合同范本国有企业农民合同制职工劳动合同10篇

[合同范本]国有企业农民合同制职工劳动合同10篇篇1甲方（国有企业）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（农民合同制职工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限与工作内容1.合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，如无特殊原因，应正式签订劳动合同。2.工作内容：乙方在甲方从事的工作内容为______，工作地点为甲方所在地。乙方应履行工作职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。二、工作时间与休息休假篇2甲方（国有企业）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（农民合同制职工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。2.甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。3.乙方的工作地点为_________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十四小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体发放日期为每月______日。3.甲方根据经营情况或乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按国家和当地有关社会保险的规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应执行国家有关安全卫生的法律法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。3.甲方应对可能产生的职业病危害采取必要防护措施。七、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。2.解除或终止劳动合同后，乙方在竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。竞业限制期限为______个月。竞业限制补偿金为______元。八、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：九、其他约定事项（可添加其他必要的补充条款）。__________．本协议规定的用人单位在招录使用劳动者时所给予的各类福利待遇如发生重大变更需另行商议并经双方书面同意；其他事宜在不违背国家法律政策的情况下均以甲方的相关规章制度及国家规定为准。．因履行合同发生的争议可通过劳动争议调解委员会协商解决或直接向人民法院起诉。双方签字盖章：甲方：(盖章）篇3甲方（国有企业）：____________________乙方（农民合同制职工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_____________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。2.乙方的工作地点为_____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为_____元/月。2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方给予相应的奖金和津贴。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。六、社会保险及其他福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方可依据有关规定对乙方进行处分。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金_____元。十、其他事项篇4甲方（国有企业）：____________________乙方（农民合同制职工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同。一、合同双方基本信息1.甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人（或主要负责人）：____________________联系方式：____________________2.乙方姓名：____________________性别：____________________出生年月：______________民族：______________籍贯：______________身份证号码：______________住址：______________联系方式：______________二、工作内容及工作地点1.乙方在甲方从事的工作内容：______________。2.乙方的工作地点：在甲方所属的_____________区域范围内。乙方应服从甲方因生产经营需要调整的工作地点安排。三、工作时间和休息休假1.甲方根据生产经营需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。乙方应服从甲方的工作安排。具体工作时间按照甲方的有关规定执行。若需要调整工作时间，应与乙方协商一致后进行调整。在法定休息日加班工作应当按照法律法规规定支付加班工资。如甲方因生产经营需要实行特殊工时制度，须报劳动保障行政部门批准后执行。乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排。乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息休假按照甲方的相关规定执行。如遇特殊情况需要加班，甲方应当按照国家法律法规规定支付加班工资或安排调休。篇5甲方（国有企业）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（农民合同制职工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、工作内容与地点甲方招聘乙方从事的具体工作岗位为_________________________，工作内容包括________________（根据实际情况填写）。工作地点为甲方的经营场所或者指定的生产经营区域。乙方应按照甲方的要求和工作岗位职责履行工作职责，完成工作任务。二、合同期限与试用期本合同期限自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中试用期为_________个月，自_________年________月________日起至_________年________月________日止。试用期满合格的，成为甲方的正式员工。三、工作时间与休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。乙方加班需经甲方批准，并按照国家有关规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等休假制度。具体安排按照甲方的工作制度执行。四、劳动报酬与福利待遇篇6甲方（国有企业）：__________________乙方（农民合同制职工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.合同签订日期：______年______月______日2.合同生效日期：______年______月______日3.合同结束日期：______年______月______日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：__________________2.乙方的工作内容：按照甲方的工作需要，完成分配的生产任务。3.乙方的工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方必须为乙方提供职业危害防护，并定期进行健康检查。五、劳动报酬1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。七、劳动纪律和劳动合同解除1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.劳动合同解除应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。八、其他约定1.在合同期内，甲乙双方应履行合同约定的义务。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：_______________日期：______年______月______日乙方（签字）：_______________日期：______年______月______日篇7甲方（国有企业）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（农民合同制职工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。四、劳动报酬及支付方式乙方的工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。甲方应按照合同约定按时支付乙方的工资报酬。工资支付时间、支付方式等详见附件。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。因甲方原因导致的职业危害，甲方应承担相应责任。六、社会保险与福利待遇甲乙双方按照国家及地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享受与甲方职工同等的福利待遇。社会保险与福利待遇的具体实施办法详见附件。篇8甲方（国有企业）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（农民合同制职工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位的各项职责和任务。甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整工作岗位。工作地点为甲方的生产经营场所所在地。三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。乙方享有法律规定的节假日休息及带薪假期。如有特殊需要加班，应按国家规定支付加班工资或安排补休。四、工资待遇和福利待遇甲方按照国家和企业的规定，按时足额支付乙方的工资报酬。工资标准、支付方式等按照甲方制定的相关制度执行。乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，预防事故，确保生产安全。篇9甲方（国有企业）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（农民合同制职工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按照甲方工作需要，从事_________________________岗位工作。乙方必须完成甲方分配的生产任务。具体工作职责和岗位职责由甲方根据公司制度和相关文件确定。乙方应按照甲方要求参加岗前培训、技能培训等。乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度和操作规范。如因乙方违反相关规章制度或操作规范导致的事故，由乙方承担相应责任。篇10甲方（国有企业）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（农民合同制职工）：_________________________姓名：_________________________性别：____