短期劳动合同协议书范本

短期劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要乙方提供[具体服务或从事的工作内容]，乙方具备相应的能力和意愿，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供短期劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，完成以下工作任务：[详细描述乙方的工作任务，包括工作的具体内容、职责范围、工作标准等]2.工作地点：[明确工作地点，如有多个地点可分别列出]三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照[具体计算周期，如周、月、季等]综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并在乙方休息休假期间支付相应的工资待遇。四、劳动报酬1.劳动报酬标准：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：计时工资：乙方的工资标准为每小时____元，甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。计件工资：甲方按照乙方完成的工作量计算工资，计件单价为每件____元。甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。其他工资形式：[如有其他工资形式，详细说明计算方式和支付时间]2.加班工资：如乙方在工作时间外加班，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。延长工作时间的加班工资：按照乙方小时工资标准的150%支付。休息日加班的加班工资：按照乙方日工资标准的200%支付。法定节假日加班的加班工资：按照乙方日工资标准的300%支付。3.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[通知期限]书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[列出甲方提供的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利、生日福利等]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供符合安全生产标准的工作场所和工作条件。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利：有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。有权根据甲方的经营状况和法律法规的规定，调整乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等。义务：按照本合同约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全生产标准的工作场所和工作条件。对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训。按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。2.乙方的权利和义务权利：有权要求甲方按照本合同约定的时间和方式支付劳动报酬。有权要求甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。有权享受甲方提供的劳动保护用品、符合安全生产标准的工作场所和工作条件、职业技能培训和安全教育培训等福利待遇。有权按照法律法规的规定，享受休息休假权利。义务：按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。按照国家和地方政府的规定，配合甲方办理社会保险手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。如因乙方自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的。未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。2.合同解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。甲方解除本合同的，应提前[通知期限]书面通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方解除本合同的，应提前[通知期限]书面通知甲方，并说明解除合同的理由。合同终止的，甲方应在合同终止后[办理期限]内为乙方办理相关手续。九、违约责任1.如甲方未按照本合同约定的时间和方式支付劳动报酬，应按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补发拖欠的劳动报酬。2.如甲方未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，应按照法律法规的规定补缴社会保险，并承担相应的法律责任。3.如乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.如乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.如乙方泄露甲方的商业秘密和工作秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，并按照法律法规的规定承担法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的法律法规及相关政策执行。2.本合同一式两份，