版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2016年注会《财务成本管理》精选练习题1、单选题A公司目前采用的信用政策是“2/15,n/30”,有占销售额60%的客户在折扣期内付款并享受公司提供的折扣;不享受折扣的应收账款中,有80%可以在信用期内收回,另外20%在信用期满后10天(平均数)收回。逾期账款的收回,需要支出占逾期账款额10%的收账费用。如果明年继续保持目前的信用政策,预计产品销售额为1000万元,产品的变动成本率是72%,资本成本是12%。那么该公司的预期的应收账款应计利息是()万元(一年按360天计算)。A.5.232B.21.8C.8D.12【答案】A【解析】平均收现期=15×60%+30×40%×80%+40×40%×20%=21.8(天)应收账款应计利息=平均日销售额×平均收现期×变动成本率×资本成本=(1000/360)×21.8×72%×12%=5.232(万元)。2、单选题某企业生产中使用的A标准件采用自制。单位成本为6元,每次生产准备成本500元,日产量40件,全年共需耗用7200件,储存变动成本为标准件价值的10%,假设一年有360天。则该企业的自制的批量相关总成本是()元。A.4899B.1470C.566D.65309【答案】B【解析】TC(Q*)==1470(元)。3、单选题运用随机模式和成本分析模式计算最佳现金持有量,均会涉及到现金的()。A.机会成本B.管理成本C.短缺成本D.交易成本【答案】A【解析】在计算最佳现金持有量的成本分析模式中,机会成本属于相关成本;在计算最佳现金持有量的随机模式中,管理成本和短缺成本均属于无关成本,交易成本和机会成本均属于相关成本。所以,运用随机模式和成本分析模式计算最佳现金持有量,均会涉及到现金的机会成本。4、单选题与定期预算法相比,下列不属于滚动预算法优点的是()。A.便于依据会计报告的数据与预算的比较,考核和评价预算的执行结果B.能够保持预算的持续性C.有利于考虑未来业务活动D.有利于充分发挥预算的指导和控制作用【答案】A【解析】运用滚动预算法编制预算,使预算期间依时间顺序向后滚动,能够保持预算的持续性,有利于考虑未来业务活动,结合企业近期目标和长期目标;使预算随时间的推进不断加以调整和修订,能使预算与实际情况更相适应,有利于充分发挥预算的指导和控制作用。选项A属于定期预算法的优点。5、单选题某企业正在编制第四季度的直接材料消耗与采购预算,预计直接材料的期初存量为500千克,本期生产消耗量为4000千克,期末存量为600千克;材料采购单价为每千克20元,企业每个季度的材料采购货款有40%当季付清,其余在下季付清,第3季度末的应付账款额为6000元,则第四季度材料采购现金支出为()元。A.27800B.29800C.34800D.38800【答案】D【解析】第四季度采购量=4000+600-500=4100(千克),货款总额=4100×20=82000(元),采购现金支出=82000×40%+6000=388006、单选题下列有关弹性预算的表述中,错误的是()。A.以成本性态分析为基础B.无需确定适用的业务量范围C.可用于编制成本费用预算和利润预算D.便于计算某一实际业务量的预算成本【答案】B【解析】弹性预算法又称动态预算法,是在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算期内可能的一系列业务量水平编制系列预算的方法,选项A正确;一般来说,弹性预算法所采用的业务量范围可定在正常生产能力的70%~110%之间,或以历史上最高业务量和最低业务量为其上下限,选项B错误;弹性预算法适用于编制全面预算中所有与业务量有关的预算,实务中主要用于编制成本费用预算和利润预算,选项C正确;弹性预算是按成本性态分类列示的,在预算执行中可以计算一定实际业务量的预算成本,便于预算执行的评价和考核,选项D正确。7、单选题下列关于利润表的说法不正确的是()。A.利润表预算是按照权责发生制来编制的B.利润表预算是按照收付实现制来编制的C.所得税项目的金额通常不是根据利润总额乘以所得税税率计算出来的,而是预先估计的数D.“销货成本”项目的数据,来自产品成本预算【答案】B【解析】利润表预算要注意按照权责发生制来编,而且所得税项目的金额通常不是根据利润总额乘以所得税税率计算出来的,而是预先估计的数。因此选项A、C正确,选项B不正确。“销货成本”项目的数据,来自产品成本预算,因此选项D正确。8、多选题某公司2016年1~4月份预计的销售收入分别为100万元、200万元、300万元和400万元,每月材料采购按照下月销售收入的80%采购,采购当月付现60%,下月付现40%。假设没有其他购买业务,则2016年3月31日资产负债表“应付账款”项目金额和2016年3月的材料采购现金流出分别为()万元。