实习生合同补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME实习生合同补充协议本合同目录一览1.1.本协议的订立依据及适用范围1.2.定义与解释1.3.实习生个人信息1.4.实习岗位及工作内容1.5.实习期限及工作时间1.6.实习生权利与义务1.7.实习生待遇及补贴1.8.实习生培训与考核1.9.实习生违约责任1.10.保密条款1.11.争议解决1.12.其他约定1.13.协议的生效、变更与解除1.14.协议附件第一部分：合同如下：1.1.本协议的订立依据及适用范围1.1.1.本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.1.2.本协议适用于甲方（实习单位）与乙方（实习生）之间在实习期间所形成的权利义务关系。1.2.定义与解释1.2.1.“甲方”指提供实习岗位的单位。1.2.2.“乙方”指接受甲方实习岗位的实习生。1.2.3.“实习岗位”指甲方为乙方提供的实习职位。1.2.4.“实习期限”指乙方在甲方实习的时间段。1.3.实习生个人信息1.3.1.乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式等。1.3.2.乙方保证所提供信息的真实性和完整性。1.4.实习岗位及工作内容1.4.1.甲方根据乙方专业特长和工作能力，为乙方安排合适的实习岗位。1.4.2.乙方在实习期间应按照甲方要求完成实习岗位的相关工作内容。1.5.实习期限及工作时间1.5.1.实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2.乙方应在规定的工作时间内完成实习任务，工作时间参照甲方正常工作时间安排。1.6.实习生权利与义务1.6.1.乙方享有甲方提供的实习条件，包括但不限于办公环境、设备等。1.6.2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。1.6.3.乙方应按照实习岗位要求，认真履行工作职责，完成实习任务。1.6.4.乙方有权要求甲方对其实习期间的合法权益给予保障。1.7.实习生待遇及补贴1.7.1.甲方按照国家规定及实习岗位性质，为乙方提供一定的实习补贴。1.7.2.实习补贴的具体金额及发放方式由甲方制定，并在本协议中明确。第二部分：合同（续）1.8.实习生培训与考核1.8.1.甲方应根据实习岗位需要，为乙方提供必要的培训。1.8.2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。1.8.3.甲方对乙方实习期间的工作表现进行考核，考核结果作为乙方实习期满后是否继续实习的依据。1.9.实习生违约责任1.9.1.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。1.9.2.甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。1.10.保密条款1.10.1.乙方在实习期间及实习结束后，对甲方的工作秘密负有保密义务。1.10.2.乙方未经甲方同意，不得泄露甲方的工作秘密。1.11.争议解决1.11.1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.11.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.12.其他约定1.12.1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。1.12.2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.协议的生效、变更与解除1.13.1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2.本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。1.13.3.本协议的解除不影响双方在协议有效期内已发生的权利义务。1.14.协议附件1.14.1.1.实习岗位说明书1.14.1.2.实习考核标准1.14.1.3.实习补贴发放明细1.14.1.4.其他双方认为必要的附件。1.8.实习生培训与考核1.8.1.甲方应根据实习岗位需要，为乙方提供必要的培训。1.8.2.甲方将为乙方安排至少2次专业培训，培训内容包括但不限于岗位技能、职业素养等。1.8.3.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按时完成培训任务。1.8.4.甲方将对乙方实习期间的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作成果、团队协作等。1.8.5.考核结果将以书面形式通知乙方，乙方对考核结果有异议的，应在收到通知之日起5个工作日内向甲方提出。1.9.实习生违约责任1.9.1.乙方如擅自离职，应提前30日以书面形式通知甲方。1.9.2.乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。1.9.3.乙方因个人原因导致实习期间发生安全事故，乙方应承担全部责任。1.9.4.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。1.10.保密条款1.10.1.乙方在实习期间及实习结束后，对甲方的工作秘密负有保密义务。1.10.2.乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。1.10.3.保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后____年止。1.11.争议解决1.11.1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.11.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.11.3.诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未了结的条款。1.12.其他约定1.12.1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。1.12.2.本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。1.12.3.本协议的任何修改或补充，应以书面形式作出。1.13.