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2025简易员工合同模板下载正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联络方式：（方式号码）乙方（员工）：姓名：（员工姓名）性别：（男/女）身份码：（身份码）地址：（员工地址）联络方式：（方式号码）鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需在合同期满前一个月内以书面形式通知对方。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。2.2乙方的工作地点为：（工作地点）。2.3乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的岗位职责和工作内容，并达到甲方设定的工作标准。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。加班时间、加班工资的计算方式及支付时间在本合同附件中详细列明。3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况进行统一安排。第四条劳动报酬4.1甲方每月以人民币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资为元，总计为元。具体工资组成部分在本合同附件中详细列明。4.2甲方应于每月日前发放上月工资。如遇节假日顺延，最晚不得超过个工作日。4.3乙方的奖金、津贴、补贴等其他收入按照甲方的规章制度执行，具体标准在本合同附件中详细列明。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方相关规定执行。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：（福利内容），具体标准在本合同附件中详细列明。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和劳动纪律。6.2乙方应服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务。未经甲方书面同意，乙方不得擅离职守或在外兼职。6.3乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。任何一方不得单方面变更本合同的内容。7.2在本合同履行期间，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。解除合同的具体条件和程序按照国家法律法规执行。7.3本合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。合同终止后，甲方应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第八条违反合同的责任8.1甲乙双方任何一方违反本合同约定的义务，应依法承担相应的法律责任。8.2由于一方的过失或故意行为导致对方损失的，违约方应赔偿对方的直接经济损失。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解释和履行适用中华人民共和国相关法律法规。双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月