地球科学实习生劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME地球科学实习生劳动合同本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同期限1.4工作岗位及职责1.5工作地点及工作时间1.6工资待遇1.7社会保险及住房公积金1.8休假待遇1.9劳动保护与职业健康1.10违约责任1.11争议解决1.12合同解除与终止1.13合同生效及修改1.14其他第一部分：合同如下：1.1合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同依据双方自愿、平等、诚实信用的原则订立。1.2合同主体1.2.1用人单位名称：_________________________1.2.2用人单位法定代表人：____________________1.2.3用人单位住所：_________________________1.2.4实习生姓名：__________________________1.2.5实习生身份证号码：_____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.3.2合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签。1.4工作岗位及职责1.4.1实习生在用人单位从事地球科学相关实习工作。1.4.2实习生应按照用人单位的要求，完成实习期间的工作任务。1.4.3实习生应遵守用人单位的各项规章制度。1.5工作地点及工作时间1.5.1实习地点：_________________________1.5.2实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。1.5.3实习时间可根据工作需要调整，但不得低于法定工作时间。1.6工资待遇1.6.1实习生实习期间工资为人民币____元/月。1.6.2实习生实习期间享有国家法定节假日及带薪年休假。1.6.3实习生实习期间工资发放方式为每月____日发放。1.7社会保险及住房公积金1.7.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。1.7.2实习生在实习期间，社会保险及住房公积金由用人单位全额缴纳。1.8休假待遇1.8.1实习生享有国家法定节假日及带薪年休假。1.8.2实习生实习期间，根据实习表现，用人单位可给予一定的奖励。1.9劳动保护与职业健康1.9.1用人单位应保障实习生的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。1.9.2实习生在实习期间如发生工伤事故，用人单位应按照国家有关规定给予相应的赔偿。1.10违约责任1.10.1如实习生违反本合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的违约责任。1.10.2如用人单位违反本合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。1.11争议解决1.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.12合同解除与终止1.12.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。1.12.2如有下列情形之一，用人单位可以解除本合同：1.实习生严重违反用人单位的规章制度；2.实习生患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；3.实习生劳动合同期满，用人单位决定不再续签。1.13合同生效及修改1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。1.13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.14其他1.14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。1.14.2本合同自签订之日起生效。2.1合同订立依据2.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.1.2本合同依据双方自愿、平等、诚实信用的原则订立。2.2合同主体2.2.1用人单位名称：_________________________2.2.2用人单位法定代表人：____________________2.2.3用人单位住所：_________________________2.2.4实习生姓名：__________________________2.2.5实习生身份证号码：_____________________2.3合同期限2.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.3.2合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签。2.4工作岗位及职责2.4.1实习生在用人单位从事地球科学相关实习工作。2.4.2实习生应按照用人单位的要求，完成实习期间的工作任务。2.4.3实习生应遵守用人单位的各项规章制度。2.5工作地点及工作时间2.5.1实习地点：_________________________2.5.2实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.5.3实习时间可根据工作需要调整，但不得低于法定工作时间。2.6工资待遇2.6.1实习生实习期间工资为人民币____元/月。2.6.2实习生实习期间享有国家法定节假日及带薪年休假。2.6.3实习生实习期间工资发放方式为每月____日发放。2.7社会保险及住房公积金2.7.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。2.7.2实习生在实习期间，社会保险及住房公积金由用人单位全额缴纳。2.8休假待遇2.8.1实习生享有国家法定节假日及带薪年休假。2.8.2实习生实习期间，根据实习表现，用人单位可给予一定的奖励。2.9劳动保护与职业健康2.9.1用人单位应保障实习生的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。2.9.2实习生在实习期间如发生工伤事故，用人单位应按照国家有关规定给予相应的赔偿。2.10违约责任2.10.1如实习生违反本合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的违约责任。2.10.2如用人单位违反本合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。2.11争议解决2.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.12合同解除与终止2.12.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。2.12.2如有下列情形之一，用人单位可以解除本合同：1.实习生严重违反用人单位的规章制度；2.实习生患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；3.