离职换工作协议书范本

离职换工作协议书范本甲方（原用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方决定从甲方离职并更换工作，甲乙双方经友好协商，就乙方离职及相关事宜达成如下协议：一、离职原因及新工作描述乙方因个人职业发展规划，决定从甲方离职，并与[新用人单位名称]（以下简称"新雇主"）签订劳动合同，担任[新工作岗位名称]。新雇主的基本信息如下：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________二、离职手续办理1.乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，向甲方提交书面离职申请。甲方应在收到申请后的[x]个工作日内予以审批，并办理相关离职手续。2.乙方离职前，应完成以下工作交接：将所负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料等向甲方指定的人员进行详细说明和交接，并提供必要的协助。归还甲方提供的所有财物，包括但不限于办公用品、文件资料、电子设备等，并确保设备正常运行，数据完整。结清与甲方的所有财务往来，包括但不限于工资、奖金、福利、借款等。3.甲方应为乙方开具离职证明，离职证明应包含乙方的工作岗位、工作期限、离职日期等信息。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议及甲方规定办理离职手续，完成工作交接。对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务按照国家法律法规及甲方规定，及时为乙方办理离职手续，支付乙方应得的工资、奖金、福利等。为乙方开具真实、准确、完整的离职证明。在乙方离职后，保守乙方的商业秘密和个人隐私。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议及国家法律法规规定，及时办理离职手续，支付应得报酬。获得甲方开具的离职证明。2.义务按照本协议及甲方要求，提前通知甲方离职意向，并在规定时间内办理离职手续。认真履行工作交接义务，确保工作顺利过渡。不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。在离职后的[x]个月内，不得从事与甲方有竞争关系的业务。四、保密条款1.乙方确认，在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等（以下统称"保密信息"）。乙方承诺，在离职后，仍将严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限为自乙方离职之日起[x]年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、竞业限制条款1.乙方同意，在离职后的[x]个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系是指与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他单位。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在乙方离职后的每月[x]日前支付。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[x]元，并返还已领取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.甲方应在乙方离职时，书面告知乙方竞业限制的范围、期限、经济补偿标准等内容。六、违约条款1.若甲方未按照本协议约定及时办理离职手续、支付报酬或开具离职证明，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定提前通知甲方离职意向、办理离职手续、完成工作交接或违反保密条款、竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________