供应部门在上述工作中还有很大

的提升空间，包括我们计划的合理性和资金的合理使用，

以及对新供应商的资质调查评审和本部门人员的管理等等,

都要进一步加强。

紧抓住销售市场，调整营销策略。

为提高销售额和资金回笼率及产品销售价格，XX年公

司在部经理办公会上，认真对全国市场需求变化进行分析,

准确地把握产品市场走势，制定切实可行的营销策略，并

根据不同时期的市场变化情况，适时调整销售策略，建立

诚信的客户网络，不断提高我们的高新技术产品在市场的

占有率。经过一年的努力，公司的表干炉系列产品和拥有

自主知识产权的U型退火炉设备，销售率和资金回笼率均

名列其他产品的前列，在用户心中树立了良好的企业形象

和品牌形象，上述产品的销售价也能长期处于较高价位。

全年共计签定有限合同69份，合同总标的达8075万元。

完成上述业绩，对我们来讲是值得自豪的，这与我们全体

参与市场营销的销售、技术人员的共同努力是分不开的。

比如像徐林同志，做工业炉销售的基础在销售队伍里，并

不突出，但他以务实、诚信和勤快，得到了用户的认可，

一年来累计签定有效合同4份，累计合同标的达695万元,

有的同志讲他跟踪的项目成功率高，所取得的业绩，有运

气的成份，但我们不能完全赞成这种说法，天下没有免费

的午餐，既使有也要你去动手和张嘴，否则它一样不能为

你充饥。因此，在市场经济条件下开展销售工作，对我们

每一个从业人员来讲，都必须发扬钉子精神和务实、诚信

和勤快的工作作风。讲到这里，我要特别提一下我们销售

部的翻译XX同志，她是我们08年上半年刚聘请的专业翻

译，面对新的工作环境和业务领域，每天加班加点全身心

的投入到工作当中，她的综合素质和专业素养，受到了来

公司考察外宾的一致好评，尤其为我们与伊朗步进炉的成

功签约，立下了汗马功劳。

在肯定上述业绩的同时，我们也应有一个基本清醒的

认识，我们的专职销售队伍在整体发展上还比较薄弱，在

公司的销售工作中还没有发挥出应有的作用，这里有我们

对队伍管理和引导不力的问题，也有我们销售人员自身努

力不够的问题。

4、着眼企业未来发展，注重员工素质教育。

在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，

必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习

能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开

发的重要途径。XX年公司制订了后备干部和骨干培训计划,

并结合公司发展的实际需要引进了部份专业人员，认真组

织开展了中层以上管理人员综合素质培训和iso9001质量

管理体系、质量管理基础知识培训，对一些特殊工种委外

进行了培训，尤其是着眼企业未来的发展，招收了几名大

学生和中专生到基层车间工作，当然我们也要求生产部门,

在待遇上不能让他们与一般的徒工相比，否则你就留不住

人。通过培训和引进，既提高了公司员工的综合素质，又

实现了企业人力资源的不断增值。

5、注重企业文化建设，推动文明健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康

发展的基础。XX年，我们将企业文化建设定格在增强企业

的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量，

紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在

全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明部门；提倡

员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。分别

组织迎春文艺演出、迎春体育比赛，而且在今年夏天还组

织了与外单位的足球比赛、参加了社区运动会和大型慰问

演出。通过这些活动，对外树立了良好的企业形象，对内

极大地增强了员工对企业的凝聚力，同时极大地鼓舞和调

动了员工生产积极性、主动性和创造性，在公司形成了心

齐、气顺、劲足的良好氛围。

6、加强科技创新、努力提高产品技术含量

XX年，我公司通过引进和消化吸收，自行研发的、拥

有完全自主知识产权的〃连续式退火炉自动生产线〃设备，

被南京市科技局立为08年市级重大科技项目。这是我公司

历史上首次承担政府的科技开发任务，这也是政府对我们

科技投入和科技开发能力的认可和回报。同时，这也是我

省工业炉企业首次承担的政府科技开发任务。到目前该项

目已经结题，而我们在项目实施过程中，实现的经济和技

术指标，得到了江苏省生产率促进中心专家组的一致认可,

并成功的申请了专利12件。

11年，由于我们对科技开发进行了较大的投入，组织

了科技开发队伍，我们的这支队伍连续两年均以10件以上

的数量申报专利，公司在上半年被评定为市专利实施企业。

三季度，我们的三个产品，也顺利的被认定为省高新技术

产品，这在我们街道乃至整个工业炉行业也是第一家。

11年我们在科技开发硬件上做出了一定的成绩，但在

宣传和包装上还没有跟上，我们的多数设备出厂后，连一

张完整的图像资料都没有，这与我们的科技开发工作力度

很不相称。因此，我们还必须加强这一方面的工作，真正

做到我们的能力，不光要让政府知道，更应当让用户和市

场知道。

XX年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，

