阿坝劳务派遣合同协议

阿坝劳务派遣合同协议甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具有劳务派遣服务资质，乙方因生产经营需要，需使用派遣员工，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.派遣员工数量及岗位乙方根据自身生产经营需求，预计本次使用甲方派遣员工数量为______名，具体派遣员工名单及岗位安排以双方每月书面确认的派遣员工派遣岗位明细表为准。派遣员工岗位主要为______________________（详细列举岗位名称）。2.派遣服务内容甲方负责按照乙方要求招聘、筛选、面试、录用符合条件的劳动者，并与被录用劳动者签订劳动合同，建立劳动关系。甲方负责对派遣员工进行入职培训、日常管理、绩效考核等工作。甲方按照乙方的工作指令，将派遣员工派往乙方指定的工作地点，为乙方提供劳务服务。乙方负责对派遣员工进行工作安排、任务分配、工作监督及考核评价，并向甲方支付劳务派遣服务费用。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。有权对乙方违反本协议约定的行为提出异议，并要求乙方改正。有权了解乙方对派遣员工的工作安排、考核评价等情况，以便对派遣员工进行管理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与派遣员工签订劳动合同，明确双方权利义务，并为派遣员工缴纳各项社会保险及住房公积金。按照乙方要求，及时招聘、筛选、面试、录用合格的派遣员工，并将派遣员工信息告知乙方。负责对派遣员工进行入职培训、岗位技能培训、安全教育培训等，确保派遣员工具备履行工作职责所需的知识和技能。负责派遣员工的日常管理，包括考勤管理、薪酬核算、福利待遇发放等，处理派遣员工的劳动纠纷及突发事件。定期对派遣员工进行考核评价，根据乙方反馈意见，对表现优秀的派遣员工给予奖励，对不符合乙方要求的派遣员工及时进行调整或处理。配合乙方做好派遣员工的工作交接及离职手续办理等工作。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供符合条件的派遣员工，并按照乙方工作指令安排派遣员工工作。有权对甲方派遣员工的工作表现进行监督、考核评价，并将评价结果反馈给甲方。有权根据生产经营需要，合理调整派遣员工的工作岗位及工作地点，但应提前通知甲方。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为派遣员工提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保派遣员工在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及本协议约定，合理安排派遣员工的工作时间和休息休假，不得强迫派遣员工加班加点。如需加班，应按照国家规定支付加班工资，并提前通知甲方。尊重派遣员工的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱派遣员工。不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。配合甲方做好派遣员工的管理工作，及时向甲方反馈派遣员工的工作情况及问题。三、劳务派遣服务费用及支付方式1.劳务派遣服务费用标准乙方按照以下标准向甲方支付劳务派遣服务费用：每人每月劳务派遣服务费用为______元，该费用包含派遣员工的工资、奖金、福利、社会保险、住房公积金、管理费等所有费用。乙方应根据实际使用的派遣员工数量及服务期限，按照上述标准向甲方支付劳务派遣服务费用。2.支付方式乙方应在每月______日前，将上月劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的费用后______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。四、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为派遣员工缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。2.乙方应承担的社会保险及住房公积金部分，由乙方按照甲方提供的缴费基数及比例，在支付劳务派遣服务费用时一并支付给甲方，由甲方统一缴纳。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付劳务派遣服务费用或承担社会保险及住房公积金等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的劳务派遣服务费用及违约金，同时乙方应承担因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本协议约定，将派遣员工再派遣到其他用人单位或存在其他违法违规行为，导致甲方或派遣员工遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。4.任何一方违反保密条款约定的，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满前______个月，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人