理疗店用工合同协议

理疗店用工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营理疗店，乙方具备相关工作技能和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方理疗店的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务描述1.工作岗位：乙方在甲方理疗店内担任[具体岗位名称]，负责为顾客提供专业的理疗服务，包括但不限于[列举主要的理疗项目，如按摩、针灸、艾灸等]。2.服务标准：乙方应严格按照甲方制定的服务流程和质量标准为顾客提供服务。确保每次服务的时长、力度、手法等符合行业规范及甲方要求，以达到最佳的理疗效果，提升顾客满意度。3.顾客接待与沟通：乙方在接待顾客时，应热情、礼貌、专业，主动了解顾客需求，并根据顾客身体状况和需求提供合理的理疗建议。在服务过程中，与顾客保持良好的沟通，及时反馈服务进展和效果，解答顾客疑问。4.理疗设备使用与维护：乙方应熟练掌握并正确使用甲方提供的理疗设备，按照设备操作规程进行操作。定期对设备进行清洁、保养，如发现设备故障或损坏，应及时报告甲方，以便安排维修或更换。三、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]。根据理疗店的经营需要，甲方有权对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间的工资待遇按照国家及本合同相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的服务质量、顾客满意度、业务量等考核指标确定。甲方有权根据经营状况、市场行情及乙方工作表现等因素对乙方的工资进行调整，但应提前[X]天通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。乙方应按照国家法律法规及甲方要求提供真实有效的工资结算账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资发放延误或其他问题，责任由乙方自行承担。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本合同约定及甲方的规章制度提供服务，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应符合法律法规及本合同的约定。在乙方违反法律法规、本合同约定或甲方规章制度时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.义务：按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作技能和服务水平。依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受休息休假、社会保险等福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。在自身权益受到侵害时，有权向甲方主张权利或通过合法途径维护自身权益。2.义务：遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定及甲方要求为顾客提供优质、专业的理疗服务，不得擅自更改服务内容或降低服务标准。保守甲方的商业秘密和顾客隐私，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、顾客资料等。爱护甲方的财物，合理使用甲方提供的理疗设备、工具及其他资源，如因乙方故意或重大过失造成财物损坏或丢失的，应承担赔偿责任。积极参加甲方组织的业务培训和考核，不断提高自身的业务水平和综合素质。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体标准按照甲方相关规定执行。在乙方工作满[X]年且表现优秀的情况下，甲方可根据实际情况给予乙方一定的年终奖金，奖金数额由甲方根据经营状况和乙方工作表现确定。七、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、顾客信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、财务状况、未公开的技术配方、服务流程等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；顾客信息包括但不限于顾客姓名、联系方式、健康状况、理疗记录等。2.保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后[X]年内有效。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.违约责任：若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。同时，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还因违约行为获得的不当利益。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补发相应款项。若甲方违反本合同约定擅自解除合同或因甲方原因导致乙方无法正常工作的，应按照乙方月工资标准的[X]倍向乙方支付赔偿金，并依法支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。2.乙方违约责任：若乙方未按照本合同约定提供服务或完成工作任务，甲方有权扣除相应的绩效工资或要求乙方返工。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度、保密条款或本合同其他约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理，并要求乙方承担相应的法律责任和赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方擅自离职或未按照本合同约定提前通知甲方解除合同的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权暂扣乙方未结算的工资及其他款项，直至乙方承担完违约责任。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可