协议的生效、变更与解除1.13.1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2.本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。1.13.3.本协议的解除不影响双方在协议有效期内已发生的权利义务。1.14.协议附件1.14.1.1.实习岗位说明书1.14.1.2.实习考核标准1.14.1.3.实习补贴发放明细1.14.1.4.甲方规章制度1.14.1.5.其他双方认为必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.15.第三方定义与范围1.15.1.“第三方”指在履行本协议过程中，由甲方或乙方引入的，与本协议履行相关的任何自然人、法人或其他组织。1.15.2.第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。1.16.第三方介入的同意1.16.1.任何第三方介入本协议，需经甲乙双方书面同意。1.16.2.甲方或乙方引入第三方时，应向对方提供第三方的相关资质证明和责任承诺。1.17.第三方的责任与义务1.17.1.第三方应按照本协议的约定，履行其在协议中的义务。1.17.2.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及甲方或乙方的内部规定。1.17.3.第三方因自身原因导致本协议无法履行或履行不当，应承担相应的法律责任。1.18.第三方的权利1.18.1.第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。1.18.2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。1.19.第三方与其他各方的划分说明1.19.1.第三方与甲方、乙方之间，以及第三方与其他第三方之间，应明确各自的权利义务关系。1.19.2.第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.19.3.第三方与其他第三方之间的争议，参照上述第1.19.2条处理。1.20.第三方的责任限额1.20.1.第三方因履行本协议而产生的责任，其责任限额不超过本协议约定甲方或乙方应付给第三方的服务费用总额。1.20.2.若第三方因自身原因导致本协议无法履行或履行不当，其责任限额不超过因该违约行为给甲方或乙方造成的实际损失。1.20.3.第三方的责任限额在本协议中明确约定，如无特殊约定，默认为无限责任。1.21.第三方变更与退出1.21.1.第三方如需变更或退出本协议，应提前____个工作日通知甲乙双方。1.21.2.第三方的变更或退出，不影响本协议中其他各方的权利义务。1.21.3.第三方退出本协议后，甲方或乙方应按照本协议的约定，继续履行相应的权利义务。1.22.第三方介入的合同附件1.22.1.1.第三方资质证明1.22.1.2.第三方责任承诺书1.22.1.3.第三方服务协议1.22.1.4.其他与第三方介入相关的文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、所需技能和资质等。说明：该说明书作为实习生了解和履行岗位职责的重要依据。2.实习考核标准要求：明确考核指标、评分标准、考核周期等。说明：该标准用于评估实习生在实习期间的表现。3.实习补贴发放明细要求：列出实习补贴的金额、发放时间、发放方式等。说明：该明细用于实习生了解和领取实习补贴。4.甲方规章制度要求：包括甲方的组织架构、工作流程、员工行为规范等。说明：该规章制度用于规范实习生在实习期间的行为。5.第三方资质证明要求：提供第三方的基本信息、资质证书、业务范围等。说明：该证明用于验证第三方是否符合介入本协议的条件。6.第三方责任承诺书要求：第三方承诺履行本协议中的义务，承担相应的责任。说明：该承诺书用于明确第三方在协议中的责任。7.第三方服务协议要求：详细约定第三方提供服务的具体内容、服务标准、费用等。说明：该协议用于规范第三方服务的提供。8.其他与第三方介入相关的文件要求：包括但不限于第三方变更通知、退出协议等。说明：该文件用于处理第三方介入过程中的各种情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：包括擅自离职、违反甲方规章制度、泄露商业秘密等。责任认定标准：实习生应提前30日以书面形式通知甲方离职，否则需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例：实习生未提前通知甲方擅自离职，甲方因此遭受项目进度延误，实习生需赔偿甲方相应的经济损失。2.甲方违约行为要求：包括未按时提供实习岗位、未按约定支付实习补贴、未提供必要培训等。责任认定标准：甲方应按照本协议的约定履行义务，否则需承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时提供实习岗位，导致乙方无法按时开始实习，甲方需赔偿乙方因误工造成的经济损失。3.第三方违约行为要求：包括未按约定提供服务、泄露商业秘密等。责任认定标准：第三方应按照本协议的约定履行义务，否则需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供培训服务，导致乙方无法提高业务水平，第三方需赔偿乙方因培训服务不到位造成的损失。实习生合同补充协议1本合同目录一览1.补充协议签订依据及目的1.1补充协议的依据1.2补充协议的目的2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生联系方式2.4实习生籍贯3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习工作地点5.1实习工作地点地址5.2实习工作地点变更6.实习期间待遇6.1实习工资标准6.2实习期间福利待遇6.3实习期间保险待遇7.实习考核与评价7.1实习考核标准7.2实习考核流程7.3实习考核结果8.实习生违约责任8.1实习生提前离实习岗位的责任8.2实习生违反实习规定的责任8.3实习生泄露公司机密的责任9.公司违约责任9.1公司未按照协议支付实习工资的责任9.2公司未按照协议提供实习岗位的责任9.3公司违反保密协议的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效日期12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件14.1附件一：实习生简历14.2附件二：实习协议14.3附件三：实习考核表第一部分：合同如下：1.