短期用工协议书合同

短期用工协议书合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因业务需要，需临时雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方短期雇佣乙方事宜达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作内容乙方同意按照甲方的要求，在[工作地点]为甲方提供[具体工作内容描述]的劳务服务。例如，乙方需在甲方指定的项目现场，协助进行货物装卸、设备组装与调试、简单的数据录入与整理等工作，具体工作任务将根据甲方实际业务需求进行安排。（二）工作要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，按照甲方规定的工作标准和流程完成工作任务。2.乙方需确保工作质量，达到甲方预期的工作成果。在工作过程中，应认真负责，避免出现因自身原因导致的工作失误或质量问题。对于甲方提出的合理改进意见，乙方应积极配合并及时落实。3.乙方在工作期间应妥善保管甲方提供的工具、设备及其他财物，不得擅自将其转借、出租或用于其他非工作目的。如因乙方保管不善造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。二、工作期限本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如甲方因工作需要延长工作期限的，应提前[x]天通知乙方，双方协商一致后可续签协议。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方实际工作天数向乙方支付劳动报酬，具体标准为每日[x]元。乙方的劳动报酬将根据其工作表现和工作成果进行适当调整。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。乙方应提供真实有效的银行账户信息，以便甲方按时足额支付报酬。如乙方银行账户信息发生变更，应提前[x]天书面通知甲方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权对乙方的工作进行安排、调整和监督。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对违反规定的乙方进行相应的处罚。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。向乙方告知工作内容、工作要求、工作地点等相关信息，并对乙方进行必要的培训和指导。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照甲方要求按时、保质、保量完成工作任务，不得擅自离岗、旷工或怠工。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在协议终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为自协议终止或解除之日起[x]年。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、保险及福利待遇（一）保险甲方为乙方购买[具体保险名称]，保险期限自本协议生效之日起至协议终止之日止。乙方在工作期间因工作原因发生意外事故或患职业病的，甲方将按照保险合同的约定协助乙方办理理赔手续。（二）福利待遇1.乙方在工作期间享有法定节假日休息的权利。如因工作需要安排乙方在节假日加班的，甲方将按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。2.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作餐或交通补贴等福利。具体标准和方式由甲方另行规定。六、劳动保护与劳动条件（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，并指导乙方正确佩戴和使用。（二）劳动条件甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保工作场所的设施设备符合国家相关标准和要求。如乙方在工作过程中发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施予以解决。七、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.如因甲方业务调整或其他原因需要变更乙方工作内容、工作地点、工作期限等协议条款的，甲方应提前[x]天通知乙方，双方协商一致后签订书面变更协议。乙方如不同意变更的，有权解除本协议，甲方应按照本协议约定支付乙方已完成工作的劳动报酬，并按照规定支付经济补偿。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法完成工作任务，且经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使协议无法履行的；本协议约定的其他解除情形。4.任何一方提前解除本协议的，应提前[x]天书面通知对方。如未提前通知对方而擅自解除协议的，应承担相应的赔偿责任。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议终止后，双方应按照法律规定和本协议约定办理相关手续，结清劳动报酬等费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照国家相关规定支付乙方赔偿金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.如甲方违反本协议约定解除或终止协议的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿，并承担乙方因此遭受的全部损失。3.如甲方泄露乙方的个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成工作任务或工作质量不符合要求的，应按照甲方的要求进行返工或整改，并承担因返工或整改产生的全部费用。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.如乙方违反甲方的规章制度或保密义务的，应按照甲方的规定承担相应的处罚责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方擅自解除本协议或未提前通知甲方而擅自离职的，应按照本协议约定的劳动报酬标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2