A.148B.218C.128D.288【答案】C,D【解析】本题的主要考核点是资产负债表“应付账款”项目金额和材料采购现金流出的确定。2016年3月31日资产负债表“应付账款”项目金额=400×80%×40%=128(万元)2016年3月的采购现金流出=300×80%×40%+400×80%×60%=288(万元)。9、多选题某批发企业销售甲商品,第三季度各月预计的销售量分别为2800件、2200件和3000件,企业计划每月月末商品存货量为下月预计销售量的20%。则下列各项预计中,正确的有()。A.8月份期初存货为440件B.8月份采购量为2360件C.8月份期末存货为600件D.第三季度采购量为2960件【答案】A,B,C【解析】第三季度采购量不仅取决于销量,还要取决于期初期末存量,根据题目条件无法确定出第三季度的期末存量,所以选项D错误。10、多选题某公司购货货款当月支付60%,次月支付30%,再次月支付10%。2015年第三季度各月预计购货量为200万件,300万件和260万件,产品购货单价为10元/件,则下列计算正确的有()。A.8月末应付账款余额为1400万元B.9月购货现金支出为2660万元C.8月购货现金支出为2660万元D.9月末应付账款余额为1340万元【答案】A,B,D【解析】选项A:8月末应付账款余额=7月购货金额×10%+8月购货金额×40%=200×10×10%+300×10×40%=1400(万元);选项B:9月购货现金支出=7月购货金额×10%+8月购货金额×30%+9月购货金额×60%=200×10×10%+300×10×30%+260×10×60%=2660(万元);选项C:8月购货现金支出=6月购货金额×10%+7月购货金额×30%+8月购货金额×60%,由于本题没有给出6月购货金额,所以这里是不能计算出来的;选项D:9月末应付账款余额=8月购货金额×10%+9月购货金额×40%=300×10×10%+260×10×40%=1340(万元)。11、多选题下列关于定期预算法与滚动预算法的说法中,正确的有()。A.定期预算法的预算期间与会计期间在时期上配比B.滚动预算法能够保持预算的持续性,有利于考虑未来业务活动C.滚动预算法分为逐月滚动、逐季滚动、逐年滚动和混合滚动D.定期预算法利于前后各个期间的预算衔接【答案】A,B【解析】采用定期预算法编制预算,保证预算期间与会计期间在时期上配比,便于依据会计报告的数据与预算的比较,考核和评价预算的执行结果。但不利于前后各个期间的预算衔接,不能适应连续不断的业务活动过程的预算管理。所以,选项A正确,选项D不正确;运用滚动预算法编制预算,使预算期间依时间顺序向后滚动,能够保持预算的持续性,有利于考虑未来业务活动,结合企业近期目标和长期目标;使预算随时间的推进不断加以调整和修订,能使预算与实际情况更相适应,有利于充分发挥预算的指导和控制作用。所以,选项B正确;采用滚动预算法编制预算,按照滚动的时间单位不同可分为逐月滚动、逐季滚动和混合滚动。所以,选项C不正确。12、多选题零基预算法是不考虑以往期间的费用项目,在运用零基预算法编制费用预算时,具体步骤有()。A.分析预算期各项费用项目,预测费用水平B.划分费用支出的等级并排列先后顺序C.按照费用支出等级及顺序,分解落实相应的费用控制目标D.分析基期各项费用的合理性【答案】A,B,C【解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州贵阳长黔汽车销售服务有限公司招聘考试备考试题及答案解析
- 乐清市人力资源和社会保障局公开选调1名下属事业单位工作人员考试备考试题及答案解析
- 2026年绍兴嵊州市水务投资发展集团有限公司公开招聘工作人员8人笔试备考题库及答案解析
- 2026湖南长沙广播中心招聘考试参考试题及答案解析
- 2026广西梧州市万秀区残疾人联合会招聘社区残协专职委员3人考试参考试题及答案解析
- 2026年河南医药大学诚聘研究生辅导员10名考试参考题库及答案解析
- 2026重庆九龙坡区铁马小学校招聘3人考试参考试题及答案解析
- 2026年甘肃省平凉市庄浪县第一批城镇公益性岗位工作人员招聘47人笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏泰州市兴化市人才储备中心招募见习人员(第1号)考试参考试题及答案解析
- 2026福建漳龙集团有限公司面向集团竞聘权属地产集团两个副总经理岗位2人考试备考试题及答案解析
- 幼儿园STEAM教育评价体系-洞察与解读
- 山东建筑大学土木工程材料期末考试复习题及参考答案
- 第三方检测机构年终总结
- 四川省工伤课件
- 排风工程安装方案(3篇)
- 民爆销售企业安全培训课件
- 粮食存储与安全知识培训课件
- 乳制品配送服务质量保障措施
- 2025年7月19日四川省考补录公务员面试真题及答案解析(政法岗)
- 秋天公开课教学课件
- 保密文件流转管理办法
评论
0/150
提交评论