紧急调动协议

紧急调动协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：_______

甲方地址：_______

乙方（以下简称“乙方”）名称：_______

乙方地址：_______

鉴于甲方因工作需要，需紧急调动乙方至指定地点履行工作职责，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方紧急调动乙方至指定地点履行工作职责的相关事宜，确保调动工作的顺利进行。

二、合同背景

甲方因工作需要，决定紧急调动乙方至指定地点履行工作职责。乙方同意接受甲方调动，双方达成一致意见，特订立本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定的时间和地点，为乙方提供必要的办公设施、工作条件和安全保障。

2.甲方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

3.甲方应提前向乙方告知调动原因、工作内容、工作地点及工作时间等事项，确保乙方充分了解调动情况。

4.甲方应与乙方协商确定调动期间的薪酬待遇，并确保其不低于原岗位薪酬水平。

5.甲方应配合乙方办理调动手续，包括但不限于人事调动、工作交接等。

6.甲方应在本协议约定的期限内，完成对乙方的工作培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位的工作。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内到达指定地点，并按照甲方的工作安排履行工作职责。

2.乙方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.乙方应积极配合甲方完成工作交接，确保工作连续性和稳定性。

4.乙方应按照甲方的要求，参加调动期间的工作培训和指导，提高自身业务能力。

5.乙方应按照甲方的要求，完成调动期间的工作任务，确保工作质量。

6.乙方应在本协议约定的期限内，完成工作调动，不得无故拖延或拒绝调动。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，并有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和保障，并有权对甲方的工作安排提出合理建议。

四、双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和合法权益。

2.乙方有义务按照甲方的要求履行工作职责，确保工作质量和效率。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议约定的合同金额为人民币______元（大写：______元整），该金额为本协议项下乙方因紧急调动至甲方指定地点履行工作职责而应得的报酬。

二、支付方式

1.薪酬支付：甲方应按月支付乙方工资，具体支付日为每月______日，工资支付方式为银行转账至乙方指定的银行账户。

2.额外费用：乙方因调动产生的差旅费、住宿费等额外费用，甲方应在乙方提供相关凭证后______个工作日内予以报销。

3.预付款：甲方应在乙方到达指定地点履行工作职责前______个工作日内，向乙方支付合同金额的_____%作为预付款。

4.终止支付：如乙方因甲方原因终止工作，甲方应在乙方终止工作后______个工作日内，支付乙方剩余的合同金额。

5.付款条件：甲方支付乙方报酬的前提是乙方已按照本协议履行完相应的职责，并完成工作交接。

三、支付时间

1.每月工资支付：如乙方在当月完成工作任务，甲方应在每月______日支付乙方上一个月的工资。

2.额外费用报销：乙方应在发生额外费用后______个工作日内向甲方提交报销申请，甲方应在收到报销申请后______个工作日内完成报销。

3.预付款支付：甲方应在乙方到达指定地点履行工作职责前______个工作日内支付预付款。

4.终止支付：乙方终止工作后，甲方应在______个工作日内支付剩余的合同金额。

四、支付凭证

1.甲方支付工资和报销额外费用时，应向乙方提供书面付款凭证。

2.乙方应妥善保管所有付款凭证，以备日后审计或查询。

五、违约责任

若甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付_____%的违约金；若乙方未履行工作职责，甲方有权扣除相应的工资或解除本协议。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按时支付乙方工资或报销额外费用，应向乙方支付_____%的违约金，并承担乙方因此产生的合理费用。

b.若甲方未按约定提供工作条件和保障，导致乙方权益受损，甲方应立即采取措施予以改正，并赔偿乙方相应的损失。

c.若甲方单方面解除本协议，除按约定支付剩余报酬外，还应向乙方支付_____%的违约金。

2.乙方违约：

a.若乙方未按时履行工作职责或未遵守公司规章制度，甲方有权扣除相应工资，并视情节严重程度给予警告或解除本协议。

b.若乙方因个人原因提前终止工作，乙方应提前______个工作日通知甲方，并承担相应违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决争议。若协商不成，可采取以下方式之一解决：

a.诉讼：双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院管辖。

b.仲裁：双方同意将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

2.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，则甲方所在地的人民法院为有管辖权的法院。

4.争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

三、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件后，双方应协商解决合同继续履行的问题。如协商不成，任何一方均有权解除本协议，并免除相应的违约责任。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至乙方完成甲方指定地点的工作职责之日止。如因特殊原因导致乙方工作期限延长，双方应另行签订补充协议。

三、变更与终止条款

1.变更：本协议的任何变更必须经甲乙双方书面同意，并签署书面变更协议。

2.终止：

a.本协议因以下原因终止：

i.乙方完成甲方指定地点的工作职责；

ii.双方协商一致解除本协议；

iii.任何一方违约，另一方依法解除本协议；

iv.发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，经双方协商一致解除本协议。

b.本协议终止后，双方应立即完成工作交接，并按照约定处理相关事宜。

c.本协议终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余报酬。

四、通知

1.双方应按照本协议约定，及时、准确地提供与履行本协议相关的通知。

2.通知应以书面形式发出，并送达至对方指定的地址。

五、不可分割性

本协议的各部分构成一个统一整体，任何一方不得单独变更或解除本协议的任何部分。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

八、协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责说明书

2.工作任务清单

3.工作目标和预期成果

二、设计方案

1.乙方工作场所布局图

2.乙方工作流程图

3.乙方工作方法说明书

三、技术规格

1.乙方所需设备清单及规格要求

2.乙方工作软件及工具清单

3.乙方工作数据标准及格式要求

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作资格证书复印件

4.乙方无犯罪记录证明复印件

五、其他辅助材料

1.乙方