实习生劳动合同期满，用人单位决定不再续签。2.13合同生效及修改2.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.14其他2.14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.14.2本合同自签订之日起生效。3.1合同订立依据3.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.1.2本合同依据双方自愿、平等、诚实信用的原则订立。3.2合同主体3.2.1用人单位名称：_________________________3.2.2用人单位法定代表人：____________________3.2.3用人单位住所：_________________________3.2.4实习生姓名：__________________________3.2.5实习生身份证号码：_____________________3.3合同期限3.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.3.2合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签。3.4工作岗位及职责3.4.1实习生在用人单位从事地球科学相关实习工作。3.4.2实习生应按照用人单位的要求，完成实习期间的工作任务。3.4.3实习生应遵守用人单位的各项规章制度。3.5工作地点及工作时间3.5.1实习地点：_________________________3.5.2实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。3.5.3实习时间可根据工作需要调整，但不得低于法定工作时间。3.6工资待遇3.6.1实习生实习期间工资为人民币____元/月。3.6.2实习生实习期间享有国家法定节假日及带薪年休假。3.6.3实习生实习期间工资发放方式为每月____日发放。3.7社会保险及住房公积金3.7.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。3.7.2实习生在实习期间，社会保险及住房公积金由用人单位全额缴纳。3.8休假待遇3.8.1实习生享有国家法定节假日及带薪年休假。3.8.2实习生实习期间，根据实习表现，用人单位可给予一定的奖励。3.9劳动保护与职业健康3.9.1用人单位应保障实习生的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。3.9.2实习生在实习期间如发生工伤事故，用人单位应按照国家有关规定给予相应的赔偿。3.10违约责任3.10.1如实习生违反本合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的违约责任。3.10.2如用人单位违反本合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。3.11争议解决3.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。3.11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.12合同解除与终止3.12.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。3.12.2如有下列情形之一，用人单位可以解除本合同：1.实习生严重违反用人单位的规章制度；2.实习生患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；3.实习生劳动合同期满，用人单位决定不再续签。3.13合同生效及修改3.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.14其他3.14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。3.14.2本合同自签订之日起生效。4.1合同订立依据4.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。4.1.2本合同依据双方自愿、平等、诚实信用的原则订立。4.2合同主体4.2.1用人单位名称：_________________________4.2.2用人单位法定代表人：____________________4.2.3用人单位住所：_________________________4.2.4实习生姓名：__________________________4.2.5实习生身份证号码：_____________________4.3合同期限4.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。4.3.2合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签。4.4工作岗位及职责4.4.1实习生在用人单位从事地球科学相关实习工作。4.4.2实习生应按照用人单位的要求，完成实习期间的工作任务。4.4.3实习生应遵守用人单位的各项规章制度。4.5工作地点及工作时间4.5.1实习地点：_________________________4.5.2实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。4.5.3实习时间可根据工作需要调整，但不得低于法定工作时间。4.6工资待遇4.6.1实习生实习期间工资为人民币____元/月。4.6.2实习生实习期间享有国家法定节假日及带薪年休假。4.6.3实习生实习期间工资发放方式为每月____日发放。4.7社会保险及住房公积金4.7.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。4.7.2实习生在实习期间，社会保险及住房公积金由用人单位全额缴纳。4.8休假待遇4.8.1实习生享有国家法定节假日及带薪年休假。4.8.2实习生实习期间，根据实习表现，用人单位可给予一定的奖励。4.9劳动保护与职业健康4.9.1用人单位应保障实习生的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。4.9.2实习生在实习期间如发生工伤事故，用人单位应按照国家有关规定给予相应的赔偿。4.10违约责任4.10.1如实习生违反本合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的违约责任。4.10.2如用人单位违反本合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。4.11争议解决4.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.12合同解除与终止4.12.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。4.12.2如有下列情形之一，用人单位可以解除本合同：1.实习生严重违反用人单位的规章制度；2.实习生患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；3.实习生劳动合同期满，用人单位决定不再续签。4.13合同生效及修改4.