试用期合同和实习协议

试用期合同和实习协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意在甲方进行试用工作，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期限及工作岗位1.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在试用期内担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容按照甲方的工作安排和要求执行。二、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：__________________________________________________________________2.乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，维护甲方的合法权益。3.乙方应具备与工作岗位相适应的专业知识和技能，不断提高自身业务水平。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资：乙方试用期月工资为人民币______元。工资发放时间为每月______日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________________________________________________________四、工作时间及休息休假1.甲方实行______工时制度，乙方应按照甲方的工作时间安排准时上下班。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排。综合计算工时制：乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。五、社会保险及其他福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供的其他福利包括但不限于：__________________________________________________________________六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权按照本协议的约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。3.甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并协助乙方办理相关社会保险手续。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。3.乙方应按照本协议的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。6.乙方在试用期内，如发现不适合本岗位工作，应提前3日通知甲方，经甲方同意后，可以解除本协议。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。八、培训与服务期1.甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。乙方违反服务期协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并按照应支付金额的____%向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议的保密条款，应按照本协议约定的保密期限向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在试用期内工资总额的____%。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。4.若乙方违反本协议的培训与服务期条款，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。十、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议。甲方应向乙方说明理由，并提供相关证据。3.若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。甲方应向乙方出具解除劳动合同证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。4.若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除本协议。甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。5.若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，甲方有权解除本协议。甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。6.若本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本协议内容达成协议的，甲方有权解除本协议。甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿。7.乙方提前3日通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。（二）协议的终止1.本协议期满，双方均未提出续签意向的，本协议自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。4.法律、行政法规规定的其他情形导致本协议终止的，本协议终止。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日实习协议甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意在甲方进行实习，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方实习事宜达成如下协议：一、实习期限及实习岗位1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在实习期间担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容按照甲方的工作安排和要求执行。二、实习目的及要求1.乙方通过在甲方的实习，了解甲方的企业文化、业务流程和工作环境，提高自身的专业知识和技能水平，为今后的职业发展打下基础。2.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责，积极完成工作任务。3.乙方应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。三、实习补贴及其他待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付实习补贴：乙方实习补贴为每月人民币______元。补贴发放时间为每月______日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方为乙方提供以下实习待遇：__________________________________________________________________四、工作时间及休息休假1.甲方实行______工时制度，乙方应按照甲方的工作时间安排准时上下班。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排。综合计算工时制：乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。五、实习指导与培训1.甲方为乙方指定实习指导老师，负责指导乙方的实习工作，解答乙方在实习过程中遇到的问题。2.甲方根据乙方的实习情况和工作需要，有权安排乙方参加各类培训和学习活动，以提高乙方的业务水平和综合素质。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权按照本协议的约定，对乙方的实习工作进行监督、检查和考核。2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的实习岗位和工作内容，但应提前通知乙方。3.甲方应按照本协议的约定，向乙方支付实习补贴和提供实习待遇。4.甲方应为乙方提供必要的实习条件和工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。5.甲方应指导乙方完成实习任务，并对乙方的实习表现进行评价。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权按照本协议的约定，获得实习补贴和享受实习待遇。2.乙方有权对甲方的实习安排和管理提出意见和建议。3.乙方应按照本协议的约定，认真履行工作职责，完成实习任务。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。6.乙方在实习期间，如发现不适合本岗位实习，应提前3日通知甲方，经甲方同意后，可以解除本协议。七、保密条款1.乙方应对在实习过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付实习补贴或提供实习待遇，乙方有权要求甲方支付，并按照应支付金额的____%向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的实习补贴。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议的保密条款，应按照本协议约定的保密期限向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在实习期间补贴总额的____%。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方在实习期间违反甲方的规章制度或不能胜任实习工作，甲方有权解除本协议。甲方应向乙方说明理由，并提供相关证据。3.若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能继续实习，甲方有权解除本协议。4.乙方提前3日通知甲方，可以解除本协议。但乙方在实习期间给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。（二）协议的终止1.本协议期满，双方均未提出续签意向的，本协议自行终止。2.乙方完成实习任务，经甲方考核合格的，本协议终止。3.甲方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续为乙方提供实习条件的，本协议终止。4.法律、行政法规规定的其他情形导致本协议终止的，本协议终止。十、争议解决