2025企业劳动合同模板

2025企业劳动合同模板合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联络方式：地址：鉴于甲方需要聘用乙方为员工，乙方愿意受聘于甲方，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。固定期限：自年月日起至年月日止。无固定期限：自年月日起，至本合同第三十条约定的终止情形出现时终止。以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。双方同意，合同期限届满时，如无特别情况，本合同自动终止。若双方均愿意续签，可协商一致后另行签订书面劳动合同。第二条工作内容与职责工作内容：乙方同意根据甲方的安排，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容以岗位说明书为准。工作职责：乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的各项工作任务。岗位调整：甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。如乙方不同意岗位调整，可提前通知甲方解除劳动合同。第三条工作地点工作地点：乙方的工作地点为，甲方因工作需要可临时安排乙方到其他地点出差或工作，乙方应服从安排。变更工作地点：如甲方因经营需要需变更工作地点，应提前通知乙方，若乙方不同意变更，可解除劳动合同。第四条工作时间与休息休假工作时间：乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间以甲方的考勤制度为准。休息休假：乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况进行统一安排。加班管理：乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，并经批准后方可加班。加班时间以实际工作时长计算，加班费用按国家规定支付。第五条劳动报酬基本工资：乙方的基本工资为每月元，按月发放，发放时间为每月日。绩效奖金：乙方享有绩效奖金，具体标准和发放方式以甲方的绩效考核制度为准。其他福利：甲方将为乙方提供（具体福利，如住房公积金、餐补、交通补贴等）。工资支付方式：甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，不得无故克扣或拖欠。职务变动后的工资调整：乙方的职务发生变动的，甲方将根据乙方的新岗位调整其工资标准，双方协商一致后签订补充协议。第六条社会保险与福利保障社会保险：甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数以国家规定和甲方的政策为准。其他福利：甲方将为乙方提供（具体福利，如带薪年假、节日福利、员工体检等）。第七条劳动保护与劳动条件劳动安全：甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的工作安全。劳动保护措施：乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免因自身疏忽造成事故。定期体检：甲方将定期为乙方安排职业健康检查，费用由甲方承担。女职工保护：甲方将依法保护女职工的合法权益，为女职工提供必要的孕期、产期和哺乳期保护。第八条劳动纪律遵守规章制度：乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。禁止兼职：乙方在合同期内不得在其他单位兼职，不得从事与甲方有竞争关系的活动。禁止违反职业道德：乙方不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的利益。第九条合同的变更、解除与终止合同变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。变更内容应签字或盖章确认后生效。合同解除：（1）双方协商一致，可以解除劳动合同；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同；（3）乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职给甲方造成重大损失的，甲方可以解除劳动合同；（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可解除劳动合同。合同终止：（1）合同期限届满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪；（4）甲方被依法宣告破产；（5）甲方解散或被依法撤销。第十条经济补偿经济补偿标准：本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准和支付方式按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。特殊情况：若乙方在甲方工作不满一年，甲方仍应依法支付相应的经济补偿费用。第十一条其他条款培训服务期：甲方为乙方提供专项培训的，双方可另行签订培训服务协议，约定服务期限和违约金。违约责任：任何一方违反本合同约定的义务，应依法承担相应的违约责任。争议解决：本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通知方式：本合同履行期间，双方的通知应以书面形式发送至合同中约定的地址，任何一方变更地址的，应及时通知对方。不可抗力：因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应协商解决或解除合同。第十二条附则合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生