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。4.13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.14其他4.14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。4.14.2本合同自签订之日起生效。5.1合同订立依据5.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。5.1.2本合同依据双方自愿、平等、诚实信用的原则订立。5.2合同主体5.2.1用人单位名称：_________________________5.2.2用人单位法定代表人：____________________5.2.3用人单位住所：_________________________5.2.4实习生姓名：__________________________5.2.5实习生身份证号码：_____________________5.3合同期限5.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。5.3.2合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签。5.4工作岗位及职责5.4.1实习生在用人单位从事地球科学相关实习工作。5.4.2实习生应按照用人单位的要求，完成实习期间的工作任务。5.4.3实习生应遵守用人单位的各项规章制度。5.5工作地点及工作时间5.5.1实习地点：_________________________5.5.2实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。5.5.3实习时间可根据工作需要调整，但不得低于法定工作时间。5.6工资待遇5.6.1实习生实习期间工资为人民币____元/月。5.6.2实习生实习期间享有国家法定节假日及带薪年休假。5.6.3实习生实习期间工资发放方式为每月____日发放。5.7社会保险及住房公积金5.7.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。5.7.2实习生在实习期间，社会保险及住房公积金由用人单位全额缴纳。5.8休假待遇5.8.1实习生享有国家法定节假日及带薪年休假。5.8.2实习生实习期间，根据实习表现，用人单位可给予一定的奖励。5.9劳动保护与职业健康5.9.1用人单位应保障实习生的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。5.9.2实习生在实习期间如发生工伤事故，用人单位应按照国家有关规定给予相应的赔偿。5.10违约责任5.10.1如实习生违反本合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的违约责任。5.10.2如用人单位违反本合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。5.11争议解决5.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.12合同解除与终止5.12.1本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，本合同自动终止。5.12.2如有下列情形之一，用人单位可以解除本合同：1.实习生严重违反用人单位的规章制度；2.实习生患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；3.实习生劳动合同期满，用人单位决定不再续签。5.13合同生效及修改5.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。5.13.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.14其他5.14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。5.14.2本合同自签订之日起生效。6.1合同订立依据6.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。6.1.2本合同依据双方自愿、平等、诚实信用的原则订立。6.2合同主体6.2.1用人单位名称：_________________________6.2.2用人单位法定代表人：____________________6.2.3用人单位住所：_________________________6.2.4实习生姓名：__________________________6.2.5实习生身份证号码：_____________________6.3合同期限6.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。6.3.2合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签。6.4工作岗位及职责6.4.1实习生在用人单位从事地球科学相关实习工作。6.4.2实习生应按照用人单位的要求，完成实习期间的工作任务。6.4.3实习生应遵守用人单位的各项规章制度。6.5工作地点及工作时间6.5.1实习地点：_________________________6.5.2实习生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。6.5.3实习时间可根据工作需要调整，但不得低于法定工作时间。6.6工资待遇6.6.1实习生实习期间工资为人民币____元/月。6.6.2实习生实习期间享有国家法定节假日及带薪年休假。6.6.3实习生实习期间工资发放方式为每月____日发放。6.7社会保险及住房公积金6.7.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金。6.7.2实习生在实习期间，社会保险及住房公积金由用人单位全额缴纳。6.8休假待遇6.8.1实习生享有国家法定节假日及带薪年休假。6.8.2实习生实习期间，根据实习表现，用人单位可给予一定的奖励。6.9劳动保护与职业健康6.9.1用人单位应保障实习生的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。6.9.2实习生在实习期间如发生工伤事故，用人单位应按照国家有关规定给予相应的赔偿。6.10违约责任6.10.1如实习生违反本合同约定，用人单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的违约责任。6.10.2如用人单位违反本合同约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。6.11争议解决6.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.12合同第二部分：第三方介入后的修正7.1第三方概念7.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的任何自然人、法人或其他组织。7.2第三方介入方式7.2.1第三方介入本合同关系，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。