私人保姆雇佣协议书模板

私人保姆雇佣协议书模板甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（保姆）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有雇佣保姆照顾家庭生活的需求，乙方具备提供相应服务的能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方为私人保姆事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容1.家务劳动负责保持家庭环境的整洁卫生，包括但不限于日常清扫地面、擦拭家具、清洁厨房和卫生间等，确保室内环境干净整洁。定期清洗衣物、床上用品等，分类整理并妥善保管。协助采购日常生活用品，如食品、日用品等，确保家庭物资充足。2.饮食服务根据甲方的饮食喜好和健康需求，为家庭成员准备营养均衡的一日三餐。注重饮食卫生，严格遵守食品加工和储存的相关规范，确保食品安全。合理安排膳食结构，根据季节变化调整菜品，满足家庭成员的口味和营养需求。3.照顾家庭成员若甲方家庭成员中有需要特殊照顾的人员（如老人、小孩、病人等），乙方应根据其具体情况提供相应的生活照料服务。对于老人，乙方应协助其进行日常起居活动，如起床、洗漱、穿衣、进食、如厕等，关注老人的身体状况和精神需求，陪伴老人聊天、散步等，确保老人生活舒适愉快。对于小孩，乙方应负责其日常生活护理，如喂奶、换尿布、洗澡、哄睡等，关注小孩的身体和情绪变化，按照科学方法进行喂养和教育引导，保障小孩健康成长。对于病人，乙方应协助甲方按照医嘱进行护理，如协助服药、观察病情变化、协助进行康复训练等，及时向甲方反馈病人的身体状况，配合甲方做好病人的照料工作。（二）服务要求1.乙方应严格遵守甲方的生活习惯和家庭规定，尊重家庭成员的隐私和个人空间，不得随意翻动甲方及其家庭成员的物品。2.乙方应具备良好的职业道德和服务意识，对待工作认真负责，积极主动，热情周到，为甲方及其家庭成员提供优质、高效的服务。3.乙方应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣，穿着整洁得体的工作服，在工作期间不得佩戴夸张的首饰或穿着过于暴露的服装。4.乙方在服务过程中应注意安全，严格遵守各项操作规程，避免因疏忽大意导致安全事故的发生。如因乙方原因造成甲方及其家庭成员人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方应定期接受甲方的工作检查和评价，根据甲方提出的意见和建议及时改进工作方法和服务质量，不断提高工作水平。二、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段]，具体工作时间可根据甲方的实际需求进行适当调整，但乙方每周的工作总时长应符合国家法律法规的规定。2.在甲方有特殊需求或家庭突发情况时，乙方应积极配合甲方安排，适当延长工作时间，但甲方应提前通知乙方，并给予相应的补偿（具体补偿标准为[x]元/小时）。（二）休息休假1.乙方每周享有[x]天的休息时间，具体休息日期由乙方根据自身情况提前与甲方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方相应的加班工资或安排乙方调休。如乙方在法定节假日工作，甲方应按照不低于乙方日工资标准的[x]%支付加班工资。3.乙方因个人原因需要请假时，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假期间乙方不享受工资待遇。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币[x]元。该报酬为乙方提供本协议约定服务的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴等，甲方不再另行支付其他任何费用。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方当月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.如遇法定节假日或休息日，支付日期提前至最近的工作日。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供优质、高效的服务，如乙方未能达到甲方的服务要求，甲方有权提出改进意见或要求乙方采取相应的整改措施。有权对乙方的工作进行监督和检查，了解乙方的工作进展情况，对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果决定是否继续雇佣乙方。在乙方违反本协议约定或法律法规规定的情况下，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、舒适的环境下工作。尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视、侮辱或虐待乙方。按照本协议约定及时足额支付乙方的劳动报酬。向乙方如实告知家庭情况、工作要求及注意事项等相关信息，协助乙方更好地完成工作任务。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受国家规定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照甲方的要求和本协议约定的服务内容及标准，认真履行工作职责，为甲方及其家庭成员提供优质、高效的服务。爱护甲方的家庭财产，合理使用甲方提供的劳动工具和设备，如因乙方原因造成损坏或丢失的，应照价赔偿。保守甲方及其家庭成员的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露。定期接受甲方的工作检查和评价，根据甲方提出的意见和建议及时改进工作方法和服务质量。在服务期间，如因个人原因需要更换工作岗位或辞职的，应提前[x]天书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。离职时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。五、社会保险及福利待遇1.乙方的社会保险由乙方自行缴纳，甲方不承担乙方社会保险的缴纳义务。2.乙方在服务期间，如因工作原因遭受意外伤害或患职业病的，甲方应积极协助乙方就医，并根据实际情况给予一定的人道主义帮助，但甲方不承担乙方因工伤或职业病所产生的全部费用。乙方应按照国家法律法规的规定自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，并通过工伤保险或其他合法途径获得相应的赔偿。3.乙方在甲方工作期间，不享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、带薪年假、病假等。六、保密条款1.乙方应对在服务过程中知悉的甲方及其家庭成员的个人隐私、商业秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容及标准提供服务，经甲方指出后仍不改正的，甲方有权扣除乙方当月劳动报酬的[x]%作为违约金。2.若乙方违反本协议约定，给甲方及其家庭成员造成人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方泄露甲方及其家庭成员的个人隐私或商业秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方及其家庭成员造成恶劣影响或其他严重后果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。4.若乙方未提前[x]天书面通知甲方擅自离职的，乙方应返还甲方已支付的当月剩余天数的劳动报酬，并向甲方支付违约金人民币[x]元。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议变更事项涉及劳动报酬、工作时间、服务内容等重要条款的，应按照法律法规的规定办理相关手续。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或本协议约定的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因双方协商一致解除、一方行使解除权解除或因其他法定原因终止的，双方应按照本协议约定办理工作交接手续。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。