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文档简介
动漫公司聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
地址:__________
身份证号码:__________
鉴于甲方从事动漫产业,为满足业务发展需要,现决定聘用乙方担任__________岗位,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任__________岗位,工作地点为__________。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容与职责
2.1乙方应按照甲方的要求,履行以下工作职责:
(1)参与动漫项目的策划、制作、宣传等工作;
(2)负责动漫产品的设计、制作、修改等工作;
(3)协助甲方完成其他相关工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效奖金:根据乙方工作表现及公司业绩情况,按月或季度发放。
4.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月__________日。
五、社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公积金;
(2)带薪年休假;
(3)节日慰问金;
(4)其他福利待遇。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
6.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
8.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方个人简历;
3.其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
地址:__________
身份证号码:__________
丙方(第三方主体):__________
地址:__________
法定代表人:__________
鉴于甲方从事动漫产业,为满足业务发展需要,特聘请乙方担任__________岗位,并由丙方提供技术支持及项目管理服务。为明确各方权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,担任__________岗位,工作地点为__________。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、丙方职责与权利
2.1丙方负责为甲方提供技术支持,包括但不限于:
(1)动漫制作技术指导;
(2)项目管理及进度监控;
(3)协助甲方解决技术难题。
2.2丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2.3丙方有权对乙方进行考核,并提出改进建议。
三、甲方权益与责任
3.1甲方享有以下权益:
(1)对乙方工作成果的知识产权;
(2)对乙方工作过程的监督权;
(3)对乙方绩效的考核权;
(4)对乙方违约行为的处理权。
3.2甲方负责以下事项:
(1)为乙方提供必要的办公设备和环境;
(2)支付乙方劳动报酬;
(3)依法为乙方缴纳社会保险;
(4)保障乙方合法权益。
四、乙方工作内容与职责
4.1乙方应按照甲方要求,履行以下工作职责:
(1)参与动漫项目的策划、制作、宣传等工作;
(2)负责动漫产品的设计、制作、修改等工作;
(3)协助甲方完成其他相关工作。
4.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范,确保工作质量。
五、劳动报酬与福利
5.1甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效奖金:根据乙方工作表现及公司业绩情况,按月或季度发放。
5.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公积金;
(2)带薪年休假;
(3)节日慰问金;
(4)其他福利待遇。
六、社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公积金;
(2)带薪年休假;
(3)节日慰问金;
(4)其他福利待遇。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
7.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违约责任与限制条款
9.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任:
(1)未经甲方同意,泄露甲方商业秘密;
(2)未经甲方同意,从事与甲方业务相竞争的活动;
(3)违反国家法律法规,给甲方造成损失。
9.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得以任何形式将自身权益转让给第三方。
9.3乙方在合同期内,不得自行调整工作时间、工作地点及工作内容。
十、第三方介入的意义和目的
10.1第三方丙方作为技术支持及项目管理服务提供商,有助于提高甲方动漫项目的制作效率和质量。
10.2第三方丙方对乙方工作进行监督和考核,有助于确保甲方权益得到保障。
十一、甲方为主导的目的和意义
11.1甲方作为动漫项目的发起者和主导者,拥有项目决策权、知识产权和收益权。
11.2甲方通过主导合同,确保项目顺利进行,实现自身业务发展目标。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方个人简历;
3.其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
身份证号码:__________
丙方(第三方主体):__________
地址:__________
法定代表人:__________
鉴于甲方需要乙方提供专业动漫制作服务,并希望丙方提供项目管理及后勤支持,双方经协商一致,达成如下协议:
一、委托事项及期限
1.1乙方同意接受甲方委托,负责完成以下动漫制作项目:__________,项目期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2丙方同意接受甲方委托,提供项目管理及后勤支持服务。
二、丙方职责与权利
2.1丙方负责以下事项:
(1)对项目进度进行监控,确保项目按时完成;
(2)协调项目团队,解决项目实施过程中的问题;
(3)提供必要的工作场所和设备;
(4)协助乙方完成项目所需的采购和后勤工作。
2.2丙方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进建议。
三、乙方权利与责任
3.1乙方享有以下权利:
(1)根据项目需求,自主选择项目团队成员;
(2)在甲方授权范围内,决定项目制作的具体方案;
(3)获得甲方支付的劳动报酬及项目奖金;
(4)在项目完成后,享有项目成果的署名权。
3.2乙方负责以下事项:
(1)按照项目要求,完成动漫制作任务;
(2)保证项目质量,确保符合甲方预期;
(3)遵守国家法律法规及行业规范;
(4)与丙方保持良好合作,共同推进项目进展。
四、劳动报酬与福利
4.1甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)项目奖金:根据项目完成情况及甲方满意度,按项目支付;
(3)其他福利待遇:__________。
4.2乙方在项目期间,享有丙方提供的后勤支持及工作条件。
五、违约责任与限制条款
5.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任:
(1)未按时支付乙方劳动报酬;
(2)未提供必要的工作条件及后勤支持;
(3)违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
5.2甲方在合同期内,未经乙方同意,不得擅自变更项目内容或终止项目。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时支付劳动报酬;
(2)甲方未提供必要的工作条件及后勤支持;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
八、第三方介入的意义和目的
8.1第三方丙方作为项目管理及后勤支持服务提供商,有助于提高项目执行效率和质量。
8.2第三方丙
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