7.3第三方责任7.3.1第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定，对因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。7.4第三方责任限额7.4.1第三方在本合同履行过程中，对甲乙双方造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。7.5第三方权利7.5.1第三方有权根据本合同约定，收取甲乙双方支付的中介费、技术服务费、咨询服务费等费用。7.6第三方与其他各方的划分7.6.1第三方在本合同履行过程中，与甲乙双方的权利义务划分如下：1.第三方对甲乙双方提供的服务，应保证服务质量，如因服务质量问题导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方对甲乙双方提供的信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。3.第三方在本合同履行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。7.7第三方介入后的额外条款1.甲乙双方应按照本合同约定，向第三方支付中介费、技术服务费、咨询服务费等费用。2.第三方应根据本合同约定，向甲乙双方提供相应的服务。3.第三方在本合同履行过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应及时通知甲乙双方，并有权要求甲乙双方承担违约责任。7.8第三方介入后的合同修改7.8.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。7.9第三方介入后的争议解决7.9.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.10第三方介入后的合同终止7.10.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方协商一致解除本合同，或因第三方原因导致本合同无法履行，本合同自动终止。7.11第三方介入后的合同生效7.11.1第三方介入后，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.12第三方介入后的其他事项7.12.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。7.12.2本合同自签订之日起生效。8.1第三方介入后的合同修改8.1.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。8.2第三方介入后的争议解决8.2.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3第三方介入后的合同终止8.3.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方协商一致解除本合同，或因第三方原因导致本合同无法履行，本合同自动终止。8.4第三方介入后的合同生效8.4.1第三方介入后，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.5第三方介入后的其他事项8.5.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。8.5.2本合同自签订之日起生效。9.1第三方介入后的合同修改9.1.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。9.2第三方介入后的争议解决9.2.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3第三方介入后的合同终止9.3.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方协商一致解除本合同，或因第三方原因导致本合同无法履行，本合同自动终止。9.4第三方介入后的合同生效9.4.1第三方介入后，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.5第三方介入后的其他事项9.5.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。9.5.2本合同自签订之日起生效。10.1第三方介入后的合同修改10.1.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。10.2第三方介入后的争议解决10.2.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3第三方介入后的合同终止10.3.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方协商一致解除本合同，或因第三方原因导致本合同无法履行，本合同自动终止。10.4第三方介入后的合同生效10.4.1第三方介入后，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.5第三方介入后的其他事项10.5.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。10.5.2本合同自签订之日起生效。11.1第三方介入后的合同修改11.1.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。11.2第三方介入后的争议解决11.2.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3第三方介入后的合同终止11.3.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方协商一致解除本合同，或因第三方原因导致本合同无法履行，本合同自动终止。11.4第三方介入后的合同生效11.4.1第三方介入后，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.5第三方介入后的其他事项11.5.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。11.5.2本合同自签订之日起生效。12.1第三方介入后的合同修改12.1.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。12.2第三方介入后的争议解决12.2.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3第三方介入后的合同终止12.3.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方协商一致解除本合同，或因第三方原因导致本合同无法履行，本合同自动终止。12.4第三方介入后的合同生效12.4.1第三方介入后，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.5第三方介入后的其他事项12.5.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。12.5.2本合同自签订之日起生效。13.1第三方介入后的合同修改13.1.