但如前面讲到的，在我们的各项工作中仍然存在着这样和

那样的问题，在这里就不一一讲了，总之，公司领导班子

对11年全年的工作成绩是持肯定态度的，我们工作中存在

的一些不足，我将在节后的职工大会上和相关部门的专题

会议上再来进一步的总结。

7、12年公司经营目标初步意见

公司计划在09年确保完成产值6000万元，完成销售

任务8000万元，实现增加值2400万元，实现利税900万

元。预计投入500万元技改资金，新4000平米厂房和职工

食堂及招待所。面对新的任务，困难是有的，但只要我们

上下团结一心，克服困难，抢抓机遇，锐意进取，我们的

目标就一定能够实现。

第3篇：企业员工上半年工作总结范文

上半年工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,

可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识

以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走

弯路，少犯错误，提高工作效益。

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支

持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完

成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模

式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年

来的工作情况总结

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室

的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领

导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、

联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的

中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资

料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书

处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车

管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作

意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项

事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基

本做到了事事有着落。

1.理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各

项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的

优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用

了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充

分发挥综合部门的协调作用。2.及时了解情况，为领导决

策提供依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆

迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公

司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切

有利资源，采取有效措施，至U、拆迁办等单位，积极和有

关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、

问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆

迁工作的进展科技开发战略，要提高科技含量，提高工作

效率。

实现二大目标，即：严格管理，讲求效益，创建一流

企业。面向市场，以人为本，培育一流队伍。

二、二。。六年公司的利润指标是300万元，为确保能

实现这个目标，我们要努力做好以下工作：

、继续宣传贯彻企业的长远目标。企业的长远目标一

经确立，我们就要注意保持它的连续性。在XX年我们要开

展〃评头论足看自己〃专题讨论活动，组织员工以自画像的

方式，对照周边地区，进行企业与企业、人与人之间的思

想观念的比较，肯定长处，查找不足，特别要找出我们在

思维方式、思想观念、行为习惯等方面的缺陷和差距；我

们要开展〃为企业定位，为产品定位〃的专题讨论活动，要

组织干部职工准确地为我们的企业定位，也包括为我们企

业的产品定位，要清醒地认识到我们在市场上所处的位置,

从而制定出合适对路的营销战略。

通过专题讨论要在思想观念上形成三种意识：一是树

立进取意识，要打破不思进取，小进即满、小富即安的小

农意识。二是树立创新意识，按照市场经济规律的要求，

创新发展思路，创新运行机制，创新发展环境，要把精力