补充协议签订依据及目的1.1补充协议的依据本补充协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及原《实习生合同》的约定，签订本补充协议。1.2补充协议的目的本补充协议旨在明确实习生在实习期间的具体待遇、工作职责、考核标准等事宜，保障双方的合法权益，确保实习工作的顺利进行。2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码110101199003072.3实习生联系方式手机号码：138001380002.4实习生籍贯北京市3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称市场部实习生3.2实习岗位职责1.协助市场部进行市场调研；2.协助策划市场活动；3.协助整理市场资料；4.完成上级领导交办的其他工作。3.3实习岗位要求3.熟练使用办公软件；4.对市场行业有浓厚的兴趣。4.实习期限4.1实习开始时间2023年6月1日4.2实习结束时间2023年8月31日4.3实习期限变更如需变更实习期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议。5.实习工作地点5.1实习工作地点地址北京市朝阳区路号5.2实习工作地点变更如需变更实习工作地点，双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.实习期间待遇6.1实习工资标准实习生每月工资为人民币3000元，每月10日发放上月工资。6.2实习期间福利待遇1.提供免费工作午餐；2.每月提供交通补贴人民币200元；3.每年提供一次体检。6.3实习期间保险待遇实习生在实习期间，公司为其购买意外伤害保险。7.实习考核与评价7.1实习考核标准1.实习生应按照岗位要求完成实习任务；3.实习生应积极参加公司组织的各项活动。7.2实习考核流程1.实习生每月向导师提交实习报告；2.导师对实习生的表现进行评价；3.每季度进行一次实习考核，考核结果作为实习生是否继续实习的依据。7.3实习考核结果1.实习生考核合格，可继续实习；2.实习生考核不合格，公司有权解除实习合同。8.实习生违约责任8.1实习生提前离实习岗位的责任实习生如需提前离实习岗位，应提前一个月向公司提出书面申请，并说明原因。未经公司同意，擅自提前离岗的，实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因实习生提前离岗造成的经济损失。8.2实习生违反实习规定的责任实习生如有违反实习规定的行为，如迟到、早退、旷工、泄露公司机密等，公司有权根据情况给予警告、扣减实习工资或解除实习合同。8.3实习生泄露公司机密的责任实习生在实习期间，如泄露公司机密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.公司违约责任9.1公司未按照协议支付实习工资的责任如公司未按照协议约定的时间支付实习工资，应向实习生支付违约金，违约金按未支付工资的每日万分之五计算。9.2公司未按照协议提供实习岗位的责任如公司未按照协议提供实习岗位，实习生有权要求公司继续履行协议或解除实习合同，并赔偿因此给实习生造成的损失。9.3公司违反保密协议的责任如公司违反保密协议，泄露实习生个人信息或公司机密，应承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.北京仲裁委员会；2.人民法院。10.3争议解决程序争议解决机构应根据其相关规定，依法独立、公正地处理争议。11.合同解除11.1合同解除条件1.实习生或公司单方解除合同，应提前一个月书面通知对方；2.实习生或公司因不可抗力原因无法履行本协议，经双方协商一致，可解除合同；3.实习生或公司违约，另一方有权解除合同。11.2合同解除程序1.提出解除合同的一方应书面通知对方；2.双方应在收到解除合同通知之日起十个工作日内，办理合同解除手续；3.合同解除后，双方应按照协议约定处理剩余事宜。11.3合同解除后的处理1.实习生离岗后，公司应结清实习工资及福利待遇；2.实习生应归还公司提供的物品及资料；3.双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。12.合同生效与终止12.1合同生效日期本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止程序1.合同终止前，双方应协商处理剩余事宜；2.合同终止后，双方应按照协议约定处理后续事宜。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本补充协议未尽事宜，按照原《实习生合同》的约定执行。13.2其他约定事项二本补充协议的附件与本补充协议具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本补充协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：实习生简历14.2附件二：实习协议14.3附件三：实习考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本补充协议中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为甲方或乙方提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。15.2第三方的责权利1.责任：第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和本补充协议的约定，对因自身原因造成的损失承担相应的法律责任。2.权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。3.义务：第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量。15.3第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订的合同约定。2.乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订的合同约定。3.第三方在提供服务过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方或乙方的利益。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入的条件1.