解除劳动合同-劳动合同7篇

解除劳动合同-劳动合同7篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（根据实际情况填写），经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权利义务，特订立本协议：第一条双方同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，并达成以下协议内容。第二条乙方的工作岗位为[具体工作岗位名称]，劳动合同期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。由于以下原因：____________（在此填写解除劳动合同的具体原因），经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。双方均已充分了解并同意协议内容所涉及的法律含义及后果。第三条双方确认劳动关系解除时间为XXXX年XX月XX日。在此日期之前，双方应按照现行法律法规及公司政策完成所有待遇支付、社会保险缴纳等结算工作。此后，双方不再存在任何形式的劳动关系。第四条甲方同意按照法律规定及公司政策支付乙方应得的待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补偿金等，总计人民币[具体金额]（大写：[具体金额汉字大写]）。前述款项于本协议签署后XX个工作日内支付完毕。若甲方未按时支付前述款项，应承担违约责任并支付违约金。具体违约金数额按照未支付金额的XX%计算。第五条双方确认在劳动关系期间不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金、福利、加班等争议事项。如有未了事项，双方应按照相关法律法规协商解决。第六条乙方承诺并保证在解除劳动合同后，严格遵守法律法规和公司规定，不得从事损害甲方声誉或利益的行为。否则，应承担相应的法律责任。第七条本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议内容真实有效，双方应共同遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。篇2解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（根据实际情况具体列明解除合同的理由），双方经过平等协商，一致同意解除该劳动合同，并在遵守国家相关法律法规的前提下，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。二、乙方的工资报酬及社会福利待遇按照乙方的实际在岗时间结算，并按照公司的规定办理相关手续。乙方已确认其已收到的所有工资和社会福利等均已结清，没有未结款项。三、甲方协助乙方办理工作交接事宜。包括但不限于完成工作内容、移交工作文件等事项。如乙方未能按时办理交接事宜导致公司利益受损的，甲方有权追究乙方的法律责任。交接完毕后，甲方为乙方出具离职证明。四、关于劳动合同解除后的经济补偿和赔偿事项，按照法律规定进行办理。甲方已经按照国家法律规定给予乙方相应的补偿和赔偿（具体数额），乙方对此予以确认并接受。双方在此确认不存在任何劳动争议和纠纷。五、甲乙双方在此确认解除劳动合同时已清理了所有与工作相关的财物，包括但不限于办公设备、文档资料等，并均已办理相关的归还手续或交接手续。双方对此不存在任何财物纠纷。六、甲乙双方均承诺在解除劳动合同后，遵守国家法律法规和行业规范，对对方的商业秘密及公司信息承担保密义务，并承担因泄露公司商业秘密而导致公司经济损失的法律责任。若双方均按照保密义务的要求执行保密条款的情况下，未违约方享有因对方违反保密条款造成经济损失的追偿权。篇3解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因：一、劳动合同期限届满且双方未选择续签；二、乙方提出辞职申请并获得甲方批准；三，双方协商一致解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的时间及方式甲乙双方自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。双方同意以和平解除的方式终止劳动合同关系。乙方需在XXXX年XX月XX日前完成所有工作交接并办理完毕离职手续。二、工资结算与支付乙方在离职时应完成所有工资结算。甲方确认乙方的工资结算至XXXX年XX月XX日，工资发放按照甲方规定的程序进行，具体金额将在离职结算时确定并支付。三、福利待遇处理对于劳动合同解除后的福利待遇，包括但不限于年终奖、各类津贴、补贴等，甲方将根据公司的相关政策和法律法规进行处理。乙方对此表示理解和接受。四、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。同时，双方在劳动合同中约定的竞业限制条款在解除劳动合同后仍然有效。乙方违反竞业限制的，应承担相应的法律责任。五、法律责任与纠纷解决如甲乙双方因解除劳动合同而产生纠纷，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。六、其他约定1.乙方应退还甲方所有的工作证件、设备、资料等物品，并保证其完好无损。2.双方确认在劳动合同解除后，不再有任何形式的雇佣关系。篇4解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方公司联系电话或邮箱]乙方：[乙方姓名]住址：[乙方居住地地址]联系方式：[乙方联系电话或邮箱]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，达成如下协议：一、解除劳动合同的双方自愿意愿甲乙双方经友好协商，均同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。双方对解除合同的决定均持自愿态度，不存在任何强制或胁迫情形。二、解除劳动合同的原因双方同意并明确解除劳动合同的原因如下：[具体解除原因，如员工自愿离职、双方协商一致解除合同等]。甲乙双方对解除原因均无异议。三、工资、福利待遇及经济补偿1.乙方在劳动合同解除前的工资、奖金、福利等将按照甲方公司政策及相关法律法规进行结算并支付。2.甲方根据乙方在公司的服务年限及表现，一次性支付乙方经济补偿金人民币XXXX元（大写：XX元整）。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、补偿、赔偿等所有应付款项。四、工作交接及物品归还乙方在签署本协议后，应按照甲方要求完成所有工作交接，并归还公司所有财物、资料等。包括但不限于办公物品、公司车辆、公司证件、技术资料等。