用在实干上。三是强化人才观念，要努力做好保送20名高

中毕业生去河北工业大学上学这项工作；要克服求全责备、

忌贤妒能和狭隘思想，努力营造尊重人才、爱护人才、使

用人才和让人才脱颖而出的良好氛围，坚持以人为本的战

略思想，进一步完善吸引人才、保护人才、稳定人才的政

策。

同时，我们要继续加强企业文化的建设工作，要进一

步健全和完善适应企业情况的各项管理制度；要继续〃创建

学习型企业〃活动，既学理论更学技术；要继续强化培训，

根据不同岗位，不同层面有针对性的，本着受益、得用的

原则，达到培训的目的；要架起员工与公司领导沟通的桥

梁，推行人性化管理。总之，我们必须建立起〃以人为本，

全面育人，志在一流〃的企业文化。要围绕经营管理工作，

开展好各种教育活动，培养员工共同的价值观，把经营和

管理的难点作为教育的重点，要大力倡导〃员工靠企业立业,

企业靠员工发展〃的观念，使我们的企业逐步走上和谐健康

的发展之路。

、抓好经营，确保企业经济效益持续健康发展

XX年公司经营工作，要以实现发展为主线，认真贯彻

执行我们的既定路线，抓住重点，在经营工作上要实现两

个突破。第一，顺酎在产值、收入及效益上要有所突破。

要利用二期工程竣工和一期工程更换催化剂这一有利条件,

及时掌握各种信息，加强营销工作的力度，在确保产值及

收入稳定增长的前提下，保证效益的同步增长，使顺酎项

目真正发挥作为公司支柱产业应有的作用。第二，锅炉的

销售工作要有所突破。我们要以锅炉制造资格证升为b级

为契机，加强业务员队伍的建设，进一步完善销售机制，

争取努力扩大我们的锅炉销售市场，要力争在销量、效益

上有一个历史性突破，希望我们的业务员们要加倍努力，

争取全面扭转以往的锅炉产销量太小的局面，实现企业、

个人双获利。

、要继续抓好安全工作

安全工作只有起点，没有终点。安全管理只有更好没

有最好，为了把安全工作坚决抓紧抓好，公司决定以科学

发展为指导，坚持〃一个方针〃，锁定〃双控目标〃，强化〃三

项责任〃，提高〃四种能力〃。

1、坚持〃一个方针〃。即始终牢记和遵循〃安全第一，

预防为主〃的方针，一切工作以安全为先，一切精力以安全

为先，一切需求以安全为先，防范事故力求先知先觉先行,

做到〃为之于未有，治之于未乱，防患于未然〃。

2、锁定〃双控目标〃。即严格控制事故起数和控制受伤

人数，坚决杜绝重特大事故，确保完成与上级签订的责任

书的各项任务目标，确保公司长期处于安全平稳的态势。

3、强化〃三项责任〃。即强化政治责任，从事关公司形

象，事关广大员工根本利益的高度来对待安全工作。强化

发展责任，把安全生产管理作为公司最好的管理、最强的

竞争力和最大的效益，坚持做到抓发展务必抓安全。强化

法律责任，严格遵守《安全生产法》及公司的管理制度，

全面履行法律、法规赋予的安全管理职责，自觉做一个安

全生产的守法企业。

4、提高〃四种能力〃。即提高调查研究的能力。紧贴安

全管理的热点、难点、疑点问题，深入调研，从根子上查

原因，管理上找不足，机制上拿对策，为安全生产管理提

供准确的导向和正确的思路。提高综合防御能力。继续完

善安全组织协调、安全工作机制、安全文化建设、安全技

术防范、安全应急救援五大支撑体系，努力实现安全生产

的长效管理。提高管理创新能力。更新观念，与时俱进，

不断寻求安全管理新模式，通过创造性的工作来挖掘潜能,

打造企业安全工作的亮点工程。提高预控监控能力。将〃监

控法〃渗透、辐射到公司的所有方面，静态监控与动态监控

相结合，有形隐患监控与无形隐患监控相结合，织密监控

网络，做到似疑当察，安全监管不留盲区死角，为顺利创

建文明单位奠定扎实的基矗

同志们：XX年已经过去，机遇与挑战并存、风险与收

益同在的XX年正向我们走来。新的一年，万象更新，公司

希望各位员工要积极行动起来，团结一心，爱岗敬业，奋

力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现

公司XX年年度目标任务而努力奋斗！

谢谢大家！

第5篇：客运公司年终总结范文

客运分公司从****年*月*日至**日开展”以人为本，安

全第一〃为主题的安全生产月活动，在集团公司的大力支持

和帮助下，在全体员工的密切配合下，活动已于6月30日

顺利落下帷幕。通过开展此次活动，达到了宣传党和国家

安全生产的方针、政策、法律、法规和安全生产科普知识

以及强化员工的安全意识的目的。现将此次活动作如下总

结：

一、领导高度重视

今年安全生产月是全国第三个安全生产月，这次安全

生产月活动也是在5月1日《中华人民共和国道路交通安

全法》正式实施后首次开展安全生产月活动。为此，分公

司领导对此次活动高度重视，充分认识到开展活动对全面

贯彻《安全生产法》具有十分重要意义，在开展活动前认

真组织员工召开动员大会，传达了集团公司有关活动文件

精神，通过召开动员大会，统一了员工的思想，并达成了

共识。会上，分公司汤建宏经理要求全体员工要积极投入

到此次活动中去，按照活动方案不折不扣地开展，项目执

行人要根据限定的时间按质按量完成，确保了活动顺利开

展。

二、加强宣传力度，大声造势，营造了良好活动氛围。

此次活动是以邓小平理论和〃三个代表〃重要思想为指

导，实施《中华人民共和国安全生产法》和贯彻全区安全

生产工作会议精神为主线，以执行《国务院关于进一步加

强安全生产工作的决定》为重点，为此，在这次活动中分

公司有针对性地开展了〃五个一〃活动，其活动内容主要是:

1、组织员工学习由自治区安管局编写的《平安忠告》

一书。分公司充分利用周三、周五安全学习的机会公司的

主要经营成果

、积极稳妥地开展主营业务，为客户提供优质服务。

大连公司重组后，确立了以中国石油股份公司大连石

化分公司、西太平洋炼厂等单位为主要服务对象，依托大

连港的地理优势，突出石油、化工、技术设备等产品进出

口主营业务的经营方针。公司一切的经营活动都是围绕着

这个经营方针，有序、平稳地开展工作。

1、XX年，由于炼厂的加工量增加，我公司进出口业务

量也相应增长了47、4%,共进出口250船次，比XX年同

期增加24、8%o在原油、成品油进出口业务经营过程中，

石油一部和石油二部注重协调、处理与企业、地方政府各

部门之间的关系，坚持以企业的要求为工作标准，在思想

上增强服务意识，在工作中落实服务责任，想企业所想，

急企业所急。

石油一部在工作中，除了努力提高自身的服务水平外,

他们还抓一个〃早〃字，提高通关速度、工作效率和工作质

量，在工作中变被动为主动。他们早与总公司联系，尽早

获得信息，尽快准备相关业务材料，制单申报；早与炼厂

人员联系，及时了解备货情况；早与检验检疫人员联系，

落实采样时间，争取尽早放行；早与海港和船代联系，了

解和掌握泊位情况，更好的组织靠船和装卸。

由于大连石化分公司码头的船舶吃水深度较浅，对一

些满载油轮需要先到大连新港卸一部分货物，待达到码头

要求时，才能靠泊。减载1条船所耗费的工作量相当于4

条直靠船舶，石油二部克服人员少的困难，本着对工作的

高度责任感，不分黑夜白天，只要船在码头，就在现场待

命，确保代理任务的顺利完成。原油轮减载次数的增加，

炼厂的中转成本就相应的加大，他们与炼厂人员一同，根

据船舶的具体情况，提前找出最佳的减载方案，再协同商

检人员一起商检，缩短船舶在码头的停留时间，避免滞期

现象的发生，最大限度的为工厂节省费用。

2、石化、技术装备和货运代理业务一直是大连公司的

自营业务。继续加强石蜡、润滑油及其他石油化工产品的

自营出口、炼化企业的设备和技术代理进口，以及国际货

运代理的三大自营业务是公司未来发展的主要方向。

从总公司石蜡业务集中归口管理以来，石化产品部积

极与总公司石化产品部保持联系，及时了解出口信息，尽

量把工作想在前、做在前，注重业务的每一个环节，仔细

核对每一笔货款，严格审阅各种单证票据，确保石蜡出口

工作顺利执行。针对石蜡货源紧张的情况，他们加强与大

连石化分公司的协调与沟通，与炼厂共同分析市场需求和

价格走势，得到了炼厂的信任和理解，保证了石蜡及时供

货。

技术装备部为做好大连石化分公司设备进口工作，业

务人员不分节假日工作在现场，从设备到货、进库入库、

办理出库料票、调款结算、现场翻译等环节上，严格细致

地按照客户的要求提供服务，与企业建立了较好的关系，

也赢得了客户的信任。在为大连石化分公司做好设备代理

进口业务的同时，他们发挥员工的主观能动性，寻找新的

业务渠道，积极开拓社会业务。为了独立开展装备进出口

业务，增加抗风险和应变能力，技术装备部与财务部紧密

结合，针对每一个合同双层严把审核关，将合同的风险率

降低为零。

货代公司主要以内部代理、石蜡配送和仓储业务为主。

根据年初制定的经营指标，他们加强内部管理，强化服务

意识，理顺业务流程，提高工作效率。按照总公司石蜡配

送的整体部署和要求，理顺各方关系，参考去年的工作特

点和经验，重新修订了服务代理协议，更改了代理费收取

方式，增加了服务内容的条款，将服务意识整体贯穿于协

议之中，使之更符合各地区公司的要求，得到了总公司和

地区公司的认同。

、创新工作，放宽眼界拓展经营空间。

年初，公司领导按照王立华总裁在大连公司视察工作

时的讲话精神，以〃发展、创新〃为中心，立足实际，带领

部门经理反复论证，在三个方面开展了新业务。

在为大连石化分公司做好设备代理进口业务的同时，

技术装备部主动寻找新的业务渠道，与四川、上海、浙江

