班干部转正合同协议

班干部转正合同协议甲方：[班级名称]班委会法定代表人：[班长姓名]地址：[班级教室地址]联系方式：[班长联系电话]乙方：[学生姓名]身份证号码：[具体身份证号]地址：[学生家庭住址]联系方式：[学生联系电话]鉴于乙方在担任班干部试用期期间的表现，经双方友好协商，就乙方班干部转正事宜达成如下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在乙方班干部转正过程中的权利义务，确保班级管理工作的顺利开展，维护班级秩序和学生权益，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，特制定本协议。二、标的物或服务具体描述乙方在试用期内担任[具体班干部职务]，主要负责协助班长及其他班委开展班级日常管理工作，包括但不限于组织班级活动、维护课堂纪律、关心同学学习和生活情况、传达学校及老师的各项通知等。转正后，乙方将继续履行该职务的全部职责，为班级同学提供优质服务，营造良好的学习和生活氛围，促进班级整体发展。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据班级实际情况和乙方工作表现，对乙方的工作进行监督和指导。有权要求乙方按照学校规章制度和班级管理要求，认真履行班干部职责。有权在乙方违反本合同约定或班级管理规定时，采取相应的处理措施。2.义务为乙方提供履行班干部职责所需的必要支持和协助，包括但不限于提供班级管理相关信息、协调与其他班委及老师的关系等。定期对乙方的工作进行评估和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。尊重乙方的工作成果，保障乙方在班级管理工作中的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权获得班级管理工作所需的必要信息和资源，以更好地履行职责。有权对班级管理工作提出合理化建议和意见，参与班级管理决策。在履行职责过程中，因正当理由遭受不公正对待或人身伤害时，有权要求甲方给予保护和支持。2.义务严格遵守国家法律法规、学校规章制度和班级管理规定，以身作则，为同学树立良好榜样。认真履行[具体班干部职务]的各项职责，积极主动开展工作，按时完成班级管理任务。积极与其他班委沟通协作，形成良好的班级管理团队，共同推动班级发展。关心同学的学习和生活情况，及时反馈同学的意见和需求，为同学解决实际问题。定期向甲方汇报工作进展和存在的问题，接受甲方的监督和考核。四、工作考核与奖惩（一）考核标准1.工作态度（30分）：包括责任心、积极性、主动性等方面，是否认真对待班级管理工作，主动承担任务，积极解决问题。2.工作能力（30分）：如组织协调能力、沟通能力、应变能力等，能否有效地组织班级活动，协调同学关系，处理突发情况。3.工作业绩（40分）：主要考察乙方在试用期内完成的各项班级管理任务的质量和效果，如班级活动的参与度、课堂纪律的维护情况、同学满意度等。（二）考核方式1.定期考核：每月进行一次工作小结，由班长组织班委成员对乙方的工作进行评价打分。2.不定期考核：根据班级管理中的实际情况和突发事件处理情况，对乙方的工作进行及时评价。3.学生评价：每学期末组织全班同学对乙方的工作进行满意度测评，测评结果作为考核的重要参考。（三）奖惩措施1.若乙方在考核中表现优秀，综合得分达到[具体分数]分及以上，甲方将给予乙方以下奖励：颁发"优秀班干部"荣誉证书。在班级评优评先中予以优先考虑。根据实际情况给予一定的物质奖励（如学习用品等）。2.若乙方在考核中表现不达标，综合得分低于[具体分数]分，甲方将视情节轻重给予乙方以下处理：进行诫勉谈话，要求乙方分析原因，制定整改措施，并在规定时间内提交书面报告。若连续两次考核不达标，甲方有权暂停乙方的班干部职务，进行为期[具体时长]的观察期，观察期内乙方需协助其他班委工作，待观察期满后重新考核，根据考核结果决定是否恢复其职务。若乙方严重违反本合同约定或班级管理规定，给班级造成较大损失或不良影响，甲方有权直接解除本合同，取消乙方的班干部资格，并按照学校相关规定给予相应的纪律处分。五、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体时长，如一学期或一年]。合同期满后，双方可根据乙方的工作表现和班级实际情况协商续签或终止合同。六、违约与争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，给班级造成损失或不良影响的，应承担相应的赔偿责任，并按照甲方的要求采取措施消除影响。（二）争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商