陕煤集团合同工补充协议

陕煤集团合同工补充协议甲方（用人单位）：名称：陕煤集团法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方已签订劳动合同，为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就劳动合同相关事宜达成如下补充协议：一、协议背景甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因[具体原因]，经双方协商一致，对原劳动合同的部分条款进行补充约定。二、标的物或服务具体描述乙方作为甲方的合同工，在甲方[具体工作部门]从事[具体工作岗位]工作。乙方的工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据国家法律法规、企业规章制度及本协议的约定，对乙方进行管理和考核。甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点及工作时间，但应提前[x]日以书面形式通知乙方。甲方有权要求乙方按照本协议及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和身体健康。甲方应按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。甲方应按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方提供职业技能培训和发展机会。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照国家法律法规及本协议的约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险和住房公积金等权益。乙方有权根据国家法律法规及本协议的约定，享受职业技能培训和发展机会。乙方有权对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行解释和说明。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的企业规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。乙方应按照本协议及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训和考核，不断提高自身的业务水平和工作能力。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的月工资为[x]元，其中基本工资为[x]元，绩效工资为[x]元。绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果进行发放。2.甲方应于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。3.甲方有权根据国家法律法规、企业经营状况及乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整，但应提前[x]日以书面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日和福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的工作安全和身体健康。4.甲方根据企业经营状况及乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等。五、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.如乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但每日延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。3.如乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家法律法规及相关规定，确保乙方的休息休假权利，并报劳动保障行政部门批准。（二）休息休假1.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于周末双休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.乙方申请休息休假应提前[x]日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。如遇特殊情况无法提前申请，应在休假前及时通知甲方，并在休假结束后补办相关手续。3.甲方应按照国家法律法规及本协议的约定，保障乙方的休息休假权利。如甲方因生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家法律法规及本协议的约定，向乙方支付加班工资或安排补休。六、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家法律法规及本协议的约定，配合甲方办理社会保险和住房公积金的相关手续，并承担个人应缴纳的部分。3.如乙方因个人原因导致社会保险和住房公积金缴纳中断或不足的，由此产生的一切后果由乙方自行承担。七、职业技能培训和发展1.甲方根据企业发展需要及乙方的工作表现，为乙方提供职业技能培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。2.乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训和考核，不断提高自身的业务水平和工作能力。如乙方因个人原因未能参加培训或考核的，由此产生的一切后果由乙方自行承担。3.甲方为乙方提供职业技能培训和发展机会，不视为对乙方的承诺或保证，乙方的职业发展仍需根据甲方的企业发展规划、岗位需求及乙方的工作表现等因素综合确定。八、保密和竞业限制（一）保密1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和工作秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。2.本协议所称商业秘密和工作秘密，包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、财务秘密、客户信息、产品信息、业务数据等。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。（二）竞业限制1.甲乙双方同意，在乙方离职后[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.本协议所称竞争关系，包括但不限于与甲方生产经营相同或类似产品、提供相同或类似服务的单位。3.甲方应在乙方离职后，按照国家法律法规及本协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的[x]%，支付方式为[具体支付方式]。4.乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金[x]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，乙方应按照损失金额的[x]%向甲方支付赔偿金。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。3.如甲方违反本协议约定，未按时足额向乙方支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金或未提供必要的工作条件和劳动保护用品等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿及赔偿金。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.如一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[劳动合同到期日期]。本协议作为劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家