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。13.2第三方介入后的争议解决13.2.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3第三方介入后的合同终止13.3.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方协商一致解除本合同，或因第三方原因导致本合同无法履行，本合同自动终止。13.4第三方介入后的合同生效13.4.1第三方介入后，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.5第三方介入后的其他事项13.5.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.5.2本合同自签订之日起生效。14.1第三方介入后的合同修改14.1.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。14.2第三方介入后的争议解决14.2.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.3第三方介入后的合同终止14.3.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方协商一致解除本合同，或因第三方原因导致本合同无法履行，本合同自动终止。14.4第三方介入后的合同生效14.4.1第三方介入后，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.5第三方介入后的其他事项14.5.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.5.2本合同自签订之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：地球科学实习生工作手册要求：详细记录实习生的岗位职责、工作流程、考核标准等。说明：本手册为实习生提供工作指导，确保实习生了解工作内容和要求。2.附件二：实习考核评价表要求：包括实习期间的工作表现、学习态度、团队合作等方面。说明：本表用于对实习生进行考核，作为评估实习生实习表现的重要依据。3.附件三：实习协议书要求：明确实习生的实习期限、工作内容、待遇等。说明：本协议书为实习生提供法律保障，确保实习生权益。4.附件四：实习合同要求：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，明确双方权利义务。说明：本合同为双方提供法律约束力，确保合同履行。5.附件五：实习期间工资发放明细表要求：详细记录实习生每月工资发放情况。说明：本表用于实习生了解工资发放情况，确保工资发放的透明度。6.附件六：实习期间社会保险缴纳明细表要求：详细记录实习生社会保险缴纳情况。说明：本表用于实习生了解社会保险缴纳情况，确保社会保险权益。7.附件七：实习期间住房公积金缴纳明细表要求：详细记录实习生住房公积金缴纳情况。说明：本表用于实习生了解住房公积金缴纳情况，确保住房公积金权益。8.附件八：实习期间休假安排表要求：明确实习生休假时间、休假方式等。说明：本表用于实习生了解休假安排，确保实习生休息权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成工作任务；1.2实习生严重违反用人单位的规章制度；1.3实习生泄露用人单位的商业秘密；1.4用人单位未按时支付实习生工资；1.5用人单位未按时缴纳社会保险及住房公积金；1.6第三方未按照合同约定提供服务。2.责任认定标准：2.1实习生未按时完成工作任务，每逾期一天，用人单位可扣除一定比例的工资作为违约金；2.2实习生严重违反用人单位的规章制度，用人单位有权解除本合同，并要求实习生承担相应的违约责任；2.3实习生泄露用人单位的商业秘密，实习生应承担相应的赔偿责任；2.4用人单位未按时支付实习生工资，应支付违约金，并承担相应的赔偿责任；2.5用人单位未按时缴纳社会保险及住房公积金，应承担相应的赔偿责任；2.6第三方未按照合同约定提供服务，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1实习生未按时完成工作任务，逾期三天，用人单位可扣除其三天工资的20%作为违约金；3.2实习生泄露用人单位的商业秘密，给用人单位造成损失10万元，实习生应承担相应的赔偿责任；3.3用人单位未按时支付实习生工资，逾期一个月，应支付相当于一个月工资的违约金，并承担相应的赔偿责任。地球科学实习生劳动合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同期限1.3工作地点1.4工作岗位1.5工作内容2.劳动报酬2.1基本工资2.2奖金与补贴2.3工资支付方式与时间2.4最低工资保障3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息日与节假日3.3休息休假制度3.4加班制度4.社会保险与福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3其他福利待遇5.劳动保护与职业健康5.1工作条件5.2劳动防护用品5.3职业健康检查5.4工伤认定与赔偿6.劳动纪律与规章制度6.1劳动纪律6.2企业规章制度6.3违反劳动纪律与规章制度的处理7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3侵权责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止的程序8.4解除与终止的经济补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除与终止后的处理12.其他约定12.1不可抗力12.2法律变更12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方（1）甲方：地球科学研究所（2）乙方：[实习生姓名]1.2合同期限本合同自2023年7月1日起至2024年6月30日止，为期一年。1.3工作地点甲方所在地：[具体地址]1.4工作岗位乙方担任地球科学研究所实习生。1.5工作内容乙方在甲方指导下，参与地球科学相关的研究工作，包括但不限于资料收集、实验操作、数据分析等。2.劳动报酬2.1基本工资乙方基本工资为每月人民币[金额]元。2.2奖金与补贴乙方根据工作表现，可获得年度奖金，具体金额根据甲方年度奖金政策确定。2.3工资支付方式与时间甲方于每月[具体日期]前支付乙方工资。2.4最低工资保障乙方工资不低于当地最低工资标准。3.工作时间与休息休假3.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时。3.2休息日与节假日乙方享有国家法定休息日与节假日。3.3休息休假制度乙方享有带薪年假、病假、事假等休息休假。3.4加班制度乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。4.社会保险与福利4.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.3其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、员工体检等。5.