2025福建省信息技术企业短期劳动合同

2025福建省信息技术企业短期劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于福建省（城市/县）签订：甲方（用人单位）：名称：信息技术有限公司地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于乙方具备相关信息技术岗位的专业知识和技能，甲方需要乙方提供短期信息技术服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供信息技术服务事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（天）。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作。2.2本岗位的工作内容包括但不限于：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。2.3乙方的工作地点为：（具体地址）。2.4甲方可以根据乙方的工作表现、企业经营需要或乙方的请求，协商调整乙方的工作内容或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方需要加班的，甲方应当按照法律规定支付加班工资。第四条劳动报酬4.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和贡献发放绩效奖金。4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体标准和计算方式以甲方的规章制度为准。4.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。4.4乙方的加班工资、节假日工资、高温津贴等按照国家法律规定和甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应当自乙方开始工作之日起，依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“社会保险”）。5.2乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴，个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣除。第六条劳动纪律6.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。6.2乙方应当遵守职业道德和工作纪律，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。7.2在合同期限内，若乙方因个人原因提出解除合同，应提前日以书面形式通知甲方；若乙方未提前通知，甲方有权扣除乙方一月的工资作为替代通知期的补偿。7.3在合同期限内，若甲方因经营需要或乙方严重违反规章制度，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同。7.4本合同期满后自动终止，双方未续签的，劳动关系终止。第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，甲方应当补足欠付的劳动报酬，并支付经济补偿金。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：