直播运营劳动合同协议

直播运营劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事直播运营相关业务，需要专业的直播运营人员，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经平等自愿、协商一致，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任直播运营岗位，负责甲方直播业务的整体规划、执行与优化，包括但不限于直播间搭建与布置、直播内容策划与脚本撰写、主播培训与指导、直播活动策划与组织、数据分析与运营优化等工作，以提升直播间的人气、流量及销售额，完成甲方设定的直播运营目标。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方可根据业务需要，在不降低乙方薪资待遇及工作条件的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间根据甲方直播业务安排确定，乙方应服从甲方的工作时间安排。2.休息休假乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等法定休息休假权利。甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准乙方的月工资为人民币____元，其中试用期月工资为人民币____元。工资发放日为每月____日，甲方应通过银行转账等方式将工资支付至乙方工资卡中。2.绩效奖金甲方根据乙方的工作表现和直播运营业绩，向乙方发放绩效奖金。绩效奖金的具体数额根据甲方制定的绩效考核制度确定，考核周期为____月/季度/年度。3.加班工资甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）____；（2）____；（3）____。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方能够正常开展工作。乙方应爱护甲方的工作设备和设施，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。3.职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，如发现工作环境存在安全隐患，应及时向甲方报告。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方的工作进行管理和监督，要求乙方按照规定完成工作任务。（2）甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。（4）甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方的工作信息和个人信息。2.乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬、社会保险和福利待遇，享受法定休息休假权利。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，按照甲方的要求完成工作任务。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向第三方泄露或用于与甲方利益相冲突的其他用途。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。（4）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。（5）乙方应按照甲方的要求，如实提供个人信息和工作经历，如有虚假信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。（3）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。（4）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（5）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方的保密义务，泄露甲方的商业秘密或工作信息的，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方因违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，应继续赔偿甲方的全部损失。3.如乙方违反本合同约定解除合同，或者违反竞业限制约定的，应按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同与国家法律法规和甲方规章制度相冲突的，以国家法律法规和甲方规章制度为准。