甲方或乙方认为有必要引入第三方提供相关服务或协助；2.第三方具备提供相应服务的资质和能力；3.双方同意第三方介入，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入的程序1.甲方或乙方向对方提出引入第三方的意向；2.双方共同评估第三方的能力和资质；3.双方与第三方签订合作协议；4.第三方开始提供服务。16.3第三方介入时的合同变更1.第三方介入后，如需变更本补充协议的条款，应经双方同意；2.变更后的条款作为本补充协议的附件，与本补充协议具有同等法律效力。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额1.第三方在提供服务过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合作协议中约定；2.如无约定，第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。17.2第三方责任的承担1.第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，由第三方按照合作协议的约定承担赔偿责任；2.甲方或乙方在第三方提供服务过程中，因第三方原因遭受损失，有权要求第三方承担赔偿责任；3.第三方在承担责任后，有权向甲方或乙方追偿。17.3第三方的保险1.第三方应购买相应的职业责任保险，以保障其在提供服务过程中可能产生的赔偿责任；2.甲方或乙方应要求第三方提供保险单据，并保留相应的权利。18.第三方的保密义务18.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等；18.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。19.第三方的退出19.1第三方在合同履行期间，如需退出，应提前通知甲方或乙方，并按照合同约定办理退出手续；19.2第三方退出后，应确保其提供的服务不会对甲方或乙方的利益造成损害。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历要求：简历应包含实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：此附件用于了解实习生的基本情况，作为实习合同签订的依据。2.附件二：实习协议要求：实习协议应详细列出实习生的岗位、工作内容、工作时间、待遇等。说明：此附件为实习生与公司之间的正式协议，具有法律效力。3.附件三：实习考核表要求：考核表应包含考核指标、评分标准、考核时间等。说明：此附件用于对实习生的实习表现进行评估，作为实习生是否继续实习的依据。4.附件四：第三方合作协议要求：合作协议应明确双方的权利义务、服务内容、费用、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方介入后的合作，确保合作双方的利益。5.附件五：第三方资质证明要求：资质证明应包含第三方的营业执照、相关行业许可证等。说明：此附件用于确认第三方的合法性和资质，保障合作的安全性。6.附件六：第三方保险单据要求：保险单据应包含保险公司的名称、保险类型、保险金额等。说明：此附件用于证明第三方已购买保险，降低合作风险。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时到岗、擅自离岗、违反实习规定等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因实习生违约造成的经济损失。2.公司违约行为及责任认定违约行为：公司未按时支付实习工资、未提供实习岗位、泄露实习生个人信息等。责任认定：公司应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，并可能面临法律责任。示例说明：实习生在实习期间因个人原因提前离岗，未提前一个月向公司提出书面申请。公司根据实习协议，扣除实习生一个月的实习工资，并要求其赔偿因提前离岗造成的经济损失。公司未按时支付实习生工资，实习生向公司提出书面投诉。公司经核实，向实习生支付违约金，并保证今后按时支付工资。实习生合同补充协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2补充协议定义1.3相关术语解释2.实习生资格与条件2.1实习生基本条件2.2实习生专业要求2.3实习生学历要求3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位安排3.2工作内容与职责3.3工作时间与地点4.实习期限与工作时间4.1实习期限规定4.2工作时间安排4.3实习期限变更5.实习待遇与补贴5.1工资待遇5.2社会保险与公积金5.3补贴与福利6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果运用7.实习期间权益保障7.1实习生权益保护7.2保密协议7.3侵权责任8.实习结束与解除8.1实习结束条件8.2解除协议条件8.3解除协议程序9.违约责任与赔偿9.1违约责任界定9.2违约责任承担9.3赔偿方式与金额10.争议解决与法律适用10.1争议解决方式10.2法律适用10.3争议管辖11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.合同附件与补充12.1附件内容12.2补充协议12.3附件与补充协议效力13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他约定事项14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1实习生定义本合同所称实习生，指根据本合同约定，在甲方单位进行实习，接受甲方单位管理和指导，学习专业知识和技能的人员。1.2补充协议定义本合同所称补充协议，指本合同与实习生签订的，对实习生实习期间的权利、义务、待遇等方面进行补充、细化的协议。1.3相关术语解释（1）“甲方”指提供实习岗位的单位。（2）“乙方”指接受甲方实习岗位的实习生。（3）“实习岗位”指甲方为乙方提供的实习职位。（4）“实习期限”指乙方在甲方实习的时间段。第二条实习生资格与条件2.1实习生基本条件（1）年满18周岁，具备完全民事行为能力；（2）身体健康，能适应实习岗位要求；（3）持有相关学历证书和资格证书。2.2实习生专业要求乙方专业要求应符合甲方实习岗位需求。2.3实习生学历要求乙方学历要求应符合甲方实习岗位需求。第三条实习岗位与工作内容3.1实习岗位安排甲方根据乙方专业和实习需求，为乙方安排合适的实习岗位。