门房用人合同5篇

门房用人合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事门房工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方从事门房工作，乙方应按照甲方的要求，认真履行门卫职责，确保门房的安全秩序及正常运行。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容与地点1.乙方主要工作职责：负责门房的安全保卫工作，包括人员进出管理、物品进出登记、监控设备操作等。2.工作地点：甲方所在地的门房。四、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，实行24小时值班制度。2.休息休假：根据甲方的工作安排，合理调整休息时间。五、薪酬待遇与支付方式1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。2.薪酬标准：根据乙方的工作经验、能力及其他因素，双方协商确定薪酬标准。3.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在门房工作过程中的安全。2.甲方负责为乙方配备必要的工作装备，如服装、安保器材等。3.乙方应严格遵守甲方的安全规定，确保工作过程中的安全。4.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。七、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的福利待遇。八、合同的变更、解除与终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）在工作中存在重大失误，给甲方造成损失的；（3）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。九、违约责任及赔偿责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.因乙方违反本合同约定的职责和义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。3.在履行本合同过程中发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。具体职责包括但不限于：__________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即_____省_____市_____区（县）_____路_____号。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间根据甲方实际情况安排。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并严格按照国家法定节假日规定执行。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。具体薪资结构根据甲方公司规定执行。2.甲方可以根据公司实际情况，对乙方进行调薪或降薪处理。乙方试用期满后，工资根据乙方的实际表现和公司规定进行调整。五、社会保险和福利1.甲方为乙方提供必要的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体保险项目和标准根据甲方公司规定执行。2.甲方根据乙方的工作表现和公司规定，提供必要的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利项目和标准根据甲方公司规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全。具体包括：__________。2.甲方根据乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品和职业病防护设备，确保乙方的身体健康。具体包括：__________。七、规章制度和劳动纪律1.甲方制定并执行符合劳动法规的规章制度，确保公司的正常运营和员工权益的保护。具体包括：__________。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，确保工作的顺利进行。具体包括：__________。八、保密义务和竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取私利。具体包括：__________。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方业务相同的公司或机构从事相同或相似的工作，以维护甲方的商业利益和客户信任。具体包括：__________。九、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和公司规定执行。一般包括支付违约金、赔偿损失等。具体内容包括：__________。2.如果乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体内容包括：__________。十、争议解决和法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据争议内容和双方协商情况确定。2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如果甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据争议内容和双方协商情况确定。同时，双方应严格遵守中国相关法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。篇3甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方需要，决定聘请乙方担任甲方门房管理工作，经双方协商同意，签订本合同以便共同遵守。一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘请，按照甲方的要求担任门房管理工作。具体职责如下：1.严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违法违纪。2.负责门卫室的安全管理，确保门禁系统正常运行，确保门卫区域安全。3.对来访人员进行登记，对外来物品进行安检，防止危险物品进入甲方区域。4.负责甲方区域的消防安全管理，定期检查消防设施，确保消防设施完好无损。5.维护甲方内部秩序，防止非法侵入和破坏行为。6.协助公安机关处理突发事件和安全事故。7.服从甲方的管理和工作安排，认真履行工作职责。三、工作待遇及福利1.工资：甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币_____元整。2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇。3.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。四、工作纪律和违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。2.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业机密，不得泄露甲方机密信息。3.乙方在工作期间因失职造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.乙方在工作期间因违法违纪造成甲方损失的，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。五、合同的变更和解除1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除合同。2.甲方因经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致并签订变更协议。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合工作要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境违反法律、法规，危害乙方身体健康的。六、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。篇4甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方担任门房工作事宜，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在门房工作过程中的权利和义务，确保双方共同遵守合同条款，保障工作的顺利进行。二、聘用岗位及工作内容乙方受聘担任甲方的门房工作人员，主要职责包括但不限于：门卫值守、来访登记、物品保管、安全检查等。乙方应遵守甲方的各项规定，确保门房工作有序进行。三、工作时间与地点1.工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。2.工作地点：甲方所在地的门房。四、薪资待遇与福利1.薪资：乙方薪资为每月______元人民币。2.福利待遇：按照国家相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险，并视工作需要提供相应的工作福利。五、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致，可续签合同。六、双方权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇；（2）为乙方提供必要的工作条件；（3）对乙方的工作表现进行检查、考核和评估；（4）根据工作需要，对乙方进行合理的岗位调整。2.乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的各项规定，履行门房工作职责；（2）接受甲方的考核和管理，按时完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密和机密信息；（4）爱护甲方财产，维护甲方利益。七、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额，并追究甲方违约责任。2.若乙方违反合同约定，未履行工作职责或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否解除合同。八、合同解除与终止1.合同期内，双方协商一致，可以解除合同。2.若乙方因故不能继续履行工作职责，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可以解除合同。3.若乙方在工作中出现严重失误或违法行为，甲方有权立即解除合同。九、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方从事门房工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的门房工作，并履行门卫职责及甲方规定的其它职责。2.乙方的工作范围包括但不仅限于门卫值班、来访人员接待、安全监控等。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间按照甲方的规定