等地的客户积极商洽开展业务。先后进口成交5500吨钢材、

709台水冷机、2台空气压缩机、3套干燥机、48吨氯丁橡

胶、40吨氯化聚乙烯、130吨乳清粉等项目，并承揽了大

连石油化工公司的海水淡化项目，该项目是目前国内最大

海水淡化工程，日处理5000吨海水，成交金额395、49万

美元。

石化产品部在现有石蜡业务的基础上，开辟了6种新

的石蜡产品，共计10000吨；开展大连石化分公司自营润

滑油出口业务，出运1、1万吨；开发北朝鲜和菲律宾市场,

向北朝鲜市场出口3种型号塑料桶8000只，出口润滑油添

加剂9、94吨，向菲律宾市场出口25#电器绝缘油515吨。

货代公司经过市场调查，认为成立船代公司比较符合

大连公司不断发展的需要。通过分析大连船代市场现状以

及经营预测，完成了可行性分析报告并准备上报总公司。

同时，货代公司为节省物流费用，还开发了直入det业务,

经过半年的运行，现已取得了较好的效益。为拓展仓储运

输业务，货代公司与大连润滑油厂开展新的业务合作，按

客户要求对仓储设施和办公室进行了维修，目前已经将现

有的室内库房和室外场地，与润滑油厂签订新的租赁协议,

为XX年业务指标的完成奠定了坚实的基础。

、从严从细，加强经营管理工作

企业要发展，关键在企业的综合素质。XX年是大连公

司重组后的第二年，一切管理工作要比重组初期更加严格、

细致。我们主要抓了以下几个方面工作。

1、为实现重组的平稳过渡和今后业务的发展需要，领

导班子分工负责修订相关的管理制度。特别是公司在XX年

通过iso9001质量认证管理体系后，公司的各项日常管理

工作在质量认证体系的要求下全面开展，健全的管理制度

为公司经营活动的有效运行，提供了有力的保证。

2、在费用管理方面，公司在控制费用、分解指标方面

做了许多工作。由于历史原因，大连公司过去的管理费用

相当大的一部分被律师费、诉讼费、法院清欠费所挤占。

因此，在清理历史旧帐的同时，领导班子非常注重在日常

工作中对管理费用的控制，公司每年年初和各部门签订业

绩合同，严格考核，严格兑现。公司财务部按月分解，按

季考核，严把报销关。在完善财务制度的同时，财务日常

管理的重点放在财务分析上，每月出经营分析月报，将公

司的日常经营状况和财务管理问题，做出简要分析。

3、根据持续重组的需要，加强业务和机构整合。我们

按照总公司业务单元的分类，将公司的各个业务单元进行

有机整合，形成原油、成品油、石化产品、技术装备、货

运代理五大业务单元。取消仓储运输部名称，强化货代公

司职能，货代公司实行内部模拟法人管理，给予一定的经

营权、用人权、分配权，独立核算，自负盈亏。撤消公司

下设的两个分公司，〃七星润滑油经销处〃和〃大连保税区金

星国际贸易有限公司〃。〃七星润滑油经销处〃的业务和人员

原则上划归石化业务单元，充实现有的石化业务。

根据减少管理层次，向一线倾斜的原则，公司把原来

11个部门合并为9个部门，一线主营业务岗位增加6人，

管理岗位相应减少6人，管理岗位的人数占公司总人数的

28、5%,比调整前降低了10个百分点。经过调整，一线

人员基本保证了目前业务工作的需要。

、清欠和资产处置工作取得了阶段性的胜利。

XX年，按照总公司全面解决清欠工作的指示精神，公

司领导班子从机构设置上、领导分工上、人员配置上，都

非常注重清欠工作。大连公司的清欠工作已经到了攻关收

尾阶段，工作难度非常大，但是，项目投资管理部不怕困

难，迎头而上，想方设法挽回损失。在清欠方式上，采取

多种手段，积极利用公、检、法各种条件帮助清理欠款。

为了做好清欠回收物资的处理工作，公司成立资产管

理处置工作领导小组，由公司主管领导牵头负责，统一运

做。资产处置工作的有其特殊性和复杂性，针对这种特性,

公司制定了资产处置工作原则，在中联油总公司的统一领

导下，在总公司风险控制部的指导下，在公司资产处置领

导小组的具体组织下，调动一切积极因素，发挥整体优势,

完成全年的资产处置工作。建立报告制度，遇到需要决策