劳动保护与职业健康5.1工作条件甲方确保乙方工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。5.2劳动防护用品甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。5.3职业健康检查甲方定期组织乙方进行职业健康检查。5.4工伤认定与赔偿乙方在工作中发生工伤，甲方按照国家规定进行工伤认定与赔偿。6.劳动纪律与规章制度6.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从管理。6.2企业规章制度乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括考勤、保密、安全等。6.3违反劳动纪律与规章制度的处理乙方违反劳动纪律与规章制度的，甲方将根据情况给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。7.保密与知识产权7.1保密义务乙方对本人在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。7.2知识产权归属乙方在甲方工作期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。7.3侵权责任乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.2合同终止条件合同期满，双方无异议，合同自然终止。8.3解除与终止的程序（1）合同解除或终止前，双方应就有关事宜进行协商。（2）解除或终止合同，甲方应向乙方支付经济补偿。8.4解除与终止的经济补偿（1）乙方提前解除合同，甲方按实际工作月数支付经济补偿。（2）甲方因乙方原因解除合同，乙方无权要求经济补偿。9.违约责任9.1违约情形乙方违反合同约定的，视为违约。9.2违约责任承担乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约金计算违约金按合同金额的[百分比]计算。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为[具体名称]。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定执行。11.合同生效与修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签署修改协议。11.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2法律变更如国家法律法规发生变化，本合同相应条款可作相应调整。12.3合同附件本合同附件为合同不可分割的部分。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、保险机构等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件（1）甲方或乙方认为需要第三方介入以更好地履行合同。（2）第三方具备完成相关服务的能力和资质。（3）第三方介入不违反法律法规和本合同的约定。16.2第三方介入的程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的必要性与可行性。（2）甲乙双方共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。（3）甲方或乙方将合作协议报送对方备案。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方服务的质量和效果符合合同要求。（2）甲方应监督第三方履行合同，并承担相应的管理责任。（3）甲方有权要求第三方提供必要的证明材料，证明其服务质量。17.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方与第三方的工作，提供必要的协助。（2）乙方应确保第三方在提供服务的范围内遵守法律法规和本合同约定。（3）乙方有权要求第三方解释其服务的相关情况。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同所指的责任限额，是指第三方因违约或侵权行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定（1）责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并纳入本合同附件。（2）责任限额应考虑第三方服务的性质、规模和风险等因素。18.3责任限额的履行（1）第三方在履行服务过程中发生违约或侵权行为，应按照责任限额向甲乙双方承担赔偿责任。（2）如第三方未能履行责任限额，甲乙双方有权向第三方追究剩余赔偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务，由合作协议约定；第三方与甲方之间的争议，按照合作协议约定解决。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务，由合作协议约定；第三方与乙方之间的争议，按照合作协议约定解决。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的权利义务，由本合同和合作协议共同约定；第三方与甲乙双方之间的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更的定义本合同变更是指在第三方介入后，甲乙双方根据实际情况对合同条款进行的调整。20.2合同变更的程序（1）甲乙双方协商确定合同变更的必要性与可行性。（2）甲乙双方共同与第三方协商，确定合同变更的具体内容。（3）甲乙双方签订合同变更协议，并纳入本合同附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：详细列举乙方的工作职责、工作内容、工作标准以及工作流程。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作范围和责任。2.附件二：保密协议详细要求：明确乙方在合同履行期间应遵守的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密和技术秘密。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任限额、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为，保障合同双方的权益。4.附件四：合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、生效日期、双方权利义务调整等。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的过程和结果。5.附件五：社会保险缴纳明细详细要求：详细记录甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费金额等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务。6.附件六：住房公积金缴纳明细详细要求：详细记录甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费金额等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方履行了住房公积金缴纳义务。