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文档简介
/2025企业员工岗前安全培训考试试题及完整答案【必刷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。
A.一个B.两个C.三个
2.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.3mD.5m
3.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以B.不得C.无所谓
4.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类
5.“三铁”不包括下列哪一项()
A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则
6.当遇到火灾时,要迅速向()逃生。
A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向
7.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害,防止职业中毒的个体防护用品,按防护个体的部位划分可分为()防护用品和()防护用品两大类。
A.呼吸道,皮肤B.呼吸道,消化道C.消化道、皮肤
8.特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每()年进行一次复审。
A.1B.2C.3
9.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所
10.四种防火的基本措施是:消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
11.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
12.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法
13.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每()进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每()组织一次演练。
A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年
14.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
15.下列()灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂
16.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质,且PV?0.2MPa.m?)属于()。
A.三类容器B.二类容器C.一类容器
17.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项()
A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害
18.我国的安全生产工作方针是:()
A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健康
19.凡在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
A.1米B.2米C.3米
20.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
21.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护,()。
A.逐级上报B.直接上报C.隐瞒不报
22..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?
A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察
23.负有安全生产监督管理职责的部门,对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的,必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的()进行审查。
A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序
24.每年的11月9日被确定为:()
A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日
25.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项
26.离岗__个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。()
A.6B.5C.3
27.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
28.()和特种设备作业人员应持证上岗
A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员
29.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后,消防安全应由()负责。
A.甲方B.物业部门C.乙方
30.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.下风位
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()
A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练
32.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
33.提高自身安全素质应具备()
A.树立安全意识,懂得安全知识
B.遵守有关安全的规章制度和操作规程
C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序
D.培养和提高紧急避险能力
34.危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他社会危害时,为()清除危害后果而组织的救援活动。
A.及时控制危险源B.抢救受害人员C.进行灾区慰问D.指导群众防护和组织撤离
35.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
36.生产过程产生噪声的作业场所,作业工人应选择的个体防护用品有:()
A.耳塞B.防噪声帽C.耳罩D.防护面罩
37.预案要有权威性,各级应急救援组织应()。
A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导
38.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。
A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾
39.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料:()。
A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书
40.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。A.现场检查权
A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是,不应随意撤离,首先应向上级报告,听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下,对不听从指挥的员工,企业有权给予经济处罚,直至解除劳动合同。()
A.√B.×
42.使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。()
A.√B.×
43.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。()
A.√B.×
44.根据分析,造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律。()
A.√B.×
45.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
46.避免手部皮肤接触有机溶剂,应采取佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂。()
A.√B.×
47.根据国家规定,安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色,其中黄色代表必须遵守的指令。()
A.√B.×
48.驾驶车辆过程中,不准吸烟、饮食,但可以聊天。()
A.√B.×
49.国家实行生产安全事故职责追究制度。()
A.√B.×
50.可用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火,但绝不能用水或泡沫灭火器来扑灭电器火灾。()
A.√B.×
51.企业内机动车辆驾驶是一项特种作业,根据国家规定未经专门培训考核合格、取得《特种作业操作资格证》的人员,不准独立驾驶。()
A.√B.×
52.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()
A.√B.×
53.救护中暑者时,要尽快将中暑者移至阴凉处,解开衣服,饮用冷开水或凉盐开水,但不要使中暑者过分受凉。()
A.√B.×
54.在安装调试过程中,如发现设备存在产品质量或其它方面的问题,设备管理单位(部门)应及时要求设备供应商对设备进行更换。()
A.√B.×
55.劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
A.√B.×
56.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
57.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
58.用电设备检修时必须悬挂警示牌,防止误操作导致事故发生。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有关安全生产方面的应当有哪些资料?
60.为什么电线接头不好会引起火灾?
61.禁火区动火作业的“三不动火”是指什么?
62.处理事故的“四不放过”原则是:?
参考答案
1.B
2.A
3.B
4.A
5.D
6.C
7.A
8.B
9.C
10.B
11.C
12.A
13.A
14.A
15.A
16.A
17.D
18.B
19.B
20.C
21.A
22.B
23.B
24.A
25.A
26.C
27.A
28.B
29.A
30.A
31.ABCD
32.ABC
33.ABCD
34.ABD
35.ABCD
36.ABC
37.BC
38.ABC
39.ABD
40.ABC
41.B
42.A
43.A
44.A
45.A
46.A
47.B
48.B
49.A
50.A
51.A
52.A
53.A
54.A
55.A
56.B
57.A
58.A
59.在劳动合同中,明确有关安全生产方面的事项有:(一)应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项,如务必就劳动安全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确;(二)务必载明有关防止职业危害的事项,如应写明生产经营单位采取防止职业危害的各种有效措施;(三)应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项,如生产经营单位务必参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费
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