的问题，严格按照上报程序层层报告，速度要加快，但程

序不能逾越，各项工作都要经得起历史的检验。为尽快做

好物资处理工作，从前期的市场调查、发布广告、寻找资

质信誉良好的中介机构，中期的看房、拍卖，到最终将房

屋卖出，资产管理部的工作人员积极勤恳、任劳任怨，没

有完整的节假日，经过一年辛勤的工作，资产处置工作取

得了阶段性的胜利。XX年末以前收回的房产已经全部销售

完毕,完成变现销售额1181万元。

、开展党群工作，提高员工素质。

利用开展〃形势、目标、教育〃主题活动的契机，注重

发挥党组织、工会在经营管理中的作用。同时，加强员工

的思想教育，增强员工的敬业精神，培养员工的业务能力。

1、根据总公司党委的要求，大连公司党支部结合公司

的自身情况，制定出〃党风廉正建设工作计划〃，对XX年大

连党支部的工作，做了全面细致的安排和计划。通过组织

党员学习党的〃十六〃大文件和〃三个代表〃的重要思想，研

究新形势下党的建设的特点和规律，总结几年来大连公司

党建工作经验，大连公司党支部起草了《大连公司党支部

工作基本规范》。规范既符合上级党组织的要求，又符合我

公司党建的实际，具有较强的指导性和可操作性。

2、积极开展〃合理化建议月活动〃。大连公司党支部和

工会认真组织，从主业经营、经营管理与资金运做、人力

资源整合、技术资源整合与市场信息、党建与精神文明五

大方面向公司全体员工提出了47个参考题目。员工踊跃参

与，共提交〃合理化建议〃62份，参加人员占在册员工总数

的96%o此次活动更注重体现〃建议〃的质量，公司成立了〃

合理化建议〃评审委员会，经过严格的评审，评出一等奖一

名，二等奖两名，有8条〃合理化建议〃被公司采纳。〃合理

化建议〃活动推动了企业的发展，鼓舞了员工的士气，实现

了活动的真正目的。

3、在加强员工的思想政治教育的同时，注重持证上岗

培训工作。年初，根据公司的发展和员工的需求，有针对

性的开展培训工作，制定详细的培训计划。其中，为全体

员工进行计算机应用培训，提高了办公自动化的应用水平

和办公效率；组织员工进行外语强化培训、国际贸易知识

培训、职业经理资格培训、现代物流及岗位资格培训。通

过培训，增强了员工的业务能力，提高了员工的专业素质,

XX年全员培训率达到100%o使公司内部形成了敬业爱岗、

积极向上的学习氛围。

4、在党组织的带领下，工会充分发挥职能作用，大力

开展寓教娱乐、丰富多彩的各类活动。在〃非典期间〃组织

员工进行野外拉练，锻炼员工身体；组建各种活动队，如

足球队、乒乓球队、棋牌队、羽毛球队并定期组织活动。

与兄弟单位进行友谊足球比赛，通过比赛增进彼此之间的

友谊，增加了员工之间的团结和凝聚力，促进了公司的两

个文明建设，推动了公司各项工作的发展。工会还积极为

公司员工谋福利，在每位员工生日这一天，公司会为员工

送上一个生日蛋糕和一张有公司领导签字祝福的生日贺卡;

在节假日的时候，工会给员工发放电影票，娱乐员工的休

闲生活，为员工购买洗护用品，发放新年〃千禧馒头〃等等,

虽然这些事情不是很大，但是给予员工的确是实实在在的

体贴，让员工真正感受到公司这个大家庭

中的温暖。

、团结一心，共同抗击〃非典〃。

年初，〃非典〃疫情开始在全国流行和蔓延，由于〃非典

〃能够极大的破坏生产力，公司领导高度重视这项工作的进

展情况，从3月份开始公司办公室与办公所在大厦物业联

系，对公司的办公区域进行定期、全面的消毒。4月22日,

在接到总公司《关于做好〃非典〃预防工作的通知》的文件

精神后，公司立即成立了预防〃非典〃领导小组，并以通知

的形式将文件精神传达给全体员工，进一步将工作层层落

实。多次召开〃防非〃专题会议，要求全体员工团结一致，

一同预防〃非典〃疫情。在〃非典〃期间，公司没有一位员工

感染上〃非典〃，各项工作都正常有序，没有因为〃非典〃而

影响到公司的业务运行。

各位同志，回顾公司一年来的工作，XX年是公司高速

发展的一年，也是广大员工得到实惠最多的一年，