7.附件七：劳动保护措施及记录详细要求：详细记录甲方为乙方提供的劳动保护措施、使用情况、检查记录等。附件说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方履行了劳动保护义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间、地点履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。乙方违反保密协议，造成甲方损失。第三方未按合作协议提供符合要求的服务。甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的违约责任。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的赔偿责任。第三方未按合作协议提供符合要求的服务，应承担相应的违约责任。甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：乙方未按合同约定在规定时间内完成工作任务，甲方有权要求乙方在[具体期限]内完成，并按日支付违约金[金额]元。乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失[金额]元，乙方应赔偿甲方损失。第三方未按合作协议提供符合要求的服务，造成甲方损失[金额]元，第三方应赔偿甲方损失。甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿。地球科学实习生劳动合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.当事人信息2.1用人单位基本信息2.2实习生基本信息3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位3.2工作内容4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习地点6.实习工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.实习待遇7.1工资待遇7.2社会保险和住房公积金7.3其他福利待遇8.实习生权利和义务8.1实习生的权利8.2实习生的义务9.实习生的管理9.1用人单位的权利和义务9.2实习生的权利和义务10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的变更和解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同的终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本合同依法订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确实习生与用人单位之间的权利义务关系，保障实习生合法权益，促进实习生在实习期间的学习与发展。2.当事人信息2.1用人单位基本信息用人单位名称：________注册地址：________法定代表人：________统一社会信用代码：________2.2实习生基本信息实习生姓名：________身份证号码：________性别：________出生日期：________联系方式：________3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位实习生在用人单位的实习岗位为：________3.2工作内容（1）协助完成________；（2）协助完成________；（3）协助完成________；（4）协助完成________。4.实习期限4.1实习开始时间实习开始时间为：________4.2实习结束时间实习结束时间为：________，或根据实习生实习情况与用人单位协商确定。5.实习地点实习生在用人单位指定地点进行实习，具体地址为：________6.实习工作时间和休息休假6.1工作时间实习生在实习期间的工作时间为：________，每周工作________天。6.2休息休假实习生在实习期间享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由用人单位根据实习生实习情况与实习生协商确定。7.实习待遇7.1工资待遇实习生在实习期间，按月领取实习工资，具体金额为：________元/月。7.2社会保险和住房公积金实习生在实习期间，由用人单位依法缴纳相应的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额由双方另行协商确定。7.3其他福利待遇（1）提供实习期间的必要工作条件；（2）提供实习期间的必要生活条件；（3）根据实习表现，给予一定的奖励。8.实习生权利和义务8.1实习生的权利（1）享有依法参加实习的权利；（2）享有实习期间的工作条件和生活条件；（3）享有休息休假的权利；（4）享有获得实习成果的权益；（5）享有对实习单位提出合理建议的权利；（6）享有隐私权和个人信息保护权。8.2实习生的义务（1）遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；（2）按时完成实习任务，认真履行实习职责；（3）爱护实习单位的财产，不得随意损坏；（4）保守实习单位的商业秘密；（5）尊重实习单位的同事和领导；（6）配合实习单位进行实习考核和评估。9.实习生的管理9.1用人单位的权利和义务（1）为实习生提供必要的实习条件；（2）对实习生进行实习指导和管理；（3）保障实习生的合法权益；（4）对实习生的实习表现进行考核和评估。9.2实习生的权利和义务（1）接受实习单位的指导和监督；（2）按时参加实习单位的各项活动；（3）遵守实习单位的规章制度；（4）爱护实习单位的财产，不得随意损坏；（5）保守实习单位的商业秘密；（6）尊重实习单位的同事和领导。10.违约责任10.1实习生违约责任（1）未按时完成实习任务，影响实习单位正常工作的，应承担相应的责任；（2）违反实习单位的规章制度，造成不良影响的，应承担相应的责任；（3）泄露实习单位的商业秘密，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2用人单位违约责任（1）未按时支付实习生工资，应承担相应的责任；（2）未为实习生缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的责任；（3）未提供必要的实习条件，影响实习生权益的，应承担相应的责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为：________12.合同的变更和解除12.1合同变更双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同，自变更之日起生效。12.2合同解除（1）实习生因个人原因要求解除合同，应提前________天书面通知用人单位；（2）用人单位因实习生严重违反实习规定或实习表现不佳，有权解除合同；（3）因不可抗力等原因，导致本合同无法继续履行，双方均有权解除合同。13.合同的终止本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自双方签字（