五、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。六、法律责任与纠纷解决方式1.甲乙双方应遵守本协议的所有条款，如有一方违约，应承担相应的法律责任。2.如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日篇5解除劳动合同协议书本协议由以下双方签订：甲方（雇主）：_________________[公司名称]乙方（员工）：_________________[员工姓名]鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同，双方经协商一致，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方经充分沟通与协商，基于____________[原因]，同意提前终止劳动合同。经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议。二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同，乙方在公司的最后工作日为______年____月____日。三、未履行的合同权益及待遇安排1.未休年假处理：乙方享有______年年假，剩余年假天数为____天，经双方协商一致，公司按照相关规定支付乙方未休年假的工资补偿。2.薪资福利结算：甲方将为乙方结算至最后工作日的工资、绩效奖金等福利。3.社会保险及公积金：甲方将为乙方继续缴纳社会保险及公积金至最后工作日，之后由乙方自行处理。4.其他待遇补偿：甲乙双方协商同意支付乙方人民币______元作为一次性补偿金，包括但不限于经济补偿金、赔偿金等。该补偿金的支付方式和时间按照甲方规定执行。四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对在公司工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密等承担保密责任，并承诺在离职后一定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。具体条款详见保密协议及竞业限制协议。五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有法律责任和经济损失。六、争议解决方式本协议的解释权归甲方所有。如甲乙双方因本协议的解释或执行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，原劳动合同不再执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。双方对本协议的内容均已充分理解并无异议。甲方（雇主）：_________________[公司名称]（盖章）法定代表人：_________________签字日期：____年__月__日乙方（员工）：_________________[员工姓名]（签字）签字日期：____年__月__日见证律师或机构：_________________（盖章）见证日期：____年__月__日篇6解除劳动合同协议书本协议由以下双方签订：甲方：[公司全称]，地址：[公司地址]，法定代表人：[公司法定代表人姓名]。乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工居住地址]。鉴于双方已经签署了劳动合同，基于以下原因，双方经过友好协商，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议：一、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方同意，自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同。解除原因：双方基于自愿的原则达成一致同意解除合同。乙方将停止在甲方公司的工作，甲方停止向乙方支付工资及其他福利待遇。双方之间的劳动关系正式终止。二、经济补偿与赔偿事项根据相关法律法规及双方劳动合同的约定，甲方同意支付乙方一次性经济补偿金（具体金额根据具体情况填写）。此外，对于乙方在工作期间产生的社会保险、住房公积金等费用，甲方将按照国家规定进行结算并支付完毕。对于乙方在工作期间所承担的任何经济责任或违约行为导致的赔偿或违约金，甲乙双方应根据实际情况协商解决。除前述补偿外，甲方不再对乙方承担其他补偿或赔偿责任。乙方同意接受上述补偿并承诺不再向甲方提出其他要求。三、离职手续和离职证明乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。甲方在乙方办理完离职手续后将出具离职证明，以证明双方劳动关系的终止。乙方应妥善保管离职证明，作为日后求职的必备文件。四、保密义务和竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，对于工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据双方协商确定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。五、纠纷解决方式本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照相关法律法规及双方劳动合同的约定执行。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日篇7解除劳动合同协议书本协议由以下双方签订：甲方（雇主）：_________________[公司名称]乙方（员工）：_________________[员工姓名]鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景双方基于共同意愿，经过友好协商，同意在遵守国家法律法规的前提下，解除原劳动合同关系。双方对解除劳动合同所涉及的事宜，包括但不限薪资结算、福利处理、经济补偿等方面达成以下共识。二、薪资及福利结算1.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资，甲方应按照原劳动合同约定及时足额支付。2.乙方在职期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方将按照国家和地方相关政策规定办理相关手续。三、经济补偿1.甲方同意向乙方支付人民币________元（大写：________）作为解除劳动合同的经济补偿。2.甲方支付经济补偿款的方式和时间为：_________________[详细描述支付方式及时间]。四、工作内容交接双