应用写作郑大试题及答案

应用写作郑大试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪项不属于应用写作的基本要求？

A.实用性

B.艺术性

C.稳定性

D.真实性

2.以下哪种文种在应用写作中具有规范格式？

A.报告

B.计划

C.总结

D.以上都是

3.在撰写报告时，以下哪项不属于报告的格式要求？

A.封面

B.目录

C.正文

D.附录

4.以下哪项不属于应用文写作中的语言要求？

A.简洁明了

B.生动形象

C.严谨准确

D.节约字句

5.在撰写请示时，以下哪项不属于请示的内容？

A.请求事项

B.依据和理由

C.承诺和保证

D.措施和建议

6.以下哪种文种属于事务文书？

A.通知

B.请示

C.报告

D.意见

7.在撰写总结时，以下哪项不属于总结的格式要求？

A.标题

B.引言

C.正文

D.结论

8.以下哪项不属于应用文写作中的结构要求？

A.开头

B.正文

C.结尾

D.摘要

9.在撰写计划时，以下哪项不属于计划的内容？

A.目标

B.方法

C.时间

D.经费

10.以下哪种文种属于法定文书？

A.公告

B.通知

C.函

D.以上都是

11.在撰写函时，以下哪项不属于函的格式要求？

A.封面

B.正文

C.结尾

D.附件

12.以下哪项不属于应用文写作中的写作要求？

A.主题明确

B.结构严谨

C.语言流畅

D.格式规范

13.在撰写通知时，以下哪项不属于通知的内容？

A.通知事项

B.依据和理由

C.承诺和保证

D.措施和建议

14.以下哪种文种属于日常文书？

A.请示

B.报告

C.意见

D.汇报

15.在撰写汇报时，以下哪项不属于汇报的格式要求？

A.标题

B.引言

C.正文

D.结论

16.以下哪项不属于应用文写作中的语言要求？

A.简洁明了

B.生动形象

C.严谨准确

D.节约字句

17.在撰写请示时，以下哪项不属于请示的内容？

A.请求事项

B.依据和理由

C.承诺和保证

D.措施和建议

18.以下哪种文种属于事务文书？

A.通知

B.请示

C.报告

D.意见

19.在撰写总结时，以下哪项不属于总结的格式要求？

A.标题

B.引言

C.正文

D.结论

20.以下哪种文种属于法定文书？

A.公告

B.通知

C.函

D.以上都是

二、判断题（每题2分，共10题）

1.应用写作中的“实用性”是指写作内容必须具有实际应用价值。（）

2.在撰写报告时，报告的标题应该简洁明了，直接点明报告主题。（）

3.事务文书主要指机关、企事业单位在处理日常事务中形成的具有实用价值的文书。（）

4.应用文写作中的语言要求是既要生动形象，又要准确严谨。（）

5.撰写请示时，应详细说明请求事项的原因和依据。（）

6.通知的正文部分通常包括通知的目的、内容、要求等。（）

7.总结的结尾部分应总结全文，提出今后工作的方向和建议。（）

8.函的结尾部分通常包括结束语和发文单位名称。（）

9.应用文写作中的结构要求是开头要引人入胜，正文要条理清晰，结尾要简洁有力。（）

10.汇报的正文部分应详细叙述工作过程、取得的成绩和存在的问题。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述应用写作的基本要求。

2.说明应用文写作中标题的作用。

3.论述应用文写作中正文部分的写作要点。

4.比较事务文书和法定文书的区别。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述应用写作在现代社会中的重要性及其对个人和组织发展的作用。

2.分析应用文写作中常见错误及其预防和改进措施。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.C

2.D

3.B

4.B

5.C

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.C

14.D

15.D

16.B

17.C

18.D

19.D

20.D

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.应用写作的基本要求包括：实用性、准确性、规范性、条理性、时效性。

2.应用文写作中标题的作用：概括全文内容，吸引读者注意，点明写作目的，方便分类存档。

3.应用文写作中正文部分的写作要点：逻辑清晰，条理分明，重点突出，语言简练，符合文体要求。

4.事务文书与法定文书的区别：事务文书侧重于处理日常事务，格式相对灵活；法定文书则具有法律效力，格式和内容有严格规定。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.应用写作在现代社会中的重要性及其对个人和组织发展的作用：

-重要性：提高沟通效率，促进信息交流，规范工作流程，提升个人和组织的形象。

-作用：增强个人表达能力，提高工作效率，优化组织管理，推动