2025年新劳动合同范本5篇

2025年新劳动合同范本5篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________劳动合同条款#一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日#二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方担任的职位为：_________，具体职责详见岗位说明书。2.工作地点：_________。因工作需要，乙方同意甲方在合同期内对其工作地点进行调整。#三、工作时间与假期1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。2.假期：乙方有权享受国家法定假期，包括周末、节假日等。此外，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可给予乙方额外的带薪假期。#四、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的月薪为人民币_________元整。试用期为3个月，试用期内薪资为人民币_________元整。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的薪资。2.福利：乙方有权享受甲方的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。具体福利政策按照甲方规定执行。#五、培训与发展1.培训：甲方有权根据工作需要和乙方的能力，安排乙方参加相应的培训课程。乙方应积极配合，并遵守甲方的培训规定。2.发展：甲方将定期对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果，为乙方提供适当的职业发展机会和资源。乙方应努力提升自己的工作能力和素质，以适应岗位需求。#六、保密义务与竞业禁止1.保密义务：乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息保密。在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露甲方的任何机密信息。2.竞业禁止：在合同期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司或机构从事相同或相似的工作。否则，乙方需承担相应的法律责任。#七、违约责任与赔偿1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。2.赔偿：因乙方的过失或违约行为给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的直接和间接损失。#八、其他条款1.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守本合同的约定，认真履行各自的权利和义务。2.争议解决条款：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。3.附加条款：双方可根据实际需要，在本合同基础上增加附加条款。附加条款应与本合同具有同等法律效力。但增加附加条款时，应遵循相关法律法规和甲方规定，并确保不损害对方的合法权益。甲方（用人单位）签字/盖章：_________乙方（员工）签字/盖章：_________篇2劳动合同书甲方（用人单位）：___________________公司地址：__________________________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________性别：________________身份证号码：__________________________________住址：__________________________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。乙方应积极履行岗位职责，遵守工作流程，并服从甲方合理的工作安排和调整。（二）工作地点：____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在方框内勾选适合的条款）。若实行标准工时工作制，工作时间按照法律规定执行；若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，请事先取得劳动行政部门的批准。（二）乙方享有法定节假日、婚假、产假等法律规定的休息休假权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。（三）因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。四、劳动报酬（一）乙方的工资标准为_____元/月（税前），具体构成为基本工资___元/月，岗位工资___元/月，绩效工资___元/月等部分。甲方可根据经营状况及乙方的工作表现和能力调整薪酬水平。（二）甲方每月___日左右以法定货币形式支付乙方上个月的工资。如遇节假日则提前或顺延支付。（三）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用；乙方因个人原因造成社保缴纳不及时造成的损失由乙方自行承担。（四）乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。（五）甲乙双方另有约定的其他劳动报酬支付办法：_________________________________________。（本条内容应明确具体支付办法和支付方式。）五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。篇3劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（员工）：_________________[员工姓名]住址：_________________[员工住址]身份证号码：_________________[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：_______年___月___日。2.合同生效日期：_______年___月___日。3.合同结束日期：_______年___月___日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________[岗位名称]。2.乙方的工作地点：_________________[具体地址]。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排休息。四、劳动报酬1.工资标准：_________________[具体金额或计算方式]。2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。3.甲方有权根据乙方的工作表现及公司业绩调整工资。五、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇及甲方提供的员工福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及岗位职责。2.对于违反规定的乙方，甲方有权按照相关规定处理。八、保密条款1.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密进行保密，未经甲方同意不得泄露。2.保密义务在劳动合同终止或解除后依然有效。九、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更合同。2.合同解除需按照国家法律法规及合同约定执行。3.合同终止情形按照国家法律法规及合同约定执行。十、违约责任如甲乙双方中任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。十一、其他约定事项_________________[此处填写其他需要约定的内容]。十二、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。甲方（公章）：_________________法定代表人（签字）：______________日期：_______年___月___日乙方（签字）：_________________日期：_______年___月___日篇4劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________办公地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的岗位是______。乙方的工作地点为_____________。在此期限内，甲方可以视乙方工作能力、工作表现等具体情况调整乙方的工作岗位或重新安排乙方的工作内容等。乙方应服从甲方的安排，如乙方不接受甲方的安排或不能胜任工作时，甲方有权依法解除本合同。同时甲方应尊重乙方的尊严和权利，积极为乙方提供安全和健康的工作环境。具体岗位职责和考核办法按照甲方的有关规定执行。三、工作时间和休息休假一、合同期限及试用期第一条：本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。（其余部分不变）四条乙方按照国家法律法规的规定享有法定节日休息的权利并且按照国家规定享有婚假丧假等带薪假期以及其他的篇5劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________办公地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第