非全日用工合同协议

非全日用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供非全日制用工服务事宜达成如下协议：一、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意按照甲方的工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，主要工作任务为____________________。具体工作内容可根据甲方实际经营情况进行合理调整，但应与乙方的工作能力和专业技能相匹配。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方可根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。二、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为____________________，每周工作______天，每天工作______小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。（二）休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。三、劳动报酬（一）劳动报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.小时工资标准为______元/小时。2.甲方根据乙方的工作任务完成情况，于每月______日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。（二）加班工资乙方在法定工作时间以外加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。具体计算标准为：1.延长工作时间的，按照不低于小时工资标准的150%支付加班工资。2.休息日加班又不能安排补休的，按照不低于小时工资标准的200%支付加班工资。3.法定休假日加班的，按照不低于小时工资标准的300%支付加班工资。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方应积极配合甲方办理工伤保险相关手续，并提供必要的协助。（二）福利待遇乙方享有与甲方全日制员工同等的福利待遇，包括但不限于培训、晋升、评优等机会。甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。2.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。4.甲方应依法为乙方缴纳工伤保险。5.甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。6.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付劳动报酬。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密。6.乙方在工作期间，应遵守国家法律法规的规定，不得从事任何违法违规的行为。六、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，并办理相关手续。2.甲方解除本协议的，应提前______日以书面形式通知乙方，并说明解除的理由。3.乙方解除本协议的，应提前______日以书面形式通知甲方。4.本协议终止的，双方应按照法律法规的规定，办理相关手续。七、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并足额支付劳动报酬。2.甲方未按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定，补缴社会保险，并承担相应的法律责任。3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密或者工作机密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日