3.2工作内容与职责（1）学习专业知识和技能；（2）协助完成实习岗位相关工作；（3）遵守甲方单位的规章制度。3.3工作时间与地点乙方实习期间的工作时间为甲方规定的工作时间，工作地点为甲方指定的工作地点。第四条实习期限与工作时间4.1实习期限规定乙方实习期限为__个月。4.2工作时间安排乙方实习期间的工作时间按甲方规定的工作时间执行。4.3实习期限变更如因特殊原因需要变更实习期限，经双方协商一致，可签订补充协议，对实习期限进行变更。第五条实习待遇与补贴5.1工资待遇乙方实习期间，甲方将按月支付乙方一定数额的实习工资。5.2社会保险与公积金乙方实习期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3补贴与福利甲方将为乙方提供相应的补贴和福利，具体内容详见补充协议。第六条实习考核与评价6.1考核方式甲方将对乙方实习期间的表现进行定期考核。6.2评价标准（1）实习态度；（2）工作能力；（3）团队合作；（4）学习成果。6.3考核结果运用考核结果将作为乙方是否续签实习协议的重要依据。第七条实习期间权益保障7.1实习生权益保护甲方将依法保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、知识产权等。7.2保密协议乙方在实习期间应遵守保密协议，对甲方单位的技术秘密、商业秘密等予以保密。7.3侵权责任如乙方在实习期间侵犯他人合法权益，甲方将承担相应的法律责任。第八部分：合同解除与终止8.1实习结束条件乙方实习期满，或者因乙方个人原因、甲方单位原因等，经双方协商一致，实习结束。8.2解除协议条件（1）乙方未履行本合同约定的义务，经甲方书面通知后仍不改正；（2）甲方未履行本合同约定的义务，经乙方书面通知后仍不改正；（3）出现不可抗力情况，导致本合同无法履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。8.3解除协议程序任何一方解除本合同时，应提前__天以书面形式通知对方，并说明解除原因。自通知到达对方之日起，本合同解除。第九部分：违约责任与赔偿9.1违约责任界定任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担（1）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；（2）甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供相应待遇，应向乙方支付违约金；（3）任何一方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.3赔偿方式与金额赔偿方式为支付违约金或赔偿损失。具体金额由双方协商确定。第十部分：争议解决与法律适用10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.3争议管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，提交甲方所在地的人民法院管辖。第十一部分：合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。11.3合同解除程序合同解除程序按照第八条的规定执行。第十二部分：合同附件与补充12.1附件内容本合同附件包括但不限于实习岗位描述、保密协议等。12.2补充协议本合同附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3附件与补充协议效力附件和补充协议与本合同不一致的，以附件和补充协议为准。第十三部分：合同解除与终止13.1合同解除条件（1）乙方未履行本合同约定的义务，经甲方书面通知后仍不改正；（2）甲方未履行本合同约定的义务，经乙方书面通知后仍不改正；（3）出现不可抗力情况，导致本合同无法履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。13.2合同终止条件（1）实习期满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）本合同约定的其他终止条件。13.3合同解除与终止程序合同解除与终止程序按照第八条的规定执行。第十四部分：其他约定事项14.1通知与送达（1）双方通讯地址变更，应及时书面通知对方；（2）通知以书面形式发出，自发出之日起视为送达。14.2不可抗力（1）不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。14.3合同份数与保管本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。双方应妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，指除甲乙双方外，在合同履行过程中，因特定目的而介入本合同的主体，包括但不限于中介方、担保方、监督方等。15.2范围（1）协助甲方或乙方完成合同项下的某项工作；（2）为甲方或乙方的权益提供保障；（3）监督合同的履行；（4）提供专业意见或服务。16.第三方介入的程序与要求16.1程序（1）甲乙双方协商确定是否需要引入第三方；（2）明确第三方介入的目的、职责、权利和义务；（3）签订第三方介入协议，明确各方的权利义务。16.2要求（1）第三方介入协议应在合同履行前签订；（2）第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力；（3）第三方介入协议的内容应不违反法律法规和公序良俗。17.第三方介入的责任限额17.1限额定义第三方介入的责任限额，指第三方在介入本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2限额确定（1）第三方介入责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；（2）如未约定，第三方介入责任限额为本合同总金额的__%。17.3限额适用第三方介入责任限额适用于第三方介入本合同过程中产生的所有责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。18.第三方介入的权利与义务18.1权利（1）第三方有权根据协议约定，独立履行其职责；（2）第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责；（3）第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和文件。18.2