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文档简介

编号:

劳动合同书(非全日制用工适用)

大同市劳动和社会保障局印制签约须知一、本协议书适适用于非全日制用工形式。二、根据《中国劳动协议法》要求,非全日制用工双方能够签订口头协议。但不排斥双方在平等自愿、协商一致基础上,签订书面劳动协议。三、用人单位和劳动者应确保向对方提供与推行劳动协议相关各项信息真实有效。四、本协议书应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、正确,不得涂改。依据《中国劳动协议法》和相关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。一、劳动协议双方当事人基础情况第一条甲方(用人单位)名称:法定代表人(关键责任人):注册地址:经营地址:联络电话:乙方照片第二条乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:其她有效证件名称:证件号码:家庭地址:现居住地址:联络电话:二、劳动协议期限第三条本协议自年月日起至年月日止。甲乙双方不得约定试用期。三、工作内容和工作地点第四条依据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,能够变更工作岗位(工种)。乙方若从事有毒有害工种,甲方应通知职业危害、防护措施等。第五条依据甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为。第六条甲方依据国家、行业和地方劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。乙方根据甲方要求完成产品数量、质量指标和工作任务。四、工作时间和休息休假第七条乙方通常平均每日工作时间不超出4小时,每七天工作时间累计不超出二十四小时。第八条甲方依法保障乙方休息休假权利。五、劳动酬劳第九条甲方按小时计酬为乙方支付工资,乙方小时工资不得低于甲方所在地人民政府要求非全日制用工小时最低工资标准。第十条乙方小时工资标准为元。第十一条甲方每七天星期以法定货币形式足额支付乙方工资。或每天支付一次工资,但最长不能超出15天。第十二条甲方安排乙方在法定休假日工作,支付不低于乙方小时工资标准300%工资酬劳。六、社会保险和福利待遇第十三条甲方支付小时工资中已包含其应缴纳基础养老保险、基础医疗保险费用。乙方应根据国家、省以及统筹地相关要求以灵活就业人员身份参与基础养老、基础医疗保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。第十四条乙方患职业病或因工负伤相关待遇按国家和省相关要求实施。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方依据国家相关法律、法规,建立安全生产制度,并对乙方进行必需培训。乙方应该严格遵守甲方劳动安全制度,严禁违章作业。第十七条甲方依据生产岗位需要,根据国家和省相关劳动安全、卫生要求为乙方采取必需安全防护方法,发放必需劳动保护用具。第十八条甲方应该建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治管理,提升职业病防治水平。八、劳动协议终止第十九条甲乙双方能够随时通知对方终止劳动协议。终止劳动协议,甲方不向乙方支付经济赔偿。九、当事人约定其她内容第二十条甲乙双方依法约定其她事项:十、劳动争议处理及其她第二十一条甲乙双方因推行本协议发生争议,当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,能够依法申请仲裁、提起诉讼。第二十二条本协议未尽事宜或与